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TECHNISCH-KAUFMAENNISCHE(R) MANAGER

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RH Expert ist eine luxemburgische Firma, die in Personalwesen, Rekrutierung und Ausbildung spezialisiert ist. Diese Firma greift in allen Bereichen gemäβ der gewünschten Stelle ein, sowie im Personalwesen für die Unternehmen. Staatlich anerkannt als Ausbildungszentrum durch das Ministerium verfügt RH Expert Sàrl über Dozenten in allen Bereichen, und insbesondere im Business-Bereich und im Unternehmensmanagement.

Für unseren Kunden rekrutieren wir in Luxemburg:

TECHNISCH-KAUFMÄNNISCHE(R) MANAGER (W/M)

AUFGABEN

Als technisch-kaufmännische(r) Projektbearbeiter(r) aus dem Industriebereich führen Sie mehrere internationalen Projekten. Sie animieren die Team, akquirieren aktiv eine Kundschaft im B-to-B Bereich. Sie entwickeln, folgen und pflegen Ihr Kunden-Portfolio. Ihre Aufgaben gestalten sich wie folgt:

In Kundenakquisition:
• Telefonkontakt
• Terminplanung
• Aufstellen und Betreuen der kaufmännischen Angebote, Verwaltung der Rückrufe
• Anlegen und Verwalten der neuen Kundendateien
• Marktforschung und Suche nach neuen Absatzmärkten

Im Kundenbetreuungsbereich:
• Die Kundenbetreuung sowie die Projekt- und Auftragsbetreuung
• Verwaltung und Kontrolle der Kostenplanungen bei den jeweiligen Aufträgen
• Absicherung und Verwaltung bei der Rechnungserstellung der jeweiligen Projekte

Im Management:
• Planung, Vorbereitung, Verwaltung und Überwachung der Projekte
• Leitung von Team

Ziele:
• Die kaufmännische Entwicklung und die Eröffnung neuer Absatzmärkte in Deutschland für unseren Kunde
• Stärkung unserer aktuellen Marktposition in Benelux und Frankreich

ANFORDERUNGEN

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen müssen bereits vorhanden sein:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene mechanische Ausbildung und beherrschen einwandfreies Planlesen in den Bereichen Bau- und mechanische Fertigungspläne.
• Mehrjährige Erfahrung als technisch-kaufmännische(r) Projektleiter in der Metall- bzw. Metall verarbeitenden Industrie und/oder Automobilindustrie, sowie im Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung als Team-Manager
• Kenntnisse in Robotertechnik, Elektronik, Pneumatik und Rohrleitungen
• Kenntnisse der technischen und industriellen Beteiligte, der Grossregion, und der deutschen Kultur
• Fließende Deutsch-Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englisch-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in Luxemburgisch wären ein Vorteil
• Sie beherrschen MS-Project, Autocad wäre ein Bonus

Sie verfügen auch vielleicht über diese folgenden Fähigkeiten:
• Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Internet
• Gute Fähigkeit zu analysieren und Kontaktfreudigkeit
• B to B und Spaß an Akquisition und Kundenkontakt
• Selbständig, ausdauernd und mobil
• Eine starke Persönlichkeit

UNSER ANGEBOT

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann zeigen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, dass Sie die aufgeführten Anforderungen erfüllen: bitte mailen Sie Ihre Bewerbung an Gabrielle Fara (gfara@rhexpert.com).
Wir schlagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Lohn vor.
Ihre Bewerbung wird mit streng vertraulicher Behandlung verarbeitet.

RH Expert
38-40 rue Sainte Zithe
L-2763 Luxembourg
T : 26 29 41 1

Projektmanager (m/w) Existenzgründung

Die IHK Reutlingen vertritt die Interessen von rund 39.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalb. Für den weiteren Ausbau der Gründungs­offensive Neckar-Alb suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Projektmanager Existenzgründung (m/w)

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

Sie beraten Gründungsinteressierte aus verschiedenen Branchen und zu unterschiedlichen Gründungsvorhaben.
Als Experte (m/w) der IHK unterstützten und begleiten Sie Gründerinnen und Gründer auf dem Campus der Hochschule Reutlingen.
In unserem Projekt IHK-Campus-Startup betreuen Sie Gründungsinteressierte an der Universität Tübingen, den Hochschulen Albstadt-Sigmaringen und Rottenburg.
Sie organisieren zielgruppenspezifische Informationsveranstaltungen und Seminare für Gründungsinteressierte.

Das bringen Sie mit

Fachliche Kompetenz Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und besitzen bereits Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
Methodische Kompetenz Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind kunden- und vertriebsorientiert und können gut organisieren.
Soziale Kompetenz Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikations- und durchsetzungsstark.
Persönliche Kompetenz Sie bringen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.

Das bieten wir Ihnen

Kurze Entscheidungswege in einem außerordentlich vielseitigen Dienst­leistungs­unter­nehmen mit überregionaler Vernetzung
Langfristige Perspektiven
Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts­vorstellung an karriere@reutlingen.ihk.de oder schriftlich an die IHK Reutlingen, Hindenburgstraße 54, 72762 Reutlingen.

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 07121-201121.

Besuchen Sie uns auch auf www.reutlingen.ihk.de und www.neckaralb.de.

Global Business Manager (m/w)

The Audit Company . Drei Wörter, die dafür stehen, was wir sind und was wir tun: Wir sind Spezialisten für Audits. Unser Fokus: Die Art und Weise, wie Unternehmen geführt und organisiert werden, also Menschen, Systeme und Prozesse. Unser Ziel: Dem Management konkrete Anhaltspunkte zum Handeln zu geben. Dass wir darin sehr erfolgreich sind, liegt an unseren Mitarbeitern, die wir stetig individuell fordern und fördern.

Sie möchten einen neuen Weg einschlagen und in einem lebendigen Arbeitsumfeld unseren Geschäftsbereich Global Account Management als

Global Business Manager (m/w)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben für Ihren Erfolg

Projektleitung, -planung, -steuerung und -controlling von hoch komplexen internationalen Begutachtungsprojekten unserer Großkunden als verantwortlicher Key Accounter
Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und -verhandlung globaler Ausschreibungen
Erfolgreiche und enge Zusammenarbeit mit dem Kunden (Konzernzentrale) – „Face to the customer“
Realisierung ambitionierter Umsatz- und Ertragsziele
Vermarktungsaktivitäten bei bestehenden und Gewinnung zukünftiger Kunden
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung / Impulsgeber für Marketing und Produktmanagement
Enge Zusammenarbeit mit weiteren DQS-Geschäftsbereichen und DQS-UL Gesellschaften im In- und Ausland, um Großkunden zielgerecht und erfolgreich zu bedienen

Ihr Profil um uns zu stärken

Abgeschlossenes Studium (gerne mit internationalem, kaufmännischem oder technischem Bezug) oder vergleichbare Ausbildung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Leitung von Projekten/professionelles Projektmanagement und im Kundenmanagement
Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz mit ausgeprägter Kundenorientierung
Eigenständiges, verantwortliches und zielorientiertes Handeln
Reisebereitschaft im In- und Ausland
Darüber hinaus verfügen Sie über die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Teams, zum eigen­verantwortlichen, vertriebs- und lösungsorientierten Denken und Handeln. Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre hohe soziale und interkulturelle Kompetenz können Sie in unserem internationalen Umfeld deutlich punkten. Mit Ihren sehr guten Kenntnissen der englischen Sprache und wenn möglich noch weiteren Sprachkenntnissen, erzeugen Sie bei Ihrer Tätigkeit Zufriedenheit und Loyalität von internationalen Großkunden. Zum Abschluss rundet Ihre Sicherheit Im Qualitätsmanagement und mit den gängigen MS Office Produkten Ihr Profil ab.

Unsere Unterstützung für Sie

Als zukunftsweisendes Unternehmen streben wir nach innovativen Lösungen. In unserem leistungsstarken Team erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten Ihr Potenzial auszuschöpfen und unseren neuen Geschäftsbereich mit zu gestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wagen Sie eine Veränderung und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail. Ihre Fragen zu Ihrem Einstieg beantwortet Ihnen gerne unser Human Resource Management unter der Rufnummer 069 95427-246

DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen
August-Schanz-Str. 21 60433 Frankfurt am Main Bewerbung@dqs.de www.dqs.de

HR Manager (m/w) Compensation & Benefits / HR-Reporting

Anspruchsvolle Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten beim Marktführer

Wir, die PHOENIX group (www.phoenixgroup.eu) , sind mit 28.500 Mitarbeitern, einem Jahresumsatz von 21,7 Milliarden Euro nicht nur in Deutschland, sondern in vielen Ländern Europas der eindeutige Marktführer des Pharmahandels. Unsere Aufgabe ist es, Apotheken mit allen gewünschten verschreibungspflichtigen Medikamenten, freiverkäuflichen Arzneimitteln und sonstigen Apothekenartikeln umfassend zu versorgen. In unserer Konzernzentrale in Mannheim besetzen wir die Position
HR Manager (m/w) Compensation & Benefits / HR-Reporting

Ihre Aufgaben

Konzeptionelle Betreuung der Vergütungsthemen der Führungskräfte der 1. und 2. Ebene unserer 25 europäischen Beteiligungsgesellschaften
Entwicklung neuer Vergütungsstrukturen sowie Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesse
Konzeptionelle Betreuung nationaler Vergütungs- und Altersversorgungsthemen
Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen, konzernweiten HR-KPI-Reporting-Systems
Periodisches Reporting der KPI-Daten an die Konzern-Geschäftsführung
Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung neuer, konzernweiter HR-Prozesse (z. B. Performance Management, Nachfolgeplanung) und der daraus resultierenden Einführung entsprechender globaler HR IT

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium
Einschlägige, mehrjährige Berufspraxis in einem internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft
Sichere Beherrschung der entsprechenden C & B – und HR-Reporting-Themen
Verständnis und Erfahrung, sich mit IT-Verantwortlichen über anwendungstechnische Anforderungen inhaltlich abzustimmen
Fundierte Praxis in der Erstellung von Geschäftsführungsvorlagen mittels Excel und PowerPoint
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Präzise in der Analyse, strukturiert im Denken, schnell unkompliziert in der Realisierung
Eigenverantwortlicher, stets lösungsorientierter Arbeitsstil sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit

Wenn Sie das fachliche Know-how und den entsprechenden Erfahrungshintergrund mitbringen, bieten wir Ihnen eine interessante, sehr anspruchsvolle Aufgabe mit umfangreichen, eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie berichten direkt an den Konzern-Personalleiter (Director Group HR).

Damit Sie sich neutral und diskret informieren und bewerben können, haben wir die Personalberatung USP SUNDERMANN CONSULTING, Wilhelm-Th.-Römheld-Str. 14, D-55130 Mainz, www.usp-sundermann.com, mit der Durchführung des Bewerbungs­prozesses beauftragt. Unter Telefon +49 (0) 6131 921230 stehen Ihnen die Beraterinnen und Berater gerne für weitere Informationen und zu einem ersten Profilabgleich zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Einkommens­vorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins sowie der Positions-Nr. 153080 an: bewerbungen@usp-sundermann.com

Team Manager / Team Managerin Customer Service e-Commerce

Competence Call Center ist eines der führenden Call Center Europas. Mehr als 5.000 Service Professionals bieten an 13 Standorten in 8 Ländern internationale Call Center Services auf höchstem Niveau. Als Qualitätsanbieter setzen wir Kommuni­kations­lösungen für namhafte nationale und internationale Unternehmen um.

Für den weiteren Aufbau unseres Standortes in Essen suchen wir
Team Manager/in Customer Service e-Commerce

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Betreuung der Mitarbeiter im Daily Business
Unterstützung des Teams bei der Erreichung unserer Ziele
Mitarbeiterführung und stetige Motivation
Durchführung von qualitätssteigernden Maßnahmen
Eigenständige Ausarbeitung von projektbezogenen Inhalten, Briefings
Weiterentwicklung der Prozessqualität
Vertretung des CCC gegenüber dem Auftraggeber
Überwachung, Reporting und Analyse von projektrelevanten KPIs

Sie zeichnen sich aus durch:

Erfahrung im Bereich Customer Service und / oder e-Commerce
Kennzahlenverständnis und Erkennen von Zusammenhängen zwischen Service-Level und Auslastungsgrad
Sehr gute Kenntnisse in MS Office [insbesondere Excel]
Positive Grundeinstellung und selbstbewusstes Auftreten
Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hohe Dienstleistungs­orientierung
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Einen Standort und neue Projekte im Aufbau – die Möglichkeit Ihr Team mitzugestalten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Planung der Einsatzzeiten
Top-Auftraggeber (Inbound)
Ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen
Ein hochmotiviertes und engagiertes Team
Fort- und Weiterbildung, Trainings
Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen
Gehaltsfixum und Qualitätsbonus

Gern beantwortet unser Recruiting Team auch vorab Ihre Fragen unter 0201 2587 00 06. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung unter jobs.essen@yourccc.com.

Projektmanager (m/w) Business Systems

Die TX LOGISTIK AG ist ein junges und modernes Eisenbahnlogistikunternehmen mit über 450 Mit­ar­bei­ter/innen in Europa, dass für viel Bewegung auf dem europäischen Schienengüterverkehrsmarkt sorgt. Wir definieren die Wettbewerbsfähigkeit der Schiene neu. Daher zählen führende Logistik- und Industrie­unter­nehmen in ganz Europa zu unseren Kunden. Die Unterstützung aller Geschäftsprozesse mit IT-Lösungen hat sich mittlerweile zu einer Kernfunktion des Unternehmens entwickelt.

Für unseren Hauptsitz in Bad Honnef bzw. ab April 2015 in Troisdorf-Spich suchen wir ab sofort einen
Projektmanager Business Systems (m/w)

Für die Unterstützung unserer betrieblichen Abläufe nutzen wir eine Kombination aus Standardsoftware und eigens für uns entwickelten Systemen. Wir managen den Entwicklungszyklus vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung. Die Softwareerstellung erfolgt durch Dienstleister.

Ihre Aufgaben

bestehen im Projektmanagement von neuen Modulen und Releases und beinhaltet folgende Tätigkeiten:

Anforderungsmanagement mit den Nutzern der Fachabteilungen
Spezifikation der Umsetzung für die Beauftragung von Dienstleistern
Steuerung der Dienstleister im Entwicklungsprozess
Planung und Durchführung von Abnahmetests und Systemtrainings
1st- und 2nd-Level-Support für Ihre Module
Projektplanung und -steuerung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse in Entwicklungsmethoden, Datenbanken und Applikationsentwicklung
mindestens 3 – 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Prozessen und IT-Projekten
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige Arbeitsweise – alleine und im Team
gute analytische Fähigkeiten und Prozessdenken
sichere Kommunikation mit Projektbeteiligten aller Ebenen
ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken

Wir bieten

Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative
zielgerichtete Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten
internationale Projektarbeit in einer dynamischen Branche

Mehr Informationen finden Sie unter folgendem Link:
http://www.txlogistik.eu/leistungen/informationstechnologie

Haben Sie Lust, mit uns Visionen Realität werden zu lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen lassen.

TX LOGISTIK AG • Rhöndorfer Str. 85 • D-53604 Bad Honnef • jobs@txlogistik.eu
txlogistik.eu/karriere

Bereichsleiter / Bereichsleiterin Personaldienstleistung

Für folgende Aufgaben suchen wir aktuell zur Unterstützung einen
Bereichsleiter (m/w) Personaldienstleitung (Arbeitnehmerüberlassung)
Über SOLCOM

SOLCOM gehört zu den führenden Dienstleistern bei der Besetzung von Projekten mit IT-Spezialisten und Ingenieuren. Unsere Kunden sind die bundesweit und international agierenden Top500-Unternehmen. Schnell und präzise stellen wir ihnen qualifizierte externe Experten zur Verfügung. Unseren externen Projektpartnern bieten wir attraktive Projekte.

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Planung, Koordination, Durchführung und Steuerung aller Vertriebsaufgaben und -projekte im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitnehmer­überlassung) sowie der Cross-Selling Aktivitäten innerhalb des Produktportfolios der Unternehmensgruppe verantwortlich.
Sie coachen und bilden Ihre Mitarbeiter in modernen Methoden und Verfahren des Vertriebs aus.
Sie sind verantwortlich für das Controlling der Vertriebsaktivitäten und berichten direkt an den Geschäftsführer der Unternehmensgruppe.
Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert mit der Option auf eine Position als Geschäftsführer der entsprechenden Tochtergesellschaft.

Ihre Qualifikationen

Sie besitzen zwingend langjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen (Arbeitnehmerüberlassung).
Sie haben das “gewisse Händchen”, Wissen, Erfahrungen und Methoden weiterzugeben und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Die Freude, Menschen an neue Themen heranzuführen und zu entwickeln, gehört ebenso zu Ihren persönlichen Stärken wie ein souveränes, kommunikatives und vertriebsstarkes Auftreten.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und stellen dabei an Ihre eigenen Arbeitsergebnisse hohe Ansprüche.
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere eine exzellente Kommunikationsfähigkeit

Ihr Unternehmen

www.solcom.de – auch für Ihre Ziele der richtige Partner Wenn IT-Spezialisten und Ingenieure für zukunftsweisende Projekte gefragt sind, ist SOLCOM eine der ersten Adressen. Unsere Kunden, die Top500-Unternehmen, bauen auf das Know-how unseres Expertenpools.

Ist es uns gelungen, Ihr Interesse zu wecken?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 32759-618 per E-Mail an karriere@solcom.de oder verwenden Sie unser Online-Bewerbungsformular. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sonja Bayer unter Tel.: 07121/1277-0.

SOLCOM Unternehmensberatung GmbH karriere@solcom.de www.solcom.de/karriere

Informieren Sie sich!

Projektmanager (m/w) Business Systems

Die TX LOGISTIK AG ist ein junges und modernes Eisenbahnlogistikunternehmen mit über 450 Mit­ar­bei­ter/innen in Europa, dass für viel Bewegung auf dem europäischen Schienengüterverkehrsmarkt sorgt. Wir definieren die Wettbewerbsfähigkeit der Schiene neu. Daher zählen führende Logistik- und Industrie­unter­nehmen in ganz Europa zu unseren Kunden. Die Unterstützung aller Geschäftsprozesse mit IT-Lösungen hat sich mittlerweile zu einer Kernfunktion des Unternehmens entwickelt.

Für unseren Hauptsitz in Bad Honnef bzw. ab April 2015 in Troisdorf-Spich suchen wir ab sofort einen
Projektmanager Business Systems (m/w)

Für die Unterstützung unserer betrieblichen Abläufe nutzen wir eine Kombination aus Standardsoftware und eigens für uns entwickelten Systemen. Wir managen den Entwicklungszyklus vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung. Die Softwareerstellung erfolgt durch Dienstleister.

Ihre Aufgaben

bestehen im Projektmanagement von neuen Modulen und Releases und beinhaltet folgende Tätigkeiten:

Anforderungsmanagement mit den Nutzern der Fachabteilungen
Spezifikation der Umsetzung für die Beauftragung von Dienstleistern
Steuerung der Dienstleister im Entwicklungsprozess
Planung und Durchführung von Abnahmetests und Systemtrainings
1st- und 2nd-Level-Support für Ihre Module
Projektplanung und -steuerung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse in Entwicklungsmethoden, Datenbanken und Applikationsentwicklung
mindestens 3 – 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Prozessen und IT-Projekten
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige Arbeitsweise – alleine und im Team
gute analytische Fähigkeiten und Prozessdenken
sichere Kommunikation mit Projektbeteiligten aller Ebenen
ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken

Wir bieten

Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative
zielgerichtete Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten
internationale Projektarbeit in einer dynamischen Branche

Mehr Informationen finden Sie unter folgendem Link:
http://www.txlogistik.eu/leistungen/informationstechnologie

Haben Sie Lust, mit uns Visionen Realität werden zu lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen lassen.

TX LOGISTIK AG • Rhöndorfer Str. 85 • D-53604 Bad Honnef • jobs@txlogistik.eu
txlogistik.eu/karriere

Project Manager (m/w)

Competence Call Center ist eines der führenden Call Center Europas. Mehr als 5.000 Service Professionals bieten in 8 Ländern internationale Call Center Services auf höchstem Niveau. Als Qualitätsanbieter setzen wir Kommunikationslösungen für namhafte nationale und inter­nationale Unternehmen um.

Wir suchen für das weitere Wachstum unseres Unternehmens an den Standorten Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Project Manager/in

Ihr Verantwortungsbereich

Gestaltung, Führung und Weiterentwicklung eines Projekts
Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und vereinbarten Vertriebsaktivitäten
Leitung von Projekten zur Steigerung der Produktivität und Qualität
Erarbeitung von kundengerechten Lösungen und umsetzungsfähigen Konzepten
Sicherstellung der Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
Kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Team
Verantwortlichkeit für alle Reports innerhalb des Projektes

Ihr Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service- / Vertriebs-Umfeld
Erfahrung als Führungskraft und im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie konversationssichere Englischkenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Einsatz­bereitschaft
Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sicheres und empathisches Auftreten
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team, ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen und die Chance sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@yourccc.com.

Hausleitung (w/m) in Einarbeitung

Einsatzort : bundesweit (u. a. Stuttgart, Frankfurt, München, Passau, Würzburg, Freiburg, Kaiserlautern, Berlin)
Eintrittsdatum : ab sofort
Beschäftigungsart : Vollzeit
Bewerbungen an : jobs@moemax.de

Maximale Entwicklung mit außergewöhnlichen Möglichkeiten

mömax ist ein neues Einrichtungs-Konzept, das auf einen Trend aufsetzt: modische Wohneinrichtung zu günstigen Preisen. Im Oktober 2002 startete mömax mit seinem ersten Haus in Dornbirn/Vorarlberg ein erfolgreiches Pilotprojekt. Seitdem folgten weitere Eröffnungen in Österreich und in Deutschland. Mittlerweile gibt es bereits 40 Filialen. Jedes dieser Häuser setzt auf 6.000 bis 8.000 m² die Grundidee des modernen Wohnens zu günstigen Preisen um. Und mömax expandiert weiter – die nächsten Filialen sind schon in Planung.
Hausleitung (m/w) in Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

Führen eines mömax-Einrichtungshauses mit ca. 8.000 m² Verkaufsfläche
Organisation von Verkauf, Logistik, Kassenverwaltung, Gastronomie am Standort
Sicherstellung und Optimierung der Abläufe in der Filiale
Optimierung und Verbesserung der Betriebsergebnisse
Personalverantwortung, Entwicklung und Führung von ca. 50 Mitarbeitern

Sie bringen mit:

Begeisterung für den Möbelhandel, vorzugsweise mit ersten Führungserfahrungen
Wirtschaftliches Denken und Ergebnisorientierung
Die Fähigkeit MitarberiterInnen zu gewinnen, zu begeistern und zu motivieren
Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mobilität, da Einarbeitung in verschiedenen Filialen erfolgt

Interesse?
Dann nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu sein und mit uns gemeinsam Ihre Karriere zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen per E-Mail oder Online über unsere Homepage zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mömax Personalrecruiting Nadine Brückner Borsigallee 37, 60388 Frankfurt a. M. E-Mail: jobs@moemax.de

www.moemax.de