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HR Manager (m/w) Compensation & Benefits / HR-Reporting

Anspruchsvolle Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten beim Marktführer

Wir, die PHOENIX group (www.phoenixgroup.eu) , sind mit 28.500 Mitarbeitern, einem Jahresumsatz von 21,7 Milliarden Euro nicht nur in Deutschland, sondern in vielen Ländern Europas der eindeutige Marktführer des Pharmahandels. Unsere Aufgabe ist es, Apotheken mit allen gewünschten verschreibungspflichtigen Medikamenten, freiverkäuflichen Arzneimitteln und sonstigen Apothekenartikeln umfassend zu versorgen. In unserer Konzernzentrale in Mannheim besetzen wir die Position
HR Manager (m/w) Compensation & Benefits / HR-Reporting

Ihre Aufgaben

Konzeptionelle Betreuung der Vergütungsthemen der Führungskräfte der 1. und 2. Ebene unserer 25 europäischen Beteiligungsgesellschaften
Entwicklung neuer Vergütungsstrukturen sowie Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesse
Konzeptionelle Betreuung nationaler Vergütungs- und Altersversorgungsthemen
Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen, konzernweiten HR-KPI-Reporting-Systems
Periodisches Reporting der KPI-Daten an die Konzern-Geschäftsführung
Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung neuer, konzernweiter HR-Prozesse (z. B. Performance Management, Nachfolgeplanung) und der daraus resultierenden Einführung entsprechender globaler HR IT

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium
Einschlägige, mehrjährige Berufspraxis in einem internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft
Sichere Beherrschung der entsprechenden C & B – und HR-Reporting-Themen
Verständnis und Erfahrung, sich mit IT-Verantwortlichen über anwendungstechnische Anforderungen inhaltlich abzustimmen
Fundierte Praxis in der Erstellung von Geschäftsführungsvorlagen mittels Excel und PowerPoint
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Präzise in der Analyse, strukturiert im Denken, schnell unkompliziert in der Realisierung
Eigenverantwortlicher, stets lösungsorientierter Arbeitsstil sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit

Wenn Sie das fachliche Know-how und den entsprechenden Erfahrungshintergrund mitbringen, bieten wir Ihnen eine interessante, sehr anspruchsvolle Aufgabe mit umfangreichen, eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie berichten direkt an den Konzern-Personalleiter (Director Group HR).

Damit Sie sich neutral und diskret informieren und bewerben können, haben wir die Personalberatung USP SUNDERMANN CONSULTING, Wilhelm-Th.-Römheld-Str. 14, D-55130 Mainz, www.usp-sundermann.com, mit der Durchführung des Bewerbungs­prozesses beauftragt. Unter Telefon +49 (0) 6131 921230 stehen Ihnen die Beraterinnen und Berater gerne für weitere Informationen und zu einem ersten Profilabgleich zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Einkommens­vorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins sowie der Positions-Nr. 153080 an: bewerbungen@usp-sundermann.com

Hausleitung (w/m) in Einarbeitung

Einsatzort : bundesweit (u. a. Stuttgart, Frankfurt, München, Passau, Würzburg, Freiburg, Kaiserlautern, Berlin)
Eintrittsdatum : ab sofort
Beschäftigungsart : Vollzeit
Bewerbungen an : jobs@moemax.de

Maximale Entwicklung mit außergewöhnlichen Möglichkeiten

mömax ist ein neues Einrichtungs-Konzept, das auf einen Trend aufsetzt: modische Wohneinrichtung zu günstigen Preisen. Im Oktober 2002 startete mömax mit seinem ersten Haus in Dornbirn/Vorarlberg ein erfolgreiches Pilotprojekt. Seitdem folgten weitere Eröffnungen in Österreich und in Deutschland. Mittlerweile gibt es bereits 40 Filialen. Jedes dieser Häuser setzt auf 6.000 bis 8.000 m² die Grundidee des modernen Wohnens zu günstigen Preisen um. Und mömax expandiert weiter – die nächsten Filialen sind schon in Planung.
Hausleitung (m/w) in Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

Führen eines mömax-Einrichtungshauses mit ca. 8.000 m² Verkaufsfläche
Organisation von Verkauf, Logistik, Kassenverwaltung, Gastronomie am Standort
Sicherstellung und Optimierung der Abläufe in der Filiale
Optimierung und Verbesserung der Betriebsergebnisse
Personalverantwortung, Entwicklung und Führung von ca. 50 Mitarbeitern

Sie bringen mit:

Begeisterung für den Möbelhandel, vorzugsweise mit ersten Führungserfahrungen
Wirtschaftliches Denken und Ergebnisorientierung
Die Fähigkeit MitarberiterInnen zu gewinnen, zu begeistern und zu motivieren
Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mobilität, da Einarbeitung in verschiedenen Filialen erfolgt

Interesse?
Dann nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu sein und mit uns gemeinsam Ihre Karriere zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen per E-Mail oder Online über unsere Homepage zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mömax Personalrecruiting Nadine Brückner Borsigallee 37, 60388 Frankfurt a. M. E-Mail: jobs@moemax.de

www.moemax.de

Project Manager (m/w)

Competence Call Center ist eines der führenden Call Center Europas. Mehr als 5.000 Service Professionals bieten in 8 Ländern internationale Call Center Services auf höchstem Niveau. Als Qualitätsanbieter setzen wir Kommunikationslösungen für namhafte nationale und inter­nationale Unternehmen um.

Wir suchen für das weitere Wachstum unseres Unternehmens an den Standorten Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Project Manager/in

Ihr Verantwortungsbereich

Gestaltung, Führung und Weiterentwicklung eines Projekts
Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und vereinbarten Vertriebsaktivitäten
Leitung von Projekten zur Steigerung der Produktivität und Qualität
Erarbeitung von kundengerechten Lösungen und umsetzungsfähigen Konzepten
Sicherstellung der Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
Kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Team
Verantwortlichkeit für alle Reports innerhalb des Projektes

Ihr Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service- / Vertriebs-Umfeld
Erfahrung als Führungskraft und im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie konversationssichere Englischkenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Einsatz­bereitschaft
Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sicheres und empathisches Auftreten
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team, ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen und die Chance sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@yourccc.com.

Project Manager (m/w) Produktentwicklung / Technischer Projektmanager (m/w) – z.B. Wirtschaftsingenieur (m/w)

Du suchst nach einer neuen Heraus­forderung in einem rasant wachsenden, inter­nationalen und jungen Unter­ nehmen? Mit unserer frischen, un­konven­tionellen Heran­gehens­ weise designen wir bei CYBEX Produkte für Eltern, die nicht nur sicher sind, sondern perfekt zum urbanen Lebens ­gefühl passen. Wir über­schreiten herkömmliche Grenzen, indem wir Sicher ­heit, Design und Funktio­nalität mit­einander kombinieren.

Werde ein Teil von uns in einer Welt voller Inno vation und Design, inspiriert von Kunst, Musik und Fashion.

Unser Team in Bayreuth sucht derzeit nach einem
Project Manager (m/w) Produktentwicklung / Technischer Projektmanager (m/w)
Auf­gaben­gebiet:

Du strukturierst, budgetierst und verantwortest das Projekt­management von allen Ent­wick­lungs­projekten
Du verantwortest die Steuerung und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen sowie Arbeitsabläufen
Projekte werden von Dir in Arbeitspakete strukturiert und den Verantwortlichen im Unternehmen zugeordnet
Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit den Bereichen Konstruktion, Produktmanagement, Marketing und Controlling sowie Lieferanten und anderen externen Partnern
Der Projektstatus wird regelmäßig von Dir kontrolliert und analysiert (zeitlich, inhaltlich und kostenseitig) – Du meldest Abweichungen und leitest Gegenmaßnahmen ein
Du erstellst Berichte und stellst den Informations­fluss zwischen den Projekt­mitgliedern sicher
Die Serienanlaufphase in der Produktion wird von Dir begleitet

Du bietest uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens / technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung
Ca. drei Jahre Berufserfahrung im Projekt­management von R&D-Projekten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie (fließende) Chinesischkenntnisse wünschenswert
Sehr gutes Verständnis der chinesischen und europäischen Kultur
Kenntnisse von Pro/E oder eines vergleich­baren CAD-Systems
Kommunikationsstärke und Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Eigeninitiative und hohes Engagement
Analytische, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Dann bist Du bei uns richtig!

Du findest bei uns eine dynamische und internationale Arbeits­welt mit flachen Hierarchien, spannenden Heraus­forderungen und großer Eigen­ver­ant­wortung. Bist Du bereit, Grenzen zu über­schreiten, zu inspirieren und einfach Du selbst zu sein?

Komm mit einem Lächeln zur Arbeit und werde Teil unserer CYBEX Family! Wir freuen uns auf Deine Be­werbungs­unter­lagen per E-Mail an talents@cybex-online.com !

Kontakt: CYBEX GmbH | Human Resources | E-Mail: talents@cybex-online.com

SAP Inhouse Project Manager Business Intelligence (BI) m/w

SAP Inhouse Project Manager Business Intelligence (BI) m/w

Zur Unterstützung unseres Teams “Informationssysteme” suchen wir Sie in Bensheim als SAP Inhouse Project Manager Business Intelligence (BI) m/w.
Ihr Aufgabengebiet:

Konzeption, Neuaufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der globalen BI-Landschaft
Monitoring des BI-Systems inkl. Fehleranalyse sowie Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten der Sirona-Gruppe
Support und Schulung der BI-Anwender
Beratung der Entwicklungs- und Produktionsfachabteilungen bei der Entwicklung und Änderung von variantenreichen Produkten
Optimierung der bestehenden Variantenkonfigurations-Produkte (VC) durch Einsatz neuer Konzepte und Methoden in der VC

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in BI-Tools von Microsoft, SAP und Qlik
Grundlegende SAP- und ABAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Kenntnisse in der SAP-Variantenkonfiguration wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation und Reisebereitschaft von ca. 25 %
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Aufgabe geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2014/2015_264 , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen.
Sirona Dental Systems GmbH Personalmanagement Karriere@sirona.de

Sirona ist globaler Markt- und Technologie­führer in der Dentalindustrie und weltweiter Partner für Zahnarztpraxen, Kliniken, Dental­labors und den autorisierten Fach­handel. Das Unternehmen entwickelt und produziert das komplette Spektrum an dentalen Ausstattungsgütern, darunter CAD/CAM-Syste­me für computergestützte Keramikrestaurationen (CEREC), digitale bild­gebende Systeme für Intraoral- und Pa­no­rama-Röntgen sowie Volumentomo­gra­phie (3D), Behandlungsein­heiten, Instru­men­te und Hygienegeräte.

Als Arbeitgeber belegt Sirona einen Spitzen­platz und wurde mehrfach als Top-Arbeit­geber ausgezeichnet:
Business Intelligence Manager Analyst Projektmanager Projektmanagement IT-Projektmanagement Wirtschaftswissenschaftler Wirtschaftswissenschaftlerin Wirtschaftsinformatiker Wirtschaftsinformatikerin Wirtschaftsinformatik Informatiker Informatikerin Informatik Fachinformatiker Fachinformatik Betriebswirt Betriebswirtin BI-Analyst SAP-Berater SAP-Beratung ERP-Berater ERP-Beratung Enterprise-Resource-Planning Prozessmanagement Prozessanalyse Projektsteuerung Data Warehouse Medizintechnik Medizinprodukte medizinische Geräte Dentaltechnik Sirona Dental Systems GmbH 64625 Bensheim Bergstraße Darmstadt Hessen ax41066by

Technischer Leiter (m/w)

Wir bei wenglor glauben, dass jeder Mensch außergewöhnliche Fähigkeiten besitzt. Von Ihnen wissen wir es.

Deshalb suchen wir Sie:
Technischer Leiter (m/w)
Ihre Aufgaben:

Fachliche und personelle Führung des technischen Bereichs mit den Abteilungen Produktentwicklung, Forschung, Betriebsmittelbau, IT
Beratende Funktion der Geschäftsführung in allen technologischen Belangen (Innovationen, Zukunftstechnologien und -trends, technische Machbarkeiten, Mitarbeit bei der Erstellung von Produkt-Roadmaps)
Erhalt und Aufbau von State of the Art Technologie Know-how in der gesamten wenglor Gruppe
Fachliche Führung der technischen Bereiche aller wenglor Tochterfirmen und deren Koordination um die Time-to-Market zu optimieren
Vergabe von Entwicklungsaufträgen (intern und extern) je nach Ressourcen- und Know-how-Verfügbarkeit, in Zusammenarbeit mit den Leitern der technischen Abteilungen an allen Standorten
Weiterentwicklung und Optimierung von effektiven Projekt­management­standards und Entwicklungsprozessen für die wenglor Gruppe im technischen Bereich
Koordination von Standardisierungsprojekten in der wenglor Gruppe (Standard Soft- und Hardwaremodule für Produktentwicklung, Betriebsmittelbau und IT)
Verantwortlich für Projekte im technischen Bereich (Kosten, Qualität, Termine) und Begleitung wichtiger Projekte bei wichtigen Meilensteinen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit den Schwerpunkten Elektronik, Software oder Mechanikkonstruktion
Langjährige Erfahrung in mittelständischen Unternehmen in technischen Bereichen, idealerweise im Bereich Produktentwicklung
Breites technisches Wissen
Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Organisationsstrukturen
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Erfahrung in der motivierenden Führung
Hochmotivierte, entscheidungsstarke Unternehmerpersönlichkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz und eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Markt
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und die Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
Eine teamorientierte Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Online-Bewerbung

wenglor sensoric gmbh Frau Andrea Mack Tel.: +49 (0)7542 5399-351 www.wenglor.com

Business Development Manager (m/w)

www.testbirds.de Testbirds GmbH Radlkoferstr. 2 81373 München Tel.: +49 89 856 3335 – 0
Business Development Manager (m/w) gesucht!

Der frühe Vogel … fängt bei Testbirds an!

Testbirds bietet crowdbasiertes Testing für Apps und Webanwendungen. Für ein spannendes Umfeld mit Start-Up Flair in einem aufstrebenden Markt suchen wir ab sofort dich! Du suchst keine Arbeit, sondern eine Aufgabe? Du willst kein Rädchen im Getriebe sein, sondern der Motor selbst? Ausgezeichnet! Denn für unsere Sales-Abteilung suchen wir echte Teamplayer, die Spaß an eigenverantwortlichen Projekten haben und sich auch nicht scheuen, Dinge proaktiv selbst in die Hand zu nehmen.
Aufgaben

Aufbau und Förderung enger Beziehungen mit Bestandskunden
Analyse und Antizipation des Marktwettbewerbs und der Preisstrategie in Übereinstimmung mit langfristigen Strategischen Zielen
Fachlicher Ansprechpartner für Bestandskunden

Profil

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, IT-Consulting oder Management Consulting?
2 Jahre davon hast du in der IT-Servicebranche gearbeitet?
Du hast dein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich überdurchschnittlich gut abgeschlossen?
Deutsch ist deine Muttersprache?
Du hast Erfahrung in der Domäne Software Testing?
Du hast den nötigen Biss für den IT-Vertrieb? Du bist extrovertiert, reiselustig und verstehst es, eine Vertrauensbasis mit deinem Gegenüber herzustellen? Dann suchen wir dich!

Das bieten wir

Branchenübliches Gehalt & attraktive Leistungszulagen
Internationales Arbeitsumfeld damit dein Englisch nicht einrostet
Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht
Motivierendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und viele weitere Mitarbeiterbenefits

Interessiert?

Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Anschreiben und persönlichen Referenzen an jobs@testbirds.de
Kathrin beantwortet deine Fragen: +49 89 856 3335 – 49

Junior Sales Development Manager (m/w)

Wir sind die Nummer 1 der Spirituosenunternehmen in Deutschland und suchen nach Ihren Talenten für unser weiteres Wachstum! Die Gruppe Pernod Ricard, mit Sitz in Paris, ist der zweitgrößte Spirituosen- und Wein­konzern weltweit mit führender Marktposition auf allen Kontinenten. Mehr als 19.000 Mitarbeiter in 80 Ländern sind täglich im Einsatz für eine erfolgreiche Zukunft. Nutzen Sie Ihre Chancen bei der deutschen Tochter­gesellschaft von PERNOD RICARD in Köln. Mit viel Engagement und Initiative werden von hier aus Premium­spirituosen vermarktet.

Bereichern Sie ab sofort unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und Ihrem Teamgeist als
Junior Sales Development Manager (m/w)
Vielfalt trifft auf Anspruch – Ihre Aufgaben

Übernahme eigener Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Sales Development/Ver­triebs­steuerung
Analyse der Sales Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung der Reportings und Dashboards
Verantwortung für und Weiterentwicklung unseres CRM-Tools
Unterstützung des Sales Development Managers
Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, IT, Trade Marketing und Key Account Management

Hands-on trifft auf Kommunikationstalent – Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung mit Vertriebsaffinität
(Erste) Erfahrungen im Bereich Vertriebssteuerung und/oder Vertriebscontrolling
(Erste) Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken (CRM/ERP) sowie mit verschiedenen Vertriebssteuerungstools
Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis gepaart mit einer hohen Zahlen-Affinität
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools, insbesondere Excel und PowerPoint
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einzigartiges Flair trifft auf echte Benefits – unser Angebot

Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Köln
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Regelmäßige Events und Mitarbeiterveranstaltungen, wie bspw. unser Conviviality Lunch

Werden Sie ein Teil von Pernod Ricard Deutschland und arbeiten Sie in einem sympathischen und motivierten Team an spannenden Aufgaben! Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Portal.

Pernod Ricard Deutschland GmbH | Personalabteilung | Frau Laila Tizniti | Habsburgerring 2 | 50674 Köln Telefon 0221 430909-0

pernod-ricard-deutschland.com • genuss-mit-verantwortung.de

Teamleiter (w/m) IT-Servicemanagement / Inhouse Applikationen

Die MVB Marketing- und Verlagsservice des Buchhandels GmbH , ein Tochterunternehmen des Börsenverein des Deutschen Buchhandels e.V., ist ein Unternehmen, das Dienstleistungen und Verlagsprodukte entwickelt und anbietet, die den Absatz und das Marketing von Büchern unterstützen. Die MVB ist zudem interner Dienstleister der gesamten Börsenvereinsgruppe (u.a. auch der Frankfurter Buchmesse) für die IT-Infrastruktur und versorgt ca. 400 Arbeitsplätze mit IT-Services aus hochmodernen Inhouse-Rechenzentren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Teamleiter (w/m) IT-Servicemanagement Inhouse Applikationen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Service Design und Service Transition Prozesse für die Business-Applikationen der Börsenvereinsgruppe (ERP, Finanz, Personal, BI, CRM)
Beratung der Fachabteilungen bei der Definition von Anforderungen für Applikationen und Schnittstellen (Requirement Engineering)
Sicherstellung einer reibungslosen Integration von Changes in die vorhandene System­landschaft in Zusammenarbeit mit den Applikationsadministratoren und Anwendern
Konzeption von technischen Change Requests für Applikationen und Schnittstellen
Einkauf von IT-Dienstleistungen (Support und Consulting), Komponenten und Lizenzen für die Business-Applikationen
Verhandlung und Überwachung von Operational Level Agreements zur Absicherung des IT-Betriebs der Applikationen mit den Dienstleistern
Teamleitung für den Bereich IT-Servicemanagement und Applikations-Management
Planung der IT-Budgets für den Applikationsbetrieb

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service­management / IT-Projektmanagement mit. Sie konnten bereits Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von IT-Servicemanagementprozessen nach ITIL (mind. ITIL-Foundation) sammeln und bringen ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse mit. Darüber hinaus konnten Sie idealerweise bereits Erfahrung als Führungskraft eines kleinen Teams sammeln. Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise und ein professionelles Auftreten aus. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbst­verständlich. Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Konfliktfähigkeit.

Wir bieten

Breit gefächertes Aufgabenportfolio, das Raum für die fachliche Weiter­entwicklung bietet
Hochmoderne IT-Landschaft mit dem gesamten Portfolio eines an­spruchs­vollen internen IT-Betriebs
Flexible Arbeitszeiten, hochqualifi­ziertes Team und flache Hie­rar­chien
Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude im Herzen von Frank­furt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehalts­vorstellung an.

Nora Liers Personalreferentin 069-1306-260 jobs@mvb-online.de
Personalabteilung MVB Marketing- und Verlagsservice des Buchhandels GmbH Braubachstraße 16 60311 Frankfurt www.mvb-online.de