Schlagwort-Archive: Recruiting

Praktikum Human Resources/Personalmanagement

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Deine Aufgaben:

– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:

– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Sandro Phan

Konsolenkost GmbH
Plauener Str. 163-165
GSG Hof, Haus D
13053 Berlin
Web: www.konsolenkost.de
Telefon: 030 / 97895197
Telefax: 030 / 91426672
E-Mail: jobs@konsolenkost.de

Praktikum Human Resources/Personalmanagement

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Deine Aufgaben:

– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:

– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Sandro Phan

Konsolenkost GmbH
Plauener Str. 163-165
GSG Hof, Haus D
13053 Berlin
Web: www.konsolenkost.de
Telefon: 030 / 97895197
Telefax: 030 / 91426672
E-Mail: jobs@konsolenkost.de

Praktikum Human Resources/Personalmanagement

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Deine Aufgaben:

– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:

– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Sandro Phan

Konsolenkost GmbH
Plauener Str. 163-165
GSG Hof, Haus D
13053 Berlin
Web: www.konsolenkost.de
Telefon: 030 / 97895197
Telefax: 030 / 91426672
E-Mail: jobs@konsolenkost.de

Praktikum Human Resources/Personalmanagement

Schreibe eine Antwort

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Deine Aufgaben:

– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:

– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Praktikum Human Resources/Personalmanagement

Schreibe eine Antwort

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Deine Aufgaben:

– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:

– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Praktikum Human Resources/Personalmanagement

Schreibe eine Antwort

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Deine Aufgaben:

– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:

– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Sandro Phan

Konsolenkost GmbH
Plauener Str. 163-165
GSG Hof, Haus D
13053 Berlin
Web: www.konsolenkost.de
Telefon: 030 / 97895197
Telefax: 030 / 91426672
E-Mail: jobs@konsolenkost.de

Werkstudent/in Recruitment & Administration

Schreibe eine Antwort

Zur Erweiterung unseres internen Recruitment-Teams in München suchen wir gerne ab sofort eine/n

Werkstudent/in für den Bereich Internationales Recruitment & Administration

Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Administration und Dokumentation jeglicher Recruitment- und
Headhunting-Prozesse unseres Unternehmens und unserer Consultants. Sie unterstützen uns maßgeblich und proaktiv in den Bereichen

• Daten-Management und Datenpflege von Bewerberinformationen, Bewerbungsunterlagen,
Lebensläufen, Zeugnissen und Interview-Profilen
• Administration und Optimierung der internen Bewerberdatenbank und Recruitment-Software
• Erstellung und Dokumentation von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen von Kunden für Bewerber, für Bewerbungsprozesse und Vorstellungsgespräche
• Webadministration und Pflege unserer firmeneigenen Website mittels CMS (Content Management
Systems) sowie Aktualisierungen der Online-Stellenanzeigen
• Unterstützung unserer Consultants bei Suchkampagnen, Kandidatenauswahl und Selektionsprozessen
• Eigenständige Fertigstellung und Abwicklung von Kundenrechnungen
• Generelle administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft unserer Consultants

Von Ihnen wünschen wir uns, dass Sie

• eine Person sind, auf deren zuverlässige und regelmässige Unterstützung wir uns verlassen können!
• ein gutes Auge für’s Detail und sehr strukturierter Arbeitsweise besitzen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gutem Englisch in Wort und Schrift mitbringen
• sich mit dem Internet und Search Engines sowie MS Office und dazugehörigen Applikationen wie
Word, Outlook, Excel, PowerPoint bestens auskennen
• idealerweise ab sofort, sonst Juli oder August 2013 bei uns ins Team einsteigen und mindestens12-18 Monate bei uns bleiben können – gerne auch länger

Erfahrung in Recruitment, Human Resources oder Headhunting ist nicht notwendig. Aber Interesse und Initiative, sich in diese Bereiche einzuarbeiten, ist uns wichtig.

Dies ist eine interne Position in unserem modernen Büro München gleich neben dem O2 Tower, nahe der U1 Haltestelle Georg-Brauchle-Ring. Es besteht kein Reiseaufwand. Wir bieten Ihnen eine wöchentliche Arbeitszeit von 8 bis 10 Stunden zu einem Stundenlohn von 10 EUR. Die Arbeitszeiten können Sie Sich in gemeinsamer Abstimmung mit uns frei einteilen.

Bei Interesse senden Sie uns gerne Ihren aussagekräftigen Lebenslauf auf Deutsch oderEnglisch per
Email. Oder rufen Sie uns einfach an, um weitere Einzelheiten dieses Stellenangebotes sowie Ihren nexxt step direkt mit uns zu besprechen. Wir garantieren Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung sowie absolute Diskretion.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Vertriebsmitarbeiter/in (Vertriebstechniker/in)

Schreibe eine Antwort

Unser Unternehmen
CTE Entwicklungen GmbH ist ein erfolgreicher Engineering-Partner für sowohl mechanische, als auch elektrische Entwicklungen und Konstruktionen. Als innovatives Unternehmen dürfen wir Firmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt bis hin zu Photovoltaik zu unseren Kunden zählen. Sie wollen an anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben mitarbeiten? Wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten und die besten Perspektiven für Ihre Zukunft.
Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie der Kompetenz und dem Wissen unserer Mitarbeiter. Wenn Sie ein Teil dieses Erfolges werden möchten und Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld suchen, dann sollten wir uns kennen lernen.
Ihre Aufgaben
Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört unter anderem die Erschließung neuer Geschäftsfelder und der Aus- und Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Sie erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den internen Bereichen und setzen sowohl die Vertriebs-, als auch Recruiting-Aktivitäten um. Des Weiteren führen Sie Vertragsverhandlungen mit Neukunden durch, bis hin zum Abschluss.
Ihr Profil
Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung, bzw. Studium im technischen Bereich (Maschinenbau, etc.) abgeschlossen und können bestenfalls bereits Berufserfahrung vorweisen. Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie geübt. Sie arbeiten kundenorientiert, verfügen über unternehmerisches Denken und haben ein sicheres Auftreten. Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert. Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Bewerbungen bitte per E-Mail an anne.rekowski@cte-entwicklungen.de oder online unter www.cte-entwicklungen.de
Was Sie erwartet?
Eine Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie leistungsgerechte Bezahlung.
ARE WE LOOKING FOR…YOU?
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.cte-entwicklungen.de

CTE Entwicklungen GmbH I Anne Rekowski/ Recruiting I Max-von-Laue-Straße 5 I 86156 Augsburg I Telefon: + 49 821/ 24640-36 I Telefax: + 49 821/24640-33 I anne.rekowski@cte-entwicklungen.de I www.cte-entwicklungen.de

Praktikant für Marketing im Bereich Social Media/ Personal (m/w) DPTC0810

Schreibe eine Antwort

Die Bedeutung von Social Media wächst, ist kaum noch aus dem Alltag wegzudenken. Doch welche Rolle spielen soziale Medien und Netzwerke vor allem in der Berufswelt? Mit solchen Fragen sprechen wir DICH an? Du willst wissen, wie Unternehmen die Instrumente von Social Media nutzen und Deine eigenen Ideen einbringen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Praktikant für Marketing im Bereich Social Media/ Personal (m/w)
Referenznummer: DPTC0810

Aufgaben:
– Recherche zu Themen Personalmarketing, Social Media und Social Recruitment
– Schreiben von Blogartikeln, Unterstützung im Blogmanagement und –marketing
– Mitarbeit im Bereich Recruiting – Bewerbermanagement und –korrespondenz
– Selbständige Erstellung von Stellenbeschreibungen und -anzeigen

Anforderungen:
– Du studierst Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaft.
– Du hast mindestens 3 Monate Zeit, Dich auf ein neues Abenteuer einzulassen.
– Grundlagen in HTML- Programmierung und WordPress sind von Vorteil.
– Social Media, der Umgang mit sozialen Netzwerken und Web 2.0 sind für Dich selbstverständlich.
– Du verfügst über einen kreativen Schreibstil, bist experimentierfreudig, willst neue Wege gehen und hast keine Scheu, neue Marketingideen vorzustellen und umzusetzen.

Wir bieten:
– viel Raum und ein offenes Ohr für neue Ideen
– die Möglichkeit, Dich selbständig zu entfalten
– Einblicke, wie gerade eine Personalabteilung mit Social Media arbeitet
– Einsichten hinter die Kulissen der Personalarbeit
– Einblicke in Trends und Themen, die im Uni-Alltag zu kurz kommen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an nebenstehende Kontaktdaten.

Weitere Stellenangebote findest Du unter: www.towerconsult.de und Hilfe bei deiner Bewerbung bekommst Du auf: www.bewerberblog.de.

Bewerbermanagement

TowerConsult GmbH
c/o JenTower
Leutragraben 1
07743 Jena

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Dietel
c.ditel@towerconsult.de
Tel.: +49 (0) 3641 5733 314
Fax: +49 (0) 3641 5733 301