Schlagwort-Archive: Betriebswirt

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Supply Chain

MOBILITÄT VERÄNDERT SICH. AUCH AUF DEM WASSER.

Wir sind der weltweit führende Pionier für elektrische Bootsantriebe. Wir sind ein junges erfolgreiches Unternehmen, gegründet 2005 in Starnberg. Unser Produktspektrum reicht von 1 bis 80 PS und wird in 40 Ländern vermarktet. Zahlreiche Innovationspreise belegen den hohen Anspruch, den wir an unsere Tätigkeit stellen.

Im Fachbereich „Supply Chain“ arbeiten wir im Team, mit dem Einkauf, der internen Produktion und unseren Systemlieferanten eng zusammen, um die optimale Lieferfähigkeit für unsere Kunden zu jedem Zeitpunkt der Saison sicherzustellen. Wir versorgen die interne Produktion zeitgerecht mit Material, planen die Produktions- und Bestellmengen und sorgen für die Verfügbarkeit unserer Produkte in unserem Zentrallager und im Lager der USA.

Für unsere Unternehmenszentrale bei München suchen wir zur Unterstützung eine/n
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Supply Chain

Ihre Aufgaben:

Die Pflege der Artikelstammdaten und Stücklisten, bei Neuanlage und der Umsetzung von Änderungen
Import und teilweise Export Zollbearbeitung, Atlas Zollabwicklung
Unterstützung des Vertriebs in Zollangelegenheiten
Auswertung von Fehlteillisten für die interne Produktion
Terminüberwachung der geplanten Wareneingänge
Übernahme von Teilbereichen der Beschaffung und Disposition

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Materialwirtschaft
Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise Microsoft Navision
Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel
Erfahrung im Bereich Zollabwicklung, Tarifierung, Atlas Zollabwicklung
Kenntnisse in der Erstellung von Dokumenten des Warenursprungs und Langzeitlieferantenerklärungen
Systematische und gewissenhafte Arbeitsweise
Technisches Verständnis und Lernbereitschaft

Torqeedo bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsweisende Mobilität mitzugestalten. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an career@torqeedo.com

Logistics and Customs Manager (m/f)

Job-ID: 11771BR
Logistics and Customs Manager (m/f)

Texas Instruments is a global semiconductor company and the world’s leading designer and supplier of analog and embedded processing technologies. Our fundamental commitment is to support customers’ ideas so they can create new electronic systems that make the world smarter, healthier, safer, greener and more fun. If you want to be part of an open-minded environment that provides great rewards for great work and offers high levels of responsibility early on, put your talent to work with us and join TI now!

Important areas of responsibility:

Responsible for the adherence and full compliance with the European and German airfreight security requirements
Analysis and improvement of the existing logistic processes
Optimize supplier management of the logistics providers
Analysis and reduction of freight cost
Documentation maintenance of policies, procedures, and processes for site export / import operations
Close work relationship with the EMEA Trade Compliance manager
Effective relationships with all involved parties in the logistics process
Responsible for the adherence of all Customs related regulations for imports and exports as well as for Customs audits

Basic Qualifications:

Bachelors level degree or similar and above in International Trade / Indirect Tax
Several years of experience in national and international logistics
Sound knowledge of the customs regulations in Germany and Europe
Graduate/post graduate qualification required
SAP knowledge
Fluent in German and English; knowledge in additional European languages appreciated

Preferred Qualifications & Skills:

Strong communication skills (verbal, writing and presentation)
Able to influence others by providing clear and logical guidance and instructions
Set guidelines and assure adherence of these guidelines
Ability to understand complex business scenarios and regulations
Drive for results
Excellent time and management skills
Multi-Tasking: Ability to handle multiple assignments simultaneously
Self-reliant
Team player; able to work with various organizations having different requirements
Continuously challenges the status quo

Our Offer:

An attractive compensation & benefits package
A flexible, informal and open-minded work culture
A performance-oriented environment that provides great rewards for great work
A world of opportunities for your personal development

Apply now!

TEXAS INSTRUMENTS Deutschland GmbH
Haggertystraße 1
D – 85356 Freising
Phone: +49 (0)8161 / 80 4040

Logistik Experte / Logistik Expertin

Hinter der Marke ORSAY steht ein modernes, expansives Textilunternehmen mit mehr als 4.300 MitarbeiterInnen und rund 630 Shops in 26 Ländern. Als junges Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien und die Förderung der individuellen Entwicklungspotenziale unserer Mitarbeiter. ORSAY bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Willstätt bei Straßburg suchen wir einen
Logistik ExperteN (M/W)

Ihre Aufgaben

Erstellung von Ausschreibungen und Auswahl von internationalen Logistikpartnern sowie Aufbau und Pflege der Partnerschaften
Ausarbeitung der logistischen Standards für unsere Partner
Sicherstellung und Koordinierung pünktlicher, vollständiger sowie kostenoptimierter internationaler Lieferungen bis zum Wareneingang im Lager
Unterstützung bei der Erstellung von Zollpapieren und Rechnungsprüfung
Erstellung und Überwachung der Logistikkennzahlen
Kontinuierliche Verbesserung der logistischen Prozesse

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische, logistische Ausbildung oder gleichwertiges Studium im Transport-/Speditionsbereich
Mindestenes 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position im internationalen Transportbereich
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft
Freude an der Arbeit in einem internationalen Team, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

ORSAY GmbH | Frau Claudine Gruber | Im Lossenfeld 12 | 77731 Willstätt Telefon: +49 7852 910-327 | E-Mail: jobs@orsay.de | orsay.com

Referent / Referentin Risikomanagement

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft.
Referent / Referentin Risikomanagement

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen / eine Referenten/in Risikomanagement.

Ihr Aufgabenbereich:

Sie betreuen relevante Aufsichtsthemen im Bereich Quantitatives Risikomanagement und Solvency II. Dabei sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Erhebungen und Analysen. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Vertretung der Interessen der deutschen Versicherungswirtschaft gegenüber nationalen und internationalen Institutionen. Ferner unterstützen und betreuen Sie unsere Mitgliedsunternehmen.

Ihr Profil:

Sie haben ein Hochschulstudium der Mathematik oder mit ähnlichem quantitativen Schwerpunkt erfolgreich absolviert und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Solvency II und Risikomanagement gesammelt. Neben finanzmathemati­schem Wissen verfügen Sie über Datenmanagement- und Programmiererfahrung (idealerweise SAS), vertiefte Kennt­nisse im Bereich Lebensversicherung und besitzen die Fähigkeit, Projekte mit betriebswirtschaftlich, mathematisch und juristisch ausgebildeten Kollegen/Kolleginnen praxis- und lösungsorientiert voranzutreiben. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Sie benötigen für diese Aufgaben eine ausgeprägte analytische Denkweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Sie sind überdurchschnittlich belastbar, arbeiten gerne im Team und verfügen über sichere Umgangsformen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für diese Aufgabe sowie für die damit verbundenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglich­keiten interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihre GDV-Personalabteilung!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Weitere Informationen unter www.gdv.de

Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43/43G, 10117 Berlin

Steuerberater / Steuerberaterin

Seit über 75 Jahren betreuen wir als unab­hängige Wirtschafts­prüfungs- und Steuer­beratungs­gesellschaft die mittel­stän­dische Wirtschaft und deutsche Nieder­lassungen inter­natio­naler Konzerne aus unter­schiedlichen Branchen. Unsere Bera­tungs­qualität basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer über 300 Mitarbeiter an neun Stand­orten in Deutschland.

Zur weiteren Verstärkung der Teams unserer Standorte Mannheim sowie Heidelberg suchen wir zum nächst­möglichen Termin jeweils
einen Steuer­berater / eine Steuer­beraterin.

Ihre Aufgaben:

Umfassende Betreuung unserer mittelständischen Mandantschaft
Beratung zu steuerlichen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen
Erstellung von Jahresabschlüssen von Personen- und Kapitalgesellschaften
Erstellung von Steuererklärungen von Unternehmen und Privatpersonen
Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen
Begleitung der Unternehmen bei Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren.

Ihr Profil:

Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Steuerlehre
Erfolgreich absolviertes Steuerberater-Examen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft
Fundierte DATEV-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten.

Neben der den hohen Anforderungen angemessenen Vergütung und den üblichen sozialen Leistungen finden Sie bei uns eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Umfeld. Durch die Mitarbeit an interessanten Mandaten erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie selbstständig oder in kleinen Teams ausführen. Die notwendige fachliche Weiterbildung wird durch verschiedene interne bzw. externe Maßnahmen sichergestellt.

Ihre aussage­kräftige Bewer­bung mit Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin senden Sie bitte an:

FALK GmbH & Co KG Herrn Philip Roth Bachstraße 5-7 68165 Mannheim Telefon: 0621 44007-38 E-Mail: career@falk-co.de www.falk-co.de

Heidelberg ⋅ Mannheim ⋅ Frankfurt am Main ⋅ Berlin ⋅ München ⋅ Osnabrück ⋅ Speyer ⋅ Karlsruhe ⋅ Tauber­bischofs­heim

Referent (m/w) Pflege

Verband der Ersatzkassen e. V. Mit über 500 Mitarbeitern an 17 Standorten deutsch­landweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessensvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen mehr als 26 Millionen Menschen in Deutschland versichern.
www.vdek.com

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesvertretung Berlin/Brandenburg suchen wir zum 1. Dezember 2014 für das Referat „Pflege“ einen engagierten
Referenten (m/w)

(Einsatzort: Berlin)

Ihre Aufgaben:

Konzeptionelle Mitwirkung bei der Organisation von Qualitätsprüfungen nach SGB XI
Bearbeitung der Qualitätsprüfungen einschließlich der Bescheiderteilung und Nachverfolgung von Qualitätsdefiziten sowie der Veröffentlichung der Prüfergebnisse im Rahmen des Transparenzverfahrens
Umsetzung von weiteren vertragsrechtlichen Regelungen des SGB V und SGB XI
Abstimmungen mit Leistungserbringern
Kooperation mit unseren Mitgliedskassen sowie anderen Pflegekassen-/ Krankenkassenarten

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Pflege- oder Rechtswissenschaften oder eine qualifizierte Berufsausbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung mit entsprechenden weitreichenden Kenntnissen im Bereich der sozialen Kranken- und Pflegeversicherung
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Organisation sowie der Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen (SGB V und SGB XI)
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
analytische Begabung und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Organisationsgeschick und Flexibilität
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Neben einer Vergütung nach dem Ersatzkassentarifvertrag (EKT) fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.04.2015 befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise per Mail, an:

bewerbung@vdek.com

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Landesvertretung Berlin/Brandenburg Friedrichstr. 50 -55 10117 Berlin

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Mathematik / Versicherungsmedizin Bereich Produktvergleiche

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament und Regierung – national, in Europa und auch inter­national. Als Dienst­leister unserer Mitglieds­unternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätz­licher Bedeutung für die Versicherungs­wirtschaft.

Zum 01.01.2015 suchen wir in Berlin eine / einen
Abteilungsleiter/in Mathematik / Versicherungsmedizin / Produktvergleiche

Ihr Aufgabenbereich

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „Mathematik / Versicherungsmedizin / Produktvergleiche“
Geschäftsführung des Ausschusses für Mathematik und Statistik und des Ausschusses für Versicherungsmedizin / Risiko- und Leistungsprüfung
Verbindungsglied zum Ausschuss „Lebensversicherung“ der Deutschen Aktuarvereinigung
Vertreten der Anliegen der Lebensversicherer gegenüber der Aufsicht
Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Lebensversicherung, insbesondere Stärkung der Risikotragfähigkeit und der Transparenz, Sicherung der Möglichkeiten zur risikoadäquaten Preisbildung
Vorausschauende Auseinandersetzung mit Entwicklungen in der Produktlandschaft
Fachliche Betreuung von Themen aus der europäischen Politik, z. B. aus den Bereichen Aufsichtsrecht, Verbraucherschutz und Antidiskriminierungspolitik
Aktuarielle Fragen der betrieblichen Altersversorgung und spezieller Produkte
Betreuung von Gemeinschaftsstatistiken

Ihr Profil

Die anspruchsvolle Aufgabe verlangt, aufbauend auf einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung, sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Lebensversicherungs- und Finanzmathematik sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Die Ausbildung zum Aktuar (DAV) setzen wir dabei ebenfalls voraus. Sie sind auch in der Zusammen­arbeit mit der Deutschen Aktuarvereinigung und der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht ein/e kompetenter/e Ansprechpartner/in. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft zur Teamarbeit. Unerlässlich ist Ihre Begabung, komplexe Arbeitsergebnisse unterschiedlichen Gesprächspartnern verständlich zu kommunizieren. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungs­erfahrungen. Ihre interdisziplinäre Denkweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine optimale Mischung aus Flexibilität und Durchsetzungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir ebenfalls voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für erste Auskünfte steht Ihnen der Leiter „Personal“, Herr Dr. Erik Rosenboom unter der Telefon­nummer 030 2020-5560 zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diese Aufgabe sowie für die damit verbundenen Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten interessieren, dann senden Sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihre GDV-Personalabteilung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gesamtverband der Versicherungswirtschaft e.V.
Wilhelmstr. 43 / 43G
10117 Berlin

www.gdv.de

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Volkswirtschaft

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament und Regierung – national, in Europa und auch inter­national. Als Dienst­leister unserer Mitglieds­unternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätz­licher Bedeutung für die Versicherungs­wirtschaft.

Als Nachfolger des bisherigen Stelleninhabers suchen wir einen / eine
Abteilungsleiter/in Volkswirtschaft

Ihr Aufgabenbereich

Sie berichten unmittelbar der Hauptgeschäftsführung und sind für Grundsatzfragen der Wirtschafts- und Ordnungspolitik unter dem Blickwinkel der Versicherungswirtschaft verantwortlich. Hierzu gehören Kernthemen wie Finanzmarktentwicklung, Geld und Währung, öffentliche Haushalte, Wettbewerb und Statistik. Durch laufende Kontakte zu wissenschaftlichen Einrichtungen wird von Ihnen die Beobachtung, Analyse und Aufbereitung des gesamtwirtschaftlichen Umfeldes der Versicherungs­wirtschaft erwartet. Die Ergebnisse stellen Sie für Verbandsgremien und Mitgliedsunternehmen dar. In Ihren Aufgabenbereich fallen weiterhin versicherungsökonomische Grundsatzfragen und die Analyse der Entwicklung der Versicherungsmärkte.

Ihr Profil

Wir erwarten eine/n engagierte/n Volkswirt/in, möglichst mit Promotion. Ihre Kompetenz in diesem komplexen Themengebiet sollte sich in Ihrem bisherigen Berufsweg in einem wirtschafts­wissen­schaft­lichen Institut, in volkswirt­schaftsnahen Bereichen von Kreditinstituten oder Versicherungen, in Wirtschafts­verbänden oder politischen Institutionen dokumentieren. Persönlich erwarten wir von Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrungen. Angesichts Ihrer zahlreichen Kontakte in/zu Mitgliedsunternehmen, Verbandsgremien und vielen anderen Institutionen sollten Sie ausgeprägte Kontaktfreude und ein souveränes Auftreten mitbringen. Wichtig ist uns die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge auch Nichtfachleuten in klarer, plastischer Sprache mündlich wie schriftlich zu kommunizieren. Verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir ebenfalls voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für erste Auskünfte steht Ihnen der Leiter „Personal“, Herr Dr. Erik Rosenboom unter der Telefon­nummer 030/2020-5560 zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diese Aufgabe sowie für die damit verbundenen Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten interessieren, dann senden Sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihre GDV-Personalabteilung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Gesamtverband der Versicherungswirtschaft e.V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

www.gdv.de

Referent (m/w)

Verband der Ersatzkassen e. V. Mit über 500 Mitarbeitern an 17 Standorten deutsch­landweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessensvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen mehr als 26 Millionen Menschen in Deutschland versichern.
www.vdek.com

Zur Verstärkung unserer Landesvertretung Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Ambulante Versorgung“ einen engagierten
Referenten (m/w)

(Einsatzort: München)

in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung von / Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung in Bayern
Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von Honorar- und Leistungsdaten der ambulanten ärztlichen Versorgung
Erarbeitung und Entwicklung von Verträgen
Vorbereitung von Entscheidungen für interne Beschlussgremien des vdek
Vertretung der Ersatzkassen in externen Gremien

Die Aufgabenerledigung erfolgt in enger Kommunikation und Abstimmung mit unseren Mitgliedskassen.

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung
Erfahrungen im Führen von Verhandlungen
hohe analytische Kompetenz
die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können
überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Neben einer Vergütung nach dem Ersatzkassentarifvertrag (EKT) fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise per E-Mail, an: bewerbung@vdek.com

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Landesvertretung Bayern Arnulfstr. 201 a 80634 München

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Junior Business Development Manager (m/w)

Beraten · Verkaufen · Kunden entwickeln Können Sie das?
Junior Business Development Manager (m/w)
für die Verpackungsindustrie/FMCG
Aufgaben:

Einarbeitung in die Bereiche Produkt­ent­wicklung, Fertigung, Customer Service, Marketing, Vertrieb, Key Account Management, Projekt­management
Besuch der rele­vanten Stand­orte und Produktions­stät­ten in Europa, Aufbau eines eigenen Netz­werkes
Projektarbeit in Marketing und Vertrieb, in Zusam­men­arbeit mit Führungs­kräften und Key Account Management
Mitwirkung bei der Vor­be­rei­tung von Jahres­ge­sprächen und Markt­strategien
Selbstständige Übernahme von Kunden­akquisition und Neukunden
Zielstellung ist die Entwicklung von einem Junior Business Development Manager (m/w) über einen Sales Manager (m/w) zu einer Führungskraft!

Anforderungen:

Kaufmännisches Studium, z.B. mit Vertiefung Marketing, Vertrieb oder Unternehmensführung
Erste Erfahrungen in Vertrieb, Marketing oder Projektarbeit wären ideal
Eine gewisse Nähe zur Konsum­güter­industrie als Kundenkreis und/oder der Ver­packungs­industrie/Kunst­stoff­industrie wäre hilfreich
Geschäftsfähige Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Muss, zusätzliche Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wären ideal
Selbstständig, engagiert, ehrgeizig, hohe Flexibilität, Reise­bereitschaft, verbindliche Umgangsformen, sehr kommunikativ, Verhandlungs­geschick, Offenheit, analytisch, strategisch

Unternehmen:

Die internationale Firmen­gruppe beschäftigt an ca. 90 Stand­orten weltweit über 10.000 Mitarbeiter, die einen Umsatz von über € 2 Milliarden erzielen. Das Unternehmen gliedert sich weltweit in vier verschiedene Business Units, im Wesentlichen aufgeteilt nach den betreuten Kunden­gruppen und Branchen. Die weltweite Führung des Bereichs Food/Beverage erfolgt von einem Standort am Bodensee (Länderdreieck D/A/CH) in Österreich. Das Produktprogramm des Bereiches besteht aus hochwertigen, anspruchsvollen und technisch sehr komplex gefertigten Dekorationen für die FMCG-Klientel. Globale Accounts werden im gleichen Maße betreut wie lokale Branchenführer. Innovation, Kundennähe und ein komplexes Best-Service-Paket sind die Leitideen zur kontinuierlichen Steigerung der Marktpräsenz.

Wenn Sie nach Ihrem Studium mit den gewünschten Schwerpunkten auf dem Weg in den Vertrieb sind oder schon erste Erfahrungen darin gesammelt haben, dann würden wir gerne mit Ihnen sprechen. Wir haben eine sehr spannende Aufgabe mit weiteren Entwicklungsperspektiven für Sie. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Projektnummer 10536. Wir freuen uns darauf.

Fon: +49 2053 493870 Mail: info@rsp-advice.de Web: www.rsp-advice.de