Als großes lokales Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz stehen wir im Blickpunkt der Öffentlichkeit. Wir befördern jährlich etwa 51 Mio. Fahrgäste in Mainz und Umgebung. Die Abteilung Ressourcenmanagement betreut zur Durchführung der Fahrgastbeförderung einen ÖPNV-Fuhrpark von derzeit 147 Omnibussen und 31 Straßenbahnen sowie die dazugehörigen Gebäudeanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (m/w) für die Fahrzeuginstandhaltung
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Omnibussen, Straßenbahnen und Systemkomponenten der Infrastrukturanlagen
Wartung, Entstörung, Inspektion sowie gesetzliche Untersuchungen an elektronischen wie auch mechanischen Systemen und deren Komponenten unter größter Sorgfältigkeit und Qualitätsbewusstsein
Ausübung Ihrer Tätigkeiten im Schichtdienst sowie Wochenend- und Rufbereitschaftseinsätzen
Ihr Profil:
erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Mechatronikerin oder Elektroniker / Elektronikerin
Berufserfahrung mit fachspezifischen Kenntnissen im Instandhaltungsbereich
Interesse an modernen Fahrzeugkommunikationssystemen, elektrischen Antrieben wie auch Hard- und Software der Informations- und Kommunikationstechnik, einschließlich der entsprechenden Geräte, Komponenten und Netzwerke
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Herausforderungen und Aufgabenbereichen
Führerschein der Klasse B, idealerweise CE
Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Wochenend- und Rufbereitschaftseinsätzen
Wir bieten:
Eine langfristig angelegte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Chance sich dauerhaft in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu etablieren. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirksvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.
Wir freuen uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bestehend aus einer PDF-Datei – unter Angabe der Referenznummer MVG 09-2014 , Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bis zum 02. Januar 2015 an personal-mvg@mvg-mainz.de oder
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH Personalreferat Mozartstraße 8 55118 Mainz www.mvg-mainz.de