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Mitarbeiter (m/w) Personalbereich

Unsere Mitarbeiter in 17 Ländern machen zu einem der erfolgreichsten Unternehmen Europas. In über 230 Fachcentren stehen je 120.000 Qualitätsprodukte für Werkstatt, Haus und Garten bereit. Motivierte und engagierte Mitarbeiter, die das Versprechen von hervorragendem Service tagtäglich bei unseren Kunden einlösen, sind die Basis unseres langjährigen Wachstums und Erfolgs.

Unser Team braucht Verstärkung!

Ab sofort suchen wir Sie im Bereich Personalservices in unserem Service Center Deutschland in Mannheim als
Mitarbeiter (m/w) im Personalbereich

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen eigenständig HR Projekte in den Bereichen Ausbildung, Duales Studium, Personalmarketing und Personalentwicklung. Dabei sind Sie sowohl konzeptionell als auch administrativ für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten jeglicher Art verantwortlich, bspw. für die Organisation und Betreuung unseres jährlichen Azubireise-Events oder die Begleitung & Optimierung von zielgruppenspezifischen Personalmarketing­maßnahmen in offline & online Kanälen von der Konzeptidee bis hin zur Umsetzung und Erfolgskontrolle (Karriereseite, Social Media, Printmedien, Jobbörsen, Ausbildungsplattformen, Messeauftritte, etc.). Dabei analysieren Sie für o. g. Themengebiete aktuelle Maßnahmen, Potenziale und Trends am Markt und bringen Ihre eigenen, kreativen Ideen mit ein. Sie stehen in Ihren Themenfeldern als übergreifende/r Ansprechpartner/-in zur Verfügung, stehen in regelmäßigem Austausch mit internen Abteilungen / dem Vertrieb, steuern die Zusammen­arbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen und wählen neue Kooperationspartner aus.

Ihre Qualifikationen:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (und Marketing)
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt (mind. 3 Jahre)
Sie sind kreativ, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
Sie bewegen sich sicher im Online-Umfeld, kennen sich bestens mit sozialen Medien aus und können das MS-Office-Paket professionell anwenden
Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne im Team
Sie sind motiviert, leistungsbereit und ein Organisationstalent

Das wird Ihnen gefallen:

Anspruchsvolle Aufgaben und täglich neue Herausforderungen kennzeichnen Ihren Arbeitsbereich. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten eines international ausgerichteten Unter­nehmens.

Wir sollten uns kennenlernen!

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an nachfolgende E-Mail-Adresse. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

BAUHAUS AG Service Center Deutschland Personalservices Gutenbergstr. 21 68167 Mannheim E-Mail: personalservices@bauhaus-ag.de

Praktikant für Marketing im Bereich Social Media/ Personal (m/w) DPTC0810

Die Bedeutung von Social Media wächst, ist kaum noch aus dem Alltag wegzudenken. Doch welche Rolle spielen soziale Medien und Netzwerke vor allem in der Berufswelt? Mit solchen Fragen sprechen wir DICH an? Du willst wissen, wie Unternehmen die Instrumente von Social Media nutzen und Deine eigenen Ideen einbringen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Praktikant für Marketing im Bereich Social Media/ Personal (m/w)
Referenznummer: DPTC0810

Aufgaben:
– Recherche zu Themen Personalmarketing, Social Media und Social Recruitment
– Schreiben von Blogartikeln, Unterstützung im Blogmanagement und –marketing
– Mitarbeit im Bereich Recruiting – Bewerbermanagement und –korrespondenz
– Selbständige Erstellung von Stellenbeschreibungen und -anzeigen

Anforderungen:
– Du studierst Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaft.
– Du hast mindestens 3 Monate Zeit, Dich auf ein neues Abenteuer einzulassen.
– Grundlagen in HTML- Programmierung und WordPress sind von Vorteil.
– Social Media, der Umgang mit sozialen Netzwerken und Web 2.0 sind für Dich selbstverständlich.
– Du verfügst über einen kreativen Schreibstil, bist experimentierfreudig, willst neue Wege gehen und hast keine Scheu, neue Marketingideen vorzustellen und umzusetzen.

Wir bieten:
– viel Raum und ein offenes Ohr für neue Ideen
– die Möglichkeit, Dich selbständig zu entfalten
– Einblicke, wie gerade eine Personalabteilung mit Social Media arbeitet
– Einsichten hinter die Kulissen der Personalarbeit
– Einblicke in Trends und Themen, die im Uni-Alltag zu kurz kommen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an nebenstehende Kontaktdaten.

Weitere Stellenangebote findest Du unter: www.towerconsult.de und Hilfe bei deiner Bewerbung bekommst Du auf: www.bewerberblog.de.

Bewerbermanagement

TowerConsult GmbH
c/o JenTower
Leutragraben 1
07743 Jena

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Dietel
c.ditel@towerconsult.de
Tel.: +49 (0) 3641 5733 314
Fax: +49 (0) 3641 5733 301