Archiv der Kategorie: Unternehmensführung / Management

Unternehmensführung / Management

Praktikum Business Development (m/w)

Praktikum, Vollzeit, Standort Aachen

-OUR VISION-

To create significant, positive change in the world!

By delivering what will make millions happier and by building a global, market-leading company soon to be synonymous for its market.

-OUR MISSION-

To become the premier destination for premium

+size fashion worldwide by 2016.

Unser Package an Dich
•Fühl Dich aufgenommen und integriert in ein engagiertes, junges und internationales Team
•Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum wartet auf Dich
•Gemeinsame Brainstorming Sessions geben Dir die Möglichkeit, Deine Impulse und Ideen aktiv einzubringen
•Begeisterung und Spaß an dem, was wir tun, zeichnen uns aus und werden auch Dich mitreißen
•Informiere Dich jetzt über die vielen weiteren Vorteile, die Dich bei uns erwarten…

Deine navabi Challenge
•Du unterstützt das Business Development-Team bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Services
•Das Erstellen von Markt-, Segment- und Kostenanalysen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
•Du wirst an der Planung, Strukturierung und Umsetzung von strategischen und operativen Projekten mitwirken
•Das Perfomance-Tracking und die Bearbeitung der KPIs des Business Development Bereichs liegt ganz in deiner Verantwortung
•Damit unterstützt du direkt das Top Management von navabi

Dein Background
•Du befindest Dich in einem Studium im Bereich Business Administration oder Economics
•Außerdem verfügst Du über hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstsichere Arbeitsweise
•Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse sowie ein geübter Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind für Dich selbstverständlich
•Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in Business Development und/oder im E-Commerce sammeln
•Zu guter Letzt hast Du Freude an dem, was Du tust

CHALLENGE ACCEPTED?

Freiberufliche Auditoren (w/m) / ISO / TS 16949:2009 / Qualitätsmanagement Automotive

Wir sind einer der international bedeutendsten Zertifizierer von Managementsystemen und die größte Konzern­gesell­schaft der weltweiten DQS-UL-Gruppe. Für viele namhafte und erfolgreiche Organi­sationen aller Branchen und Größen sind wir THE AUDIT COMPANY . Zur Verstärkung unseres Auditoren­teams für anspruchsvolle Kunden der Automo­bilindustrie in Deutschland und weltweit suchen wir weitere

freibe­rufliche

ISO/TS 16949:2009 Audi­toren (w/m)

Aufgaben

Planung, Durch­führung sowie Vor- und Nach­berei­tung von Audit­leistungen gemäß ISO 9001 und ISO/TS 16949
Erstellen von Auditberichten in deutscher oder englischer Sprache
Kundenbindung durch qualitäts­bewusstes, wert­schöpfendes Auditieren
Leitung von Audits vor Ort

Profil

Gültige Zulassung bei der IATF (Inter­national Auto­mo­tive Task Force) als 3rd Party Auditor für ISO/TS 16949 Ersatzweise: Quali­fikation als 3rd Party Auditor für ISO 9001 und sechs Jahre Berufs­erfahrung in der Auto­mo­bil-/Zu­liefer­industrie inner­halb der letzten zehn Jahre, da­von min­des­tens zwei Jahre in quali­täts­relevanten Prozessen
Ausgewiesene Fach- und Führungs­kompetenz sowie Sozial­kompetenz und Kommu­nikations­stärke (deutsch/englisch)
„Hands-On-Mentalität“ und Spaß an Team­arbeit
Sehr gute Anwender­kennt­nisse gängiger IT-Produkte
Neben einem leistungsgerechten Honorar­system und einem attraktiven Schulungs­angebot erwartet Sie ein dyna­misches Team, das mit Ihnen den Erfolg der DQS weiter aus­bauen möchte.

Sind Sie an einer Zusammen­arbeit mit einem Zertifizierer interessiert, der weltweit eine hohe Reputation genießt und dessen Name für Unab­hängigkeit und hohe Kompetenz steht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unter­lagen per E-Mail an ManagementAuditoren@dqs.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Vollständiger Lebenslauf, Aus­bildungs­nachweise, Nach­weis(e) Ihrer Audi­toren­qualifikation.

DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen
August-Schanz-Str. 21 60433 Frankfurt am Main www.dqs.de

Eventmanager / Eventmanagerin

Stellen- ausschreibung

Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.

Sind Sie interessiert? Schicken sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.02.2015 an: Diakonische Werk Baden e.V. Personalabteilung Vorholzstr. 3-7 76137 Karlsruhe

oder per E-Mail an bewerbung@diakonie-baden.de

Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden:

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 34.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder.

Unserem christlichen Auftrag folgend stehen wir gemeinsam an der Seite hilfebedürftiger Menschen.

Unsere Kommunikationsabteilung mit dem Pressesprecher, dem Bereich Fundraising, Internet- und Onlinekommunikation, der ökumenischen Diakonie mit den Aktionen Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe sucht im Rahmen eines Projektes als Verstärkung eine/n

Eventmanager/-in in Teilzeit (50%)

befristet für drei Jahre

In einem engagierten Team sind Sie für die Organisation von Veranstaltungen, Empfängen, Aktionstagen und Kampagnen verantwortlich, die oft in Kooperation mit unseren Mitgliedseinrichtungen stattfinden.

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten sie schon Berufserfahrung sammeln. Sie sind kommunikationsstark, treten gewinnend auf, können motivieren und integrieren. Gesetzte Ziele verfolgen Sie konsequent und ergebnisorientiert. Idealerweise verfügen Sie über eingehende Kenntnisse im Bereich CMS-Systeme und Desktop-Publishing. Interesse an sozialen, diakonischen und entwicklungspolitischen Themen, sowie die Identifikation mit unserem christlichen – diakonischen Auftrag sind für sie selbstverständlich. Sie sind Mitglied in einer Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen zählt.

Auf Sie wartet eine interessante äußerst vielfältige, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sie von Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten unterstützt werden. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Sind Sie interessiert?

Schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.02.2015 an das:

Diakonisches Werk Baden e.V. – Personalabteilung – Vorholzstr. 3-7 76137 Karlsruhe

oder per E-Mail an bewerbung@diakonie-baden.de

Bei Online-Bewerbungen bitten wir alle Dokumente zu einer Anlage zusammenzuführen.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Pressesprecher Herr Christian Könemann, Tel.: 0721/9349-248 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.diakonie-baden.de/jobs

Manager / Managerin Clinical Operations

Die Cytonet-Gruppe ist ein international tätiges Biotech Unternehmen mit Standorten in Weinheim, Heidelberg und Durham (North Carolina, USA). Wir entwickeln und produzieren zelltherapeutische Produkte, die unter Nutzung speziell aufbereiteter menschlicher Zellen bei vielen Erkrankungen Alternativen zu bestehenden Therapieverfahren wie der Organtransplantation ermöglichen oder dem Patienten das Überleben bis zu einer Transplantation sichern könnten. Bei dem von Cytonet entwickelten Verfahren werden aus Spenderlebern die Leberzellen in einem komplexen Verfahren schonend isoliert und konfektioniert. Gegründet wurde Cytonet durch die Ausgliederung des Bereiches Zelltherapie aus dem Roche Konzern im April 2000.

Für unsere Abteilung klinische Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weinheim einen / eine

Manager Clinical Operations (m/w)

Ihre Aufgaben:

• operative Durchführung und Überwachung von klinischen Studien im In- und Ausland unter Berücksichtigung einer qualitäts-, budget- und zeitgerechten Planung, Dokumentation und Berichtserstattung
• In diesem Zusammenhang Koordination und Überwachung externer CROs und Dienstleister
• Sicherstellung der im Rahmen der geltenden internationalen und nationalen Richtlinien (z. B. ICH/GCP, FDA, EMA, AMG) geführten Studiendokumentation (z. B. TMF)
• Durchführung studienrelevanter Trainings
• Erstellung/Freigabe von studienspezifischen Dokumenten (z. B. Studienprotokolle, Einverständniserklärung, Manuals) sowie Review und Erstellung von SOPs
• fachliche Leitung des lokalen Studienteams
• Repräsentation des Unternehmens auf nationalen wie auch internationalen Kongressen und Prüfarzttreffen
• Einbeziehung der beteiligten Fachabteilungen bzw. der Studienteammitglieder in den Studienprozess
• Erstellung und Einreichung relevanter Dokumente für Ethikkommissionen und Behörden sowie Gewährleistung der Inspektionsbereitschaft

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Industrieerfahrung in der klinischen Forschung sowie sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von globalen und lokalen, zulassungsrelevanten Studien
• In diesem Zusammenhang Erfahrung in der Kollaboration mit/Koordination von externen Kooperationspartnern (z. B. CROs)
• Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung sowie die Fähigkeit, effektiv in einer Team-/Matrixstruktur sowie an diversen Projekten gleichzeitig zu arbeiten
• Exzellentes Verständnis von nationalen und internationalen arzneirechtlichen Vorschriften und relevanten ICH-GCP-Guidelines sowie Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Einheiten und Behörden
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit und die Fähigkeit zu proaktivem Handeln

Ihre Perspektiven:

Im Rahmen einer intensiven Einarbeitung werden Sie sorgfältig auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Neben einer leistungsorientierten Vergütung erwarten Sie anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen. Flache Hierarchien und Teamarbeit sorgen dafür, dass sich Ihre Kreativität entfalten kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre (gerne elektronische) ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Cytonet GmbH & Co. KG
Frau Nicole Brunner
Albert-Ludwig-Grimm-Str. 20
69469 Weinheim
personal@cytonet.de
www.cytonet.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-503262

Bereichsleiter / Bereichsleiterin Personaldienstleistung

Für folgende Aufgaben suchen wir aktuell zur Unterstützung einen
Bereichsleiter (m/w) Personaldienstleitung (Arbeitnehmerüberlassung)
Über SOLCOM

SOLCOM gehört zu den führenden Dienstleistern bei der Besetzung von Projekten mit IT-Spezialisten und Ingenieuren. Unsere Kunden sind die bundesweit und international agierenden Top500-Unternehmen. Schnell und präzise stellen wir ihnen qualifizierte externe Experten zur Verfügung. Unseren externen Projektpartnern bieten wir attraktive Projekte.

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Planung, Koordination, Durchführung und Steuerung aller Vertriebsaufgaben und -projekte im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitnehmer­überlassung) sowie der Cross-Selling Aktivitäten innerhalb des Produktportfolios der Unternehmensgruppe verantwortlich.
Sie coachen und bilden Ihre Mitarbeiter in modernen Methoden und Verfahren des Vertriebs aus.
Sie sind verantwortlich für das Controlling der Vertriebsaktivitäten und berichten direkt an den Geschäftsführer der Unternehmensgruppe.
Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert mit der Option auf eine Position als Geschäftsführer der entsprechenden Tochtergesellschaft.

Ihre Qualifikationen

Sie besitzen zwingend langjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen (Arbeitnehmerüberlassung).
Sie haben das “gewisse Händchen”, Wissen, Erfahrungen und Methoden weiterzugeben und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Die Freude, Menschen an neue Themen heranzuführen und zu entwickeln, gehört ebenso zu Ihren persönlichen Stärken wie ein souveränes, kommunikatives und vertriebsstarkes Auftreten.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und stellen dabei an Ihre eigenen Arbeitsergebnisse hohe Ansprüche.
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere eine exzellente Kommunikationsfähigkeit

Ihr Unternehmen

www.solcom.de – auch für Ihre Ziele der richtige Partner Wenn IT-Spezialisten und Ingenieure für zukunftsweisende Projekte gefragt sind, ist SOLCOM eine der ersten Adressen. Unsere Kunden, die Top500-Unternehmen, bauen auf das Know-how unseres Expertenpools.

Ist es uns gelungen, Ihr Interesse zu wecken?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 32759-618 per E-Mail an karriere@solcom.de oder verwenden Sie unser Online-Bewerbungsformular. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sonja Bayer unter Tel.: 07121/1277-0.

SOLCOM Unternehmensberatung GmbH karriere@solcom.de www.solcom.de/karriere

Informieren Sie sich!

Hausleitung (w/m) in Einarbeitung

Einsatzort : bundesweit (u. a. Stuttgart, Frankfurt, München, Passau, Würzburg, Freiburg, Kaiserlautern, Berlin)
Eintrittsdatum : ab sofort
Beschäftigungsart : Vollzeit
Bewerbungen an : jobs@moemax.de

Maximale Entwicklung mit außergewöhnlichen Möglichkeiten

mömax ist ein neues Einrichtungs-Konzept, das auf einen Trend aufsetzt: modische Wohneinrichtung zu günstigen Preisen. Im Oktober 2002 startete mömax mit seinem ersten Haus in Dornbirn/Vorarlberg ein erfolgreiches Pilotprojekt. Seitdem folgten weitere Eröffnungen in Österreich und in Deutschland. Mittlerweile gibt es bereits 40 Filialen. Jedes dieser Häuser setzt auf 6.000 bis 8.000 m² die Grundidee des modernen Wohnens zu günstigen Preisen um. Und mömax expandiert weiter – die nächsten Filialen sind schon in Planung.
Hausleitung (m/w) in Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

Führen eines mömax-Einrichtungshauses mit ca. 8.000 m² Verkaufsfläche
Organisation von Verkauf, Logistik, Kassenverwaltung, Gastronomie am Standort
Sicherstellung und Optimierung der Abläufe in der Filiale
Optimierung und Verbesserung der Betriebsergebnisse
Personalverantwortung, Entwicklung und Führung von ca. 50 Mitarbeitern

Sie bringen mit:

Begeisterung für den Möbelhandel, vorzugsweise mit ersten Führungserfahrungen
Wirtschaftliches Denken und Ergebnisorientierung
Die Fähigkeit MitarberiterInnen zu gewinnen, zu begeistern und zu motivieren
Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mobilität, da Einarbeitung in verschiedenen Filialen erfolgt

Interesse?
Dann nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu sein und mit uns gemeinsam Ihre Karriere zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen per E-Mail oder Online über unsere Homepage zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mömax Personalrecruiting Nadine Brückner Borsigallee 37, 60388 Frankfurt a. M. E-Mail: jobs@moemax.de

www.moemax.de

Verein für Gemeindediakonie und Rehabilitation e.V. Mannheim

Als großes lokales Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz stehen wir im Blickpunkt der Öffentlichkeit. Wir befördern jährlich etwa 51 Mio. Fahrgäste in Mainz und Umge­bung. Die Abteilung Ressourcenmanagement betreut zur Durchführung der Fahrgast­beförderung einen ÖPNV-Fuhrpark von derzeit 147 Omnibussen und 31 Straßenbahnen sowie die dazugehörigen Gebäudeanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Prozess- und Projektmanager (m/w) Technik / Instandhaltung

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren, koordinieren und optimieren technische Erkenntnisse zu ÖPNV-Fahrzeugen und Arbeitsabläufen, wobei temporär operatives Mitwirken für Sie kein Problem ist
• Sie pflegen / bearbeiten das interne Auftrags- und Berichtswesen und unterstützen bei dessen Weiterentwicklung
• Sie erstellen und bearbeiten Dokumente und Regelwerke für den Bereich Technik und Instandhaltung
• Sie leiten und organisieren abteilungsbezogene Projekte zu Werkstatt- und Instandhaltungsoptimierung
• Sie erweitern und vertiefen Ihr technisches Verständnis zum ÖPNV-Fahrzeugbestand und dessen Technik auch als mitarbeitende Fachkraft in den Werkstätten
• Interne/r Berater / Beraterin und Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für die Kompetenz-Center

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
• Kenntnisse in der Prozess- und Projektorganisation
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zu den verschiedenen Elementen der Instandhaltung, den betrieblichen und kaufmännischen Prozessen im schienen- und straßengebundenen ÖPNV
• Hohe IT- und Datenaffinität, idealerweise erste SAP R3 Kenntnisse
• analytisches und konzeptionelles, zielorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
• Neugierde und Interesse an interdisziplinären Zusammenhängen und Fragestellungen
• Konflikt- und Moderationsfähigkeiten
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

Eine langfristig angelegte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten einen auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrag mit der Chance sich dauerhaft in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu etablieren. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirksvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.

Wir freuen uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bestehend aus einer PDF-Datei – unter Angabe der Referenznummer MVG 13-2014 , Ihrer Gehaltsvorstellung und Ver­fügbarkeit – bis zum 02. Januar 2015 an personal-mvg@mvg-mainz.de oder

Mainzer Verkehrs­gesellschaft mbH
Personalreferat
Mozartstraße 8
55118 Mainz
www.mvg-mainz.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-502957

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Volkswirtschaft

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament und Regierung – national, in Europa und auch inter­national. Als Dienst­leister unserer Mitglieds­unternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätz­licher Bedeutung für die Versicherungs­wirtschaft.

Als Nachfolger des bisherigen Stelleninhabers suchen wir einen / eine
Abteilungsleiter/in Volkswirtschaft

Ihr Aufgabenbereich

Sie berichten unmittelbar der Hauptgeschäftsführung und sind für Grundsatzfragen der Wirtschafts- und Ordnungspolitik unter dem Blickwinkel der Versicherungswirtschaft verantwortlich. Hierzu gehören Kernthemen wie Finanzmarktentwicklung, Geld und Währung, öffentliche Haushalte, Wettbewerb und Statistik. Durch laufende Kontakte zu wissenschaftlichen Einrichtungen wird von Ihnen die Beobachtung, Analyse und Aufbereitung des gesamtwirtschaftlichen Umfeldes der Versicherungs­wirtschaft erwartet. Die Ergebnisse stellen Sie für Verbandsgremien und Mitgliedsunternehmen dar. In Ihren Aufgabenbereich fallen weiterhin versicherungsökonomische Grundsatzfragen und die Analyse der Entwicklung der Versicherungsmärkte.

Ihr Profil

Wir erwarten eine/n engagierte/n Volkswirt/in, möglichst mit Promotion. Ihre Kompetenz in diesem komplexen Themengebiet sollte sich in Ihrem bisherigen Berufsweg in einem wirtschafts­wissen­schaft­lichen Institut, in volkswirt­schaftsnahen Bereichen von Kreditinstituten oder Versicherungen, in Wirtschafts­verbänden oder politischen Institutionen dokumentieren. Persönlich erwarten wir von Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrungen. Angesichts Ihrer zahlreichen Kontakte in/zu Mitgliedsunternehmen, Verbandsgremien und vielen anderen Institutionen sollten Sie ausgeprägte Kontaktfreude und ein souveränes Auftreten mitbringen. Wichtig ist uns die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge auch Nichtfachleuten in klarer, plastischer Sprache mündlich wie schriftlich zu kommunizieren. Verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir ebenfalls voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für erste Auskünfte steht Ihnen der Leiter „Personal“, Herr Dr. Erik Rosenboom unter der Telefon­nummer 030/2020-5560 zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diese Aufgabe sowie für die damit verbundenen Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten interessieren, dann senden Sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihre GDV-Personalabteilung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Gesamtverband der Versicherungswirtschaft e.V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

www.gdv.de

Technischer Leiter (m/w)

Wir bei wenglor glauben, dass jeder Mensch außergewöhnliche Fähigkeiten besitzt. Von Ihnen wissen wir es.

Deshalb suchen wir Sie:
Technischer Leiter (m/w)
Ihre Aufgaben:

Fachliche und personelle Führung des technischen Bereichs mit den Abteilungen Produktentwicklung, Forschung, Betriebsmittelbau, IT
Beratende Funktion der Geschäftsführung in allen technologischen Belangen (Innovationen, Zukunftstechnologien und -trends, technische Machbarkeiten, Mitarbeit bei der Erstellung von Produkt-Roadmaps)
Erhalt und Aufbau von State of the Art Technologie Know-how in der gesamten wenglor Gruppe
Fachliche Führung der technischen Bereiche aller wenglor Tochterfirmen und deren Koordination um die Time-to-Market zu optimieren
Vergabe von Entwicklungsaufträgen (intern und extern) je nach Ressourcen- und Know-how-Verfügbarkeit, in Zusammenarbeit mit den Leitern der technischen Abteilungen an allen Standorten
Weiterentwicklung und Optimierung von effektiven Projekt­management­standards und Entwicklungsprozessen für die wenglor Gruppe im technischen Bereich
Koordination von Standardisierungsprojekten in der wenglor Gruppe (Standard Soft- und Hardwaremodule für Produktentwicklung, Betriebsmittelbau und IT)
Verantwortlich für Projekte im technischen Bereich (Kosten, Qualität, Termine) und Begleitung wichtiger Projekte bei wichtigen Meilensteinen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit den Schwerpunkten Elektronik, Software oder Mechanikkonstruktion
Langjährige Erfahrung in mittelständischen Unternehmen in technischen Bereichen, idealerweise im Bereich Produktentwicklung
Breites technisches Wissen
Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Organisationsstrukturen
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Erfahrung in der motivierenden Führung
Hochmotivierte, entscheidungsstarke Unternehmerpersönlichkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz und eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Markt
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und die Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
Eine teamorientierte Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Online-Bewerbung

wenglor sensoric gmbh Frau Andrea Mack Tel.: +49 (0)7542 5399-351 www.wenglor.com

Business Development Manager (m/w)

www.testbirds.de Testbirds GmbH Radlkoferstr. 2 81373 München Tel.: +49 89 856 3335 – 0
Business Development Manager (m/w) gesucht!

Der frühe Vogel … fängt bei Testbirds an!

Testbirds bietet crowdbasiertes Testing für Apps und Webanwendungen. Für ein spannendes Umfeld mit Start-Up Flair in einem aufstrebenden Markt suchen wir ab sofort dich! Du suchst keine Arbeit, sondern eine Aufgabe? Du willst kein Rädchen im Getriebe sein, sondern der Motor selbst? Ausgezeichnet! Denn für unsere Sales-Abteilung suchen wir echte Teamplayer, die Spaß an eigenverantwortlichen Projekten haben und sich auch nicht scheuen, Dinge proaktiv selbst in die Hand zu nehmen.
Aufgaben

Aufbau und Förderung enger Beziehungen mit Bestandskunden
Analyse und Antizipation des Marktwettbewerbs und der Preisstrategie in Übereinstimmung mit langfristigen Strategischen Zielen
Fachlicher Ansprechpartner für Bestandskunden

Profil

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, IT-Consulting oder Management Consulting?
2 Jahre davon hast du in der IT-Servicebranche gearbeitet?
Du hast dein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich überdurchschnittlich gut abgeschlossen?
Deutsch ist deine Muttersprache?
Du hast Erfahrung in der Domäne Software Testing?
Du hast den nötigen Biss für den IT-Vertrieb? Du bist extrovertiert, reiselustig und verstehst es, eine Vertrauensbasis mit deinem Gegenüber herzustellen? Dann suchen wir dich!

Das bieten wir

Branchenübliches Gehalt & attraktive Leistungszulagen
Internationales Arbeitsumfeld damit dein Englisch nicht einrostet
Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht
Motivierendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und viele weitere Mitarbeiterbenefits

Interessiert?

Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Anschreiben und persönlichen Referenzen an jobs@testbirds.de
Kathrin beantwortet deine Fragen: +49 89 856 3335 – 49