Schlagwort-Archive: Leiter

HR Manager (m/w) Compensation & Benefits / HR-Reporting

Anspruchsvolle Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten beim Marktführer

Wir, die PHOENIX group (www.phoenixgroup.eu) , sind mit 28.500 Mitarbeitern, einem Jahresumsatz von 21,7 Milliarden Euro nicht nur in Deutschland, sondern in vielen Ländern Europas der eindeutige Marktführer des Pharmahandels. Unsere Aufgabe ist es, Apotheken mit allen gewünschten verschreibungspflichtigen Medikamenten, freiverkäuflichen Arzneimitteln und sonstigen Apothekenartikeln umfassend zu versorgen. In unserer Konzernzentrale in Mannheim besetzen wir die Position
HR Manager (m/w) Compensation & Benefits / HR-Reporting

Ihre Aufgaben

Konzeptionelle Betreuung der Vergütungsthemen der Führungskräfte der 1. und 2. Ebene unserer 25 europäischen Beteiligungsgesellschaften
Entwicklung neuer Vergütungsstrukturen sowie Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesse
Konzeptionelle Betreuung nationaler Vergütungs- und Altersversorgungsthemen
Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen, konzernweiten HR-KPI-Reporting-Systems
Periodisches Reporting der KPI-Daten an die Konzern-Geschäftsführung
Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung neuer, konzernweiter HR-Prozesse (z. B. Performance Management, Nachfolgeplanung) und der daraus resultierenden Einführung entsprechender globaler HR IT

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium
Einschlägige, mehrjährige Berufspraxis in einem internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft
Sichere Beherrschung der entsprechenden C & B – und HR-Reporting-Themen
Verständnis und Erfahrung, sich mit IT-Verantwortlichen über anwendungstechnische Anforderungen inhaltlich abzustimmen
Fundierte Praxis in der Erstellung von Geschäftsführungsvorlagen mittels Excel und PowerPoint
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Präzise in der Analyse, strukturiert im Denken, schnell unkompliziert in der Realisierung
Eigenverantwortlicher, stets lösungsorientierter Arbeitsstil sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit

Wenn Sie das fachliche Know-how und den entsprechenden Erfahrungshintergrund mitbringen, bieten wir Ihnen eine interessante, sehr anspruchsvolle Aufgabe mit umfangreichen, eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie berichten direkt an den Konzern-Personalleiter (Director Group HR).

Damit Sie sich neutral und diskret informieren und bewerben können, haben wir die Personalberatung USP SUNDERMANN CONSULTING, Wilhelm-Th.-Römheld-Str. 14, D-55130 Mainz, www.usp-sundermann.com, mit der Durchführung des Bewerbungs­prozesses beauftragt. Unter Telefon +49 (0) 6131 921230 stehen Ihnen die Beraterinnen und Berater gerne für weitere Informationen und zu einem ersten Profilabgleich zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Einkommens­vorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins sowie der Positions-Nr. 153080 an: bewerbungen@usp-sundermann.com

Team Manager / Team Managerin Customer Service e-Commerce

Competence Call Center ist eines der führenden Call Center Europas. Mehr als 5.000 Service Professionals bieten an 13 Standorten in 8 Ländern internationale Call Center Services auf höchstem Niveau. Als Qualitätsanbieter setzen wir Kommuni­kations­lösungen für namhafte nationale und internationale Unternehmen um.

Für den weiteren Aufbau unseres Standortes in Essen suchen wir
Team Manager/in Customer Service e-Commerce

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Betreuung der Mitarbeiter im Daily Business
Unterstützung des Teams bei der Erreichung unserer Ziele
Mitarbeiterführung und stetige Motivation
Durchführung von qualitätssteigernden Maßnahmen
Eigenständige Ausarbeitung von projektbezogenen Inhalten, Briefings
Weiterentwicklung der Prozessqualität
Vertretung des CCC gegenüber dem Auftraggeber
Überwachung, Reporting und Analyse von projektrelevanten KPIs

Sie zeichnen sich aus durch:

Erfahrung im Bereich Customer Service und / oder e-Commerce
Kennzahlenverständnis und Erkennen von Zusammenhängen zwischen Service-Level und Auslastungsgrad
Sehr gute Kenntnisse in MS Office [insbesondere Excel]
Positive Grundeinstellung und selbstbewusstes Auftreten
Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hohe Dienstleistungs­orientierung
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Einen Standort und neue Projekte im Aufbau – die Möglichkeit Ihr Team mitzugestalten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Planung der Einsatzzeiten
Top-Auftraggeber (Inbound)
Ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen
Ein hochmotiviertes und engagiertes Team
Fort- und Weiterbildung, Trainings
Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen
Gehaltsfixum und Qualitätsbonus

Gern beantwortet unser Recruiting Team auch vorab Ihre Fragen unter 0201 2587 00 06. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung unter jobs.essen@yourccc.com.

Projektmanager (m/w) Business Systems

Die TX LOGISTIK AG ist ein junges und modernes Eisenbahnlogistikunternehmen mit über 450 Mit­ar­bei­ter/innen in Europa, dass für viel Bewegung auf dem europäischen Schienengüterverkehrsmarkt sorgt. Wir definieren die Wettbewerbsfähigkeit der Schiene neu. Daher zählen führende Logistik- und Industrie­unter­nehmen in ganz Europa zu unseren Kunden. Die Unterstützung aller Geschäftsprozesse mit IT-Lösungen hat sich mittlerweile zu einer Kernfunktion des Unternehmens entwickelt.

Für unseren Hauptsitz in Bad Honnef bzw. ab April 2015 in Troisdorf-Spich suchen wir ab sofort einen
Projektmanager Business Systems (m/w)

Für die Unterstützung unserer betrieblichen Abläufe nutzen wir eine Kombination aus Standardsoftware und eigens für uns entwickelten Systemen. Wir managen den Entwicklungszyklus vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung. Die Softwareerstellung erfolgt durch Dienstleister.

Ihre Aufgaben

bestehen im Projektmanagement von neuen Modulen und Releases und beinhaltet folgende Tätigkeiten:

Anforderungsmanagement mit den Nutzern der Fachabteilungen
Spezifikation der Umsetzung für die Beauftragung von Dienstleistern
Steuerung der Dienstleister im Entwicklungsprozess
Planung und Durchführung von Abnahmetests und Systemtrainings
1st- und 2nd-Level-Support für Ihre Module
Projektplanung und -steuerung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse in Entwicklungsmethoden, Datenbanken und Applikationsentwicklung
mindestens 3 – 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Prozessen und IT-Projekten
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige Arbeitsweise – alleine und im Team
gute analytische Fähigkeiten und Prozessdenken
sichere Kommunikation mit Projektbeteiligten aller Ebenen
ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken

Wir bieten

Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative
zielgerichtete Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten
internationale Projektarbeit in einer dynamischen Branche

Mehr Informationen finden Sie unter folgendem Link:
http://www.txlogistik.eu/leistungen/informationstechnologie

Haben Sie Lust, mit uns Visionen Realität werden zu lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen lassen.

TX LOGISTIK AG • Rhöndorfer Str. 85 • D-53604 Bad Honnef • jobs@txlogistik.eu
txlogistik.eu/karriere

Bereichsleiter / Bereichsleiterin Personaldienstleistung

Für folgende Aufgaben suchen wir aktuell zur Unterstützung einen
Bereichsleiter (m/w) Personaldienstleitung (Arbeitnehmerüberlassung)
Über SOLCOM

SOLCOM gehört zu den führenden Dienstleistern bei der Besetzung von Projekten mit IT-Spezialisten und Ingenieuren. Unsere Kunden sind die bundesweit und international agierenden Top500-Unternehmen. Schnell und präzise stellen wir ihnen qualifizierte externe Experten zur Verfügung. Unseren externen Projektpartnern bieten wir attraktive Projekte.

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Planung, Koordination, Durchführung und Steuerung aller Vertriebsaufgaben und -projekte im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitnehmer­überlassung) sowie der Cross-Selling Aktivitäten innerhalb des Produktportfolios der Unternehmensgruppe verantwortlich.
Sie coachen und bilden Ihre Mitarbeiter in modernen Methoden und Verfahren des Vertriebs aus.
Sie sind verantwortlich für das Controlling der Vertriebsaktivitäten und berichten direkt an den Geschäftsführer der Unternehmensgruppe.
Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert mit der Option auf eine Position als Geschäftsführer der entsprechenden Tochtergesellschaft.

Ihre Qualifikationen

Sie besitzen zwingend langjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen (Arbeitnehmerüberlassung).
Sie haben das “gewisse Händchen”, Wissen, Erfahrungen und Methoden weiterzugeben und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Die Freude, Menschen an neue Themen heranzuführen und zu entwickeln, gehört ebenso zu Ihren persönlichen Stärken wie ein souveränes, kommunikatives und vertriebsstarkes Auftreten.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und stellen dabei an Ihre eigenen Arbeitsergebnisse hohe Ansprüche.
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere eine exzellente Kommunikationsfähigkeit

Ihr Unternehmen

www.solcom.de – auch für Ihre Ziele der richtige Partner Wenn IT-Spezialisten und Ingenieure für zukunftsweisende Projekte gefragt sind, ist SOLCOM eine der ersten Adressen. Unsere Kunden, die Top500-Unternehmen, bauen auf das Know-how unseres Expertenpools.

Ist es uns gelungen, Ihr Interesse zu wecken?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 32759-618 per E-Mail an karriere@solcom.de oder verwenden Sie unser Online-Bewerbungsformular. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sonja Bayer unter Tel.: 07121/1277-0.

SOLCOM Unternehmensberatung GmbH karriere@solcom.de www.solcom.de/karriere

Informieren Sie sich!

Projektmanager (m/w) Business Systems

Die TX LOGISTIK AG ist ein junges und modernes Eisenbahnlogistikunternehmen mit über 450 Mit­ar­bei­ter/innen in Europa, dass für viel Bewegung auf dem europäischen Schienengüterverkehrsmarkt sorgt. Wir definieren die Wettbewerbsfähigkeit der Schiene neu. Daher zählen führende Logistik- und Industrie­unter­nehmen in ganz Europa zu unseren Kunden. Die Unterstützung aller Geschäftsprozesse mit IT-Lösungen hat sich mittlerweile zu einer Kernfunktion des Unternehmens entwickelt.

Für unseren Hauptsitz in Bad Honnef bzw. ab April 2015 in Troisdorf-Spich suchen wir ab sofort einen
Projektmanager Business Systems (m/w)

Für die Unterstützung unserer betrieblichen Abläufe nutzen wir eine Kombination aus Standardsoftware und eigens für uns entwickelten Systemen. Wir managen den Entwicklungszyklus vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung. Die Softwareerstellung erfolgt durch Dienstleister.

Ihre Aufgaben

bestehen im Projektmanagement von neuen Modulen und Releases und beinhaltet folgende Tätigkeiten:

Anforderungsmanagement mit den Nutzern der Fachabteilungen
Spezifikation der Umsetzung für die Beauftragung von Dienstleistern
Steuerung der Dienstleister im Entwicklungsprozess
Planung und Durchführung von Abnahmetests und Systemtrainings
1st- und 2nd-Level-Support für Ihre Module
Projektplanung und -steuerung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse in Entwicklungsmethoden, Datenbanken und Applikationsentwicklung
mindestens 3 – 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Prozessen und IT-Projekten
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige Arbeitsweise – alleine und im Team
gute analytische Fähigkeiten und Prozessdenken
sichere Kommunikation mit Projektbeteiligten aller Ebenen
ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken

Wir bieten

Mitarbeit in einem kleinen Team mit viel Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative
zielgerichtete Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten
internationale Projektarbeit in einer dynamischen Branche

Mehr Informationen finden Sie unter folgendem Link:
http://www.txlogistik.eu/leistungen/informationstechnologie

Haben Sie Lust, mit uns Visionen Realität werden zu lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen lassen.

TX LOGISTIK AG • Rhöndorfer Str. 85 • D-53604 Bad Honnef • jobs@txlogistik.eu
txlogistik.eu/karriere

Project Manager (m/w)

Competence Call Center ist eines der führenden Call Center Europas. Mehr als 5.000 Service Professionals bieten in 8 Ländern internationale Call Center Services auf höchstem Niveau. Als Qualitätsanbieter setzen wir Kommunikationslösungen für namhafte nationale und inter­nationale Unternehmen um.

Wir suchen für das weitere Wachstum unseres Unternehmens an den Standorten Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Project Manager/in

Ihr Verantwortungsbereich

Gestaltung, Führung und Weiterentwicklung eines Projekts
Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und vereinbarten Vertriebsaktivitäten
Leitung von Projekten zur Steigerung der Produktivität und Qualität
Erarbeitung von kundengerechten Lösungen und umsetzungsfähigen Konzepten
Sicherstellung der Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
Kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Team
Verantwortlichkeit für alle Reports innerhalb des Projektes

Ihr Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service- / Vertriebs-Umfeld
Erfahrung als Führungskraft und im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie konversationssichere Englischkenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Einsatz­bereitschaft
Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sicheres und empathisches Auftreten
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team, ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen und die Chance sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@yourccc.com.

Marketing / Events Executive (m/w)

Denken Sie weiter. Nur so entstehen ausgezeichnete Ergebnisse. Clifford Chance ist eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts und führen komplexe, häufig grenzüberschreitende Transaktionen durch. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Marketing & Events Executive (m/w)
– in Vollzeit / befristet auf zwei Jahre –

Ihr Aufgabengebiet:

Bei der Planung, Organisation und Kontrolle von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung bringen Sie Ihr breites Spektrum an Marketing- und Eventwissen sowie Ihre administrative Unterstützung mit ein.
Sie sind für die Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Mandantenveranstaltungen (Konferenzen, Seminaren, Messen, Social Events etc.) verantwortlich.
Sie beraten bei der zeitlichen und inhaltlichen Konzeption einer Veranstaltung und führen alle die Veranstaltung betreffenden operativen Tätigkeiten aus.
In enger Abstimmung mit dem Marketing-Team koordinieren Sie die textliche und grafische Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Kontakt-Management-Datenbank und führen Mailingaktionen durch.
Zur beständigen Optimierung unseres Marktauftritts arbeiten Sie außerdem an verschiedenen Marketingprojekten mit.

Ihr Profil:

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Marketing/Kommunikation und Eventmanagement erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswert sind mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation und Eventmanagement, die Sie idealerweise in einer Kanzlei oder einer Professional Service Firm gesammelt haben.
Sie verfügen über strategische und konzeptionelle Erfahrung sowie die Fähigkeit zur praktischen Umsetzung.
Sie haben Erfahrung in der Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen und Angeboten und sind stilsicher im Umgang mit Farben, Formen, Layouts und Schriften.
Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturiertes Prozessdenken, ein hoher Qualitätsanspruch sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
Sie treten souverän und stilsicher auf, können sich durchsetzen und andere überzeugen, sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und bleiben auch in turbulenten Situationen zuverlässig und belastbar.
Exzellente MS-Office Kenntnisse, Sicherheit im Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen (v. a. QuarkXPress, Adobe InDesign und Adobe Photoshop), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (zu den Standorten Frankfurt und München) runden Ihr Profil ab.

Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen, in einem PDF-Dokument zusammengefassten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online unter www.cliffordchance.com/karriere. Ihre Ansprechpartnerin: Sylvia Zygmunt, (069) 7199-2163.

Hausleitung (w/m) in Einarbeitung

Einsatzort : bundesweit (u. a. Stuttgart, Frankfurt, München, Passau, Würzburg, Freiburg, Kaiserlautern, Berlin)
Eintrittsdatum : ab sofort
Beschäftigungsart : Vollzeit
Bewerbungen an : jobs@moemax.de

Maximale Entwicklung mit außergewöhnlichen Möglichkeiten

mömax ist ein neues Einrichtungs-Konzept, das auf einen Trend aufsetzt: modische Wohneinrichtung zu günstigen Preisen. Im Oktober 2002 startete mömax mit seinem ersten Haus in Dornbirn/Vorarlberg ein erfolgreiches Pilotprojekt. Seitdem folgten weitere Eröffnungen in Österreich und in Deutschland. Mittlerweile gibt es bereits 40 Filialen. Jedes dieser Häuser setzt auf 6.000 bis 8.000 m² die Grundidee des modernen Wohnens zu günstigen Preisen um. Und mömax expandiert weiter – die nächsten Filialen sind schon in Planung.
Hausleitung (m/w) in Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

Führen eines mömax-Einrichtungshauses mit ca. 8.000 m² Verkaufsfläche
Organisation von Verkauf, Logistik, Kassenverwaltung, Gastronomie am Standort
Sicherstellung und Optimierung der Abläufe in der Filiale
Optimierung und Verbesserung der Betriebsergebnisse
Personalverantwortung, Entwicklung und Führung von ca. 50 Mitarbeitern

Sie bringen mit:

Begeisterung für den Möbelhandel, vorzugsweise mit ersten Führungserfahrungen
Wirtschaftliches Denken und Ergebnisorientierung
Die Fähigkeit MitarberiterInnen zu gewinnen, zu begeistern und zu motivieren
Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mobilität, da Einarbeitung in verschiedenen Filialen erfolgt

Interesse?
Dann nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu sein und mit uns gemeinsam Ihre Karriere zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen per E-Mail oder Online über unsere Homepage zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mömax Personalrecruiting Nadine Brückner Borsigallee 37, 60388 Frankfurt a. M. E-Mail: jobs@moemax.de

www.moemax.de

Projektleiter/ -in

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Entwicklung einen/eine
Projektleiter/ -in
IHRE AUFGABEN

Projektmanagement inkl. Zeit- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Entwicklungsleiter
Organisatorische Projektleitung, d.h. Projektplanung, die Statusverfolgung, das zielgerichtete und präzise Meilenstein-Tracking der SW- und HW-Entwicklungsprojekte
Projektbegleitende Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache
Angebotserstellung und Projektcontrolling
Erstellung von Dokumentationen

IHR PROFIL

Abgeschlossenes technisches Studium
Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Leitung von Projekten in der Hard- und Softwareentwicklung sind wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Medizintechnik wären hierbei von Vorteil
Analytische und systematische Denkweise, ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konsequenz und Überzeugungskraft sowie Spaß an der Teamarbeit und Kreativität
Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

IHRE CHANCE

Einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Markt
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
Eine leistungsgerechte Vergütung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das dargestellte Anforderungsprofil Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten entspricht, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@bytecmed.com oder
BYTEC Medizintechnik GmbH Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen Hermann-Hollerith-Str. 11 52449 Eschweiler

www.bytecmed.com

(Junior) Marketing Manager (m/w)

Zum Unternehmen

Wir sind eine der schnellst wachsenden Fluggesellschaften in Europa und bedienen bereits heute mehr als 600 Flugrouten in über 30 Ländern. Wir wachsen dank der Leidenschaft unserer Mitarbeiter, ihres Engagements, ihrer Überzeugung und Liebe zu easyJets Vision und Werten. Wir leben eine kosmopolitische Unternehmenskultur, hinterfragen Konventionen und sind von einer flachen Managementhierarchie geprägt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Marketing, die sowohl über eine strategische Denkweise als auch hands-on-orientierte Umsetzungsfähigkeiten verfügt und als
(Junior) Marketing Manager (m/w)

unsere Leidenschaft teilt, Dinge bewegen möchte und Herausforderungen proaktiv angeht.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Senior Marketing Managers bei der Konzeption einer Best-in-Class Marketing Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie der jeweiligen landesspezifischen Strategie für die Regionen Deutschland, Tschechische Republik und Polen
Auf der Grundlage der Marketingstrategie begleiten Sie eine integrierte Kampagnen-Planung und koordinieren die landesspezifische Umsetzung der Maßnahmen
Planung und Umsetzung des Online Auftrittes sowie Umsetzung geeigneter Online-Marketing-Maßnahmen, Optimierung des Suchmaschinen-Marketings (SEM) und der Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Koordinierung der Online- und Offline Mediaplanung , Zusammenarbeit mit Werbe- und Medienagenturen sowie Sicherstellung der vertraglichen Regelungen (Qualität, Zeit, Budget) mit den Vertragspartnern
Analyse bestehender als auch Definition und Weiterentwicklung neuer Marketing KPI´s sowie die intensive Auswertung der zielgruppen- und kennzahlenorientierten Ergebnisse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation sowie berufliche Erfahrung in einem internationalen und dynamischen Umfeld – idealerweise ergänzt durch eCommerce bzw. Retail-Branchenerfahrung
Vertraut mit den Anforderungen, die an eine Mediaplanung – von der Planung bis zum Briefing und der Umsetzung sowie der Kommunikation mit den internen und externen Beteiligten – gestellt werden
Hohe Online-Kompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Sie verfügen über eine Persönlichkeit, die geprägt ist von
einer stark ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeit
der Begeisterung für neue Herausforderungen und einer Hands-on-Mentalität
einem tiefgehenden analytischen und konzeptionellen Verständnis
einem hohen Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und persönlichem Engagement in Verbindung mit einem sehr guten Gespür für neue Trends
einem überzeugenden Auftreten und einer starken Kommunikationsfähigkeit in deutscher Muttersprache und englischer Sprache

Es erwartet Sie ein hoch motiviertes, dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld, mit viel Platz für Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen sowie ein internationales Netzwerk mit inspirierenden Kollegen und Mitarbeitern.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und begeben Sie sich mit uns auf die Reise zu neuen Möglichkeiten und Erfahrungen.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch übermitteln.