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partnerschaftlicher Redakteur (m/w) für unseren Enterprise-Crowdfunding-Blog

Wir planen einen qualitativ hochwertigen Blog (wie auch regelmäßige Newsletter) rund um die Themen „Digitale Transformation“, „Kultureller Wandel“, Crowdfunding (reward, donation, equity-based), Innovation und Entrepreneurship.
Unser Team (http://tableofvisions.com/team/) sowie namhafte Gastautoren liefern Themen und Inhalte. Neben dem Verfassen und Erstellen von Fachbeiträgen soll Dein Fokus auf der redaktionellen Leitung des Blogs liegen. Als Leiter des Blogs wirst Du auch mit zum Experten aufgebaut.
Gerne würden wir den Blog mit Dir partnerschaftlich gestalten. Ideen, Anregungen und Weiterentwicklungen sind fester Bestandteil. Bzgl. Details zur Zusammenarbeit sind wir flexibel und freuen uns auf Deine Vorschläge.

Deine Aufgaben:
– Textlicher und konzeptioneller Sparringspartner
– Recherche-Arbeiten & Verfassen von Blog-Artikeln zu den oben genannten Themen
– Affinität zu den Schwerpunkten: Digitale Transformation, Kultureller Wandel, Crowdfunding, Innovation und Entrepreneurship
– Kreativität sowie die Fähigkeit, um die Ecke zu denken
– Beantwortung von Leseranfragen und Kommentaren per E-Mail zum Blog
– Eigeninitiative, Selbständigkeit sowie Fähigkeit zur integrativen Teamarbeit
– Aussagekräftiger, ansprechender Schreibstil und Textsicherheit (deutsch und englisch)

Das solltest Du mitbringen:
– Erfahrung im Bereich Blogging
– Sehr gute Allgemeinbildung, ausgeprägtes Sprachgefühl und Kommunikationsfähigkeit
– Strukturierte und präzise Arbeitsweise
– Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
– Verantwortliches Handeln, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
– Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht
– Angenehme und lockere Atmosphäre im Team
– Viel Raum für persönliche und professionelle Entwicklung
– Unterstützung bei der Umsetzung von eigenen Ideen
– Startup Spirit
– Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Praktikant für Marketing im Bereich Social Media/ Personal (m/w) DPTC0810

Die Bedeutung von Social Media wächst, ist kaum noch aus dem Alltag wegzudenken. Doch welche Rolle spielen soziale Medien und Netzwerke vor allem in der Berufswelt? Mit solchen Fragen sprechen wir DICH an? Du willst wissen, wie Unternehmen die Instrumente von Social Media nutzen und Deine eigenen Ideen einbringen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Praktikant für Marketing im Bereich Social Media/ Personal (m/w)
Referenznummer: DPTC0810

Aufgaben:
– Recherche zu Themen Personalmarketing, Social Media und Social Recruitment
– Schreiben von Blogartikeln, Unterstützung im Blogmanagement und –marketing
– Mitarbeit im Bereich Recruiting – Bewerbermanagement und –korrespondenz
– Selbständige Erstellung von Stellenbeschreibungen und -anzeigen

Anforderungen:
– Du studierst Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaft.
– Du hast mindestens 3 Monate Zeit, Dich auf ein neues Abenteuer einzulassen.
– Grundlagen in HTML- Programmierung und WordPress sind von Vorteil.
– Social Media, der Umgang mit sozialen Netzwerken und Web 2.0 sind für Dich selbstverständlich.
– Du verfügst über einen kreativen Schreibstil, bist experimentierfreudig, willst neue Wege gehen und hast keine Scheu, neue Marketingideen vorzustellen und umzusetzen.

Wir bieten:
– viel Raum und ein offenes Ohr für neue Ideen
– die Möglichkeit, Dich selbständig zu entfalten
– Einblicke, wie gerade eine Personalabteilung mit Social Media arbeitet
– Einsichten hinter die Kulissen der Personalarbeit
– Einblicke in Trends und Themen, die im Uni-Alltag zu kurz kommen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an nebenstehende Kontaktdaten.

Weitere Stellenangebote findest Du unter: www.towerconsult.de und Hilfe bei deiner Bewerbung bekommst Du auf: www.bewerberblog.de.

Bewerbermanagement

TowerConsult GmbH
c/o JenTower
Leutragraben 1
07743 Jena

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Dietel
c.ditel@towerconsult.de
Tel.: +49 (0) 3641 5733 314
Fax: +49 (0) 3641 5733 301