Schlagwort: Elektroingenieur

Als großes lokales Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz stehen wir im Blickpunkt der Öffentlichkeit. Wir befördern jährlich etwa 51 Mio. Fahrgäste in Mainz und Umgebung. Die Abteilung Ressourcenmanagement betreut zur Durchführung der Fahrgastbeförderung einen ÖPNV-Fuhrpark von derzeit 147 Omnibussen und 31 Straßenbahnen sowie die dazugehörigen Gebäudeanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (m/w) für die Fahrzeuginstandhaltung

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Omnibussen, Straßenbahnen und Systemkomponenten der Infrastrukturanlagen
Wartung, Entstörung, Inspektion sowie gesetzliche Untersuchungen an elektronischen wie auch mechanischen Systemen und deren Komponenten unter größter Sorgfältigkeit und Qualitätsbewusstsein
Ausübung Ihrer Tätigkeiten im Schichtdienst sowie Wochenend- und Rufbereit­schaftseinsätzen

Ihr Profil:

erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Mechatronikerin oder Elektroniker / Elektronikerin
Berufserfahrung mit fachspezifischen Kenntnissen im Instandhaltungsbereich
Interesse an modernen Fahrzeugkommunikationssystemen, elektrischen Antrieben wie auch Hard- und Software der Informations- und Kommunikationstechnik, einschließlich der entsprechenden Geräte, Komponenten und Netzwerke
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein
hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Herausforderungen und Aufgabenbereichen
Führerschein der Klasse B, idealerweise CE
Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Wochenend- und Rufbereitschaftseinsätzen

Wir bieten:

Eine langfristig angelegte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Chance sich dauerhaft in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu etablieren. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirksvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.

Wir freuen uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bestehend aus einer PDF-Datei – unter Angabe der Referenznummer MVG 09-2014 , Ihrer Gehaltsvorstellung und Ver­fügbarkeit – bis zum 02. Januar 2015 an personal-mvg@mvg-mainz.de oder

Mainzer Verkehrs­gesellschaft mbH Personalreferat Mozartstraße 8 55118 Mainz www.mvg-mainz.de

Elektriker (m/w) in der Instandhaltung

Gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere. Mit neuen Herausforderungen und interessanten Perspektiven.

Das Familienunternehmen Festo steht weltweit für innovative Lösungen für die Automation und das industrielle Bildungswesen. Als Technologieführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. Festo ist in 176 Ländern mit 16.700 Mitarbeitern präsent und erzielte 2013 einen Umsatz von 2,28 Mrd. EUR.

Ihre Aufgaben

Als Elektriker (m/w) in der Instandhaltung analysieren Sie Fehler und Störungen an komplexen Betriebsmitteln.
Sie sind für die Korrektur und Anpassung von Steuerungsprogrammen zuständig.
Dazu analysieren und beseitigen Sie Schwachstellen und führen hochwertige und schwierige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch.
Zusätzlich unterstützen Sie mechanische Reparaturen und legen den Montage- und Reparaturablauf fest.

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über eine mindestens 3,5-jährige, fachspezifische, abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Energieelektroniker (m/w), und mehrjährige Berufserfahrung.
Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in der Instandhaltung fördertechnischer Anlagen sammeln.
EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse über speicherprogrammierbare Steuerungen (Simatic S5 und S7) und industrielle Bussysteme (z. B. Interbus, AS-Interface, Profibus, CAN) sind vorausgesetzt.
Teamfähigkeit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Engagement runden Ihr Profil entsprechend ab.

Ort der Tätigkeit: St. Ingbert-Rohrbach, Deutschland
Ansprechpartner: Christian Ernst 06894 591-6112
Online-Bewerbung: www.festo.com/jobworldReferenzcode: PR14-35566H

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Somfy ist der Pionier bei „Smarthome“-Lösungen und weltweiter Marktführer für die Automatisierung von Rollläden, Sonnenschutz und Toren. Erfolgsfaktoren für unser stetiges Wachstum sind innovative Qualitäts­produkte, erstklassiger Service und die Nähe zum Markt und zu unseren Kunden. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Rottenburg suchen wir Sie als
Mitarbeiter Technischer Support (m/w) im Innendienst

Ihre Tätigkeit:
Sie betreuen unsere Kunden, vor allem planende und ausführende Fachbetriebe, in allen Fragen, die den Einsatz und die Anwendungs­mög­lich­keiten unserer antriebs- und steuerungstechnischen Produkte betreffen. Dies beinhaltet einerseits den klassischen Pre-Sales wie z.B. die Lösung spezieller Steuerungsaufgaben und -anforderungen, die PC-gestützte Erstellung von Steuerungskonzepten und die Ausarbeitung entsprechender Angebote. Andererseits sind Sie für unsere Kunden auch kompetenter An­sprech­partner (m/w) bei Problemen.

Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über eine fundierte elektrotechnische Ausbildung und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlich bera­tenden oder technischen Tätigkeit in Handel, Industrie oder Handwerk mit. Interesse für komplexe technische Zusammenhänge, insbesondere im Umfeld Gebäude­technik oder -automatisierung, Flexibilität und Belast­barkeit sowie die Freude am Umgang mit Kunden zählen zu Ihren ausgewiesenen Stärken. Gute Kennt­nisse in der Steuerungstechnik, die Beherrschung des MS-Office-Paketes sowie Servicepraxis runden das Profil des idealen Bewerbers (m/w) ab.

Unser „Paket“:
Neben attraktiven Unternehmensleistungen und einer krisensicheren Tätigkeit erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Lust auf Leistung, Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln und die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg legen.

Interessiert?

Dann stehen Ihnen für einen ersten Kontakt Guido Christmann (Leiter Technischer Support), Telefon: 07472/930-327, oder Herr Carlo Sprenger (Leiter Personalwesen), Telefon: 07472/930-410, gerne telefonisch zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung richten Sie bitte an:
Somfy GmbH Personalleitung • Herrn Carlo Sprenger Felix-Wankel-Straße 50 • 72108 Rottenburg/N. www.somfy.com • jobs.rottenburg@somfy.com