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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Am Institut für Pflanzenökologie, Fachbereich Biologie und Chemie der Justus-Liebig-Universität Gießen ist ab dem 01.06.2010 eine halbe Stelle mit einer/einem Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H)
Aufgaben:
Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 65 HHG, vor allem Mitarbeit bei dem Aufbau einer Datenbank vorhandener Langzeitdatenreihen der Klimafolgenforschungsstation Linden, dem Aufbau und Etablierung der Arbeitsrichtung \\\”Stabile Isotope in der Ökologie\\\”, sowie Übernahme von Lehraufgaben gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom). Der Schwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt im Bereich Global Change Ecology. Das Institut betreibt seit 12 Jahren eine Free Air Carbon dioxide Enrichment Anlage auf temperiertem Grasland. Es wird erwartet, dass der Bewerber gute Kenntnisse im Bereich der mathematischen Modellierung ökologischer Prozesse (z. B. in Matlab-Simulink) hat. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), sind von großem Vorteil, da die Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Irischen Arbeitsgruppe am University College Dublin durchgeführt werden. Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit stabilen Isotopen in der ökologischen Forschung.
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissen-schaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 292/25774/08 mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.04.2010 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Web-Entwickler (m/w); Praktikum

Web-Entwickler (m/w); Praktikum

Möglicher Starttermin: sofort bzw. nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Hannover, 30177

Der Praktikumszeitraum sollte mindestens 3 und maximal 12 Monate betragen mit der Option zur Übernahme nach Ende des Praktikums.

Das Praktikum beinhaltet als Schwerpunkt alle Aspekte der Produktion von Web-Lösungen im Frontend im Rahmen von Kundenprojekten. Wir bieten ein spannendes, lehrreiches und vor allem praxisnahes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreich aufstrebenden Interaktiv-Dienstleister in Deutschland, der Gestaltungsräume und gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter(innen) bietet.

Über uns:
Die Adgame-media GmbH ist Innovationslieferant für Werbeagenturen und unterstützt diese dabei, neue Techniken und Möglichkeiten frühzeitig für Kampagnen zu nutzen.
Mit Hauptsitz in Hannover betreuen wir Agenturen beim Einsatz innovativer Features in nationalen und internationale Kampagnen.
Unser Versprechen ist der effiziente und schnelle Zugriff auf neueste Techniken und der damit verbundene Transfer von KnowHow, damit Agenturen ihre Kunden auch weiterhin ganzheitlich beraten können.
Die Adgame-media versteht sich hierbei als kreativer Sparringspartner und technischer Umsetzer für den gesamten Bereich Future Media und tritt als Partner und Coach der Agenturen auf.

Die Adgame-media als Arbeitgeber:
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und nehmen deshalb auch ihre persönliche Entwicklung sehr ernst. Denn nur zufriedene und motivierte Mitarbeiter können zu großartigen Projekten beitragen. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, gezielte Fortbildungen und einen regen Austausch von Erfahrungen. Wir bieten zusätzlich ein attraktives Gleitzeitmodell sowie flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben.

Spannende und herausfordernde Themen, engagierte Mitarbeiter, ein modernes Arbeitsumfeld – beste Voraussetzungen für Ihre Entwicklung!

Ihre Aufgaben:
-Technische Assistenz für die Umsetzbarkeit von Layouts und Interaktionsdesigns
– Mitarbeit an der technischen Produktion
– Mitarbeit an der Konzipierung und Programmierung von Websites nach neuesten Standards
– Begeisterung und stetiges Interesse an innovativen Techniken und Ideen zur Verstärkung unseres Entwicklerteams

Ihr Profil:
– Gute Kenntnisse in PHP, XHTML, XML und CSS
– Kenntnisse im Umgang mit Web2.0
– Erste Kenntnisse in der Integration von Plugin-Technologien (z.B. Flash, Windowsmedia)
– Erste Kenntnisse in der Programmierung von JavaScript, dem Einsatz von Apache und MySQL
– Kenntnisse in Actionscript für Flash und Flex als auch im Bereich von CMS & Forensoftware wie Typo3 und phpBB wären erfreulich
– Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und Aufgeschlossenheit
– Einbringen eigener Ideen bei Problembehandlung
– Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, auch im Team

Wir bieten Ihnen:
– Spannende Projekte mit namhaften Kunden
– Innovative Weiterentwicklungen in allen digitalen Bereichen
– Eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungswege
– Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
– Rückhalt für neue Ideen und Arbeitsweisen

Wenn Sie dieses Angebot interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Format PDF, Dateigröße bis 8MB) an jobs@adgame-media.com
Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter Telefon 0511/169299-0 zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Irene Mutke.

Vertriebsassistent (m/w) für Softwarelösungen

Doctronic ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn. Als einer der führenden Technologiepartner für Fachverlage entwickeln wir anspruchsvolle Online- und Mobilanwendungen, erschließen große Text- und Datenmengen und helfen unseren Kunden bei der Umsetzung Ihrer Geschäftsmodelle.
Zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie als

Vertriebsassistent (m/w) für Softwarelösungen

zur Festanstellung hier bei uns in Bonn.

In dieser Position werden Sie

Kunden kontaktieren und Termine für den Außendienst vereinbaren
Angebote erstellen und nachverfolgen
Kunden- und Vertragsdaten pflegen
potentielle Neukunden identifizieren
Vertriebsaktionen (Messen, Webinare etc.) organisieren
sich durch gute Leistungen gerne für weitere Aufgaben empfehlen können
Wir bieten

eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Umfeld
ein unfassbar nettes Team
Kompetenzteams zur Unterstützung und Weiterbildung
Betriebsrente
Überstundenbezahlung
Bildungsurlaub
Sie

verfügen über gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
sind kontaktfreudig und kommunizieren gerne und gut
beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
haben Erfahrung im Vertrieb von Softwareprodukten und IT-Projekten
besitzen solide kaufmännische Kenntnisse
sind mit der (Fach-)Verlagsbranche vertraut
Bei Interesse senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches an jobs@doctronic.de.

Vermittlung in mehrer Bereiche

. Brauchen Sie dringend einen Saisonarbeiter für die Ernte Zeit?
Benutzen Sie unsere 6 Jährige erfolgreiche Erfahrung,um sich selbst Zeit und dadurch auch Geld zu sparen.
Wenn Sie uns noch heute kontaktieren ,können Sie die passende Arbeiter schon in einigen Tagen mühelos bei sich haben.
Erfahrene zuverlässige Arbeiter bekommen Sie nur von uns!!!

Tel.0040 770 711 235
Tel.0040 771 074 344
E-mail lavinia.u@nrg-humanresources.ro

Trainee / Junior Manager Business Development (w/m) für die Bereiche Innovations-/ Partnermanagement

Trainee / Junior Manager Business Development (w/m) für die Bereiche Innovations-/ Partnermanagement

Möglicher Starttermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Hannover, 30177

Über uns:
Die Adgame-media GmbH ist Innovationslieferant für Werbeagenturen und unterstützt diese dabei, neue Techniken und Möglichkeiten frühzeitig für Kampagnen zu nutzen.
Mit Hauptsitz in Hannover betreuen wir Agenturen beim Einsatz innovativer Features in nationalen und internationale Kampagnen.
Unser Versprechen ist der effiziente und schnelle Zugriff auf neueste Techniken und der damit verbundene Transfer von KnowHow, damit Agenturen ihre Kunden auch weiterhin ganzheitlich beraten können.
Die Adgame-media versteht sich hierbei als kreativer Sparringspartner und technischer Umsetzer für den gesamten Bereich Future Media und tritt als Partner und Coach der Agenturen auf.

Die Adgame-media als Arbeitgeber:
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und nehmen deshalb auch ihre persönliche Entwicklung sehr ernst. Denn nur zufriedene und motivierte Mitarbeiter können zu großartigen Projekten beitragen. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, gezielte Fortbildungen und einen regen Austausch von Erfahrungen. Wir bieten zusätzlich ein attraktives Gleitzeitmodell sowie flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben.

Spannende und herausfordernde Themen, engagierte Mitarbeiter, ein modernes Arbeitsumfeld – beste Voraussetzungen für Ihre Entwicklung!

Karrierelevel:
Wir suchen aktuell für folgende Erfahrungslevel:
– Junior: 0 – 3 Jahre Berufserfahrung

Sie unterstützen das Business Development-Team als Trainee mit Ausblick auf eine Festanstellung als Junior Manager Business Development bei der Recherche nach bzw. Evaluation von innovativen Technologien/Markttrends, dem Partnermanagement und der Konzeption neuer Produkte.

Ihr Profil:
-Unternehmerisches Verständnis
-Guter Überblick über die aktuelle Situation des digitalen Marktes
-Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, VWL, o.Ä.)
-Strategisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
-Begeisterungsfähigkeit für digitale Innovationen, neue Ideen bzw. Denkweisen
-Erfahrung in der Konzeption und Generierung neuer Business-Modelle
-Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
-Systematische und selbstständige Arbeitsweise
-Gute Kommunikationsfähigkeit
-Teamfähigkeit und Engagement
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-Erfahrung im Umgang mit MS Office

Ihre Aufgaben:
-Regelmäßiges Marktscreening zur Identifikation und Evaluaierung von Markttrends
-Mitarbeit bei der Erstellung unseres Partner
-Magazins
-Management und Evaluation von Kooperationsanfragen
-Durchführung und Erstellung von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen,
sowie deren Präsentationen

Wir bieten Ihnen:
– Spannende Projekte mit namhaften Kunden
– Innovative Weiterentwicklungen in allen digitalen Bereichen
– Eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungswege
– Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
– Rückhalt für neue Ideen und Arbeitsweisen

Wenn Sie dieses Angebot interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Format PDF, Dateigröße bis 8MB) an jobs@adgame-media.com
Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter Telefon 0511/169299-0 zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Irene Mutke.

Teilzeit Office Manager/in (m/w) in Berlin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir auf Teilzeit-Basis (20-25h) eine/n Office Manager/in (m/w) für unseren Standort in Berlin.

Ihre Aufgaben:

• selbstständige und eigenverantwortliche Büroorganisation und Terminkoordination
• Bearbeitung von Rechnungen sowie Rechnungsprüfung (Vorbereitende Buchhaltung) • Recherche-Arbeiten
• Beantwortung von Anfragen per Mail und Telefon
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Ausbau und Pflege von Kundenkontakten
• Empfang von Besuchern und Geschäftspartnern
• Vorbereitung von Team-Building Maßnahmen und Betriebsfeiern
• Vorbereitung von Geschäftsreisen
• Unterstützung der Geschäftsführung

Das sollten Sie mitbringen:

• 1 bis 2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Verantwortliches Handeln, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht • Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre im Team
• Raum für persönliche Entwicklung
• Unterstützung bei der Umsetzung von eigenen Ideen
• Startup Atmosphäre
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige digitale Bewerbung, ausschließlich per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie ob Sie frei oder fest arbeiten wollen
an: david.heberling@tableofvisions.com

Die TABLE OF VISIONS GmbH ist Crowdfunding Spezialist. Als Full-Service Anbieter entwickeln wir kundenspezifische Lösungen für die Bereiche Crowdfunding, Crowdinvesting, Crowdengaging oder Crowdinnovation. Unsere White-Label Software ist seit 2010 im Einsatz und wird stetig weiterentwickelt. Kunden wie das Sparkassen-Finanzportal, Wikimedia Deutschland oder die Deka Bank vertrauen auf die Crowdfunding Softwarelösungen von TABLE OF VISIONS.

Technische/r Redakteur/in

Sie wussten schon immer was Sie wollen? Wir auch!

Gemeinsam verbindet uns die Leidenschaft für Technik und Vielfalt. Als erfolgreicher Entwicklungspartner realisieren wir HighEnd-Lösungen für sämtliche Industrie- und Innovationsbranchen. Erleben und arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten in den unterschiedlichsten Branchen. Ob allgemeiner Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik oder Luft- und Raumfahrt – nutzen Sie unsere Flexibilität. Mit dem Charme eines Familienunternehmens lösen wir komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette, von der Produktentstehung bis hin zum Support.

● Ihr Profil:

Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Maschinenbautechniker/in oder Elektrotechniker/in beziehungsweise Ihre Weiterbildung als Technische/r Redakteur/in, o.ä. erfolgreich abgeschlossen und können bestenfalls bereits Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau vorweisen. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und sind im Umgang mit dem MS Office-Paket geübt. Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse in der technischen Dokumentation und Erfahrung mit einem Redaktionssystem. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

● Ihre Aufgaben:

Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört im Wesentlichen die Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen wie beispielsweise Bedienungsanleitungen, Installations- und Montageanleitungen und Schulungsunterlagen. Des Weiteren verfassen Sie Pflichtenhefte und Spezifikationen und prüfen Unterlieferantendokumentationen. Zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabengebiet gehören zudem die Projektmitarbeit und –betreuung, die eigenständige und termingerechte Abstimmung mit dem Projektmanagement und die Kommunikation sowohl mit Kunden, wie auch mit Lieferanten.
Sie erstellen und bearbeiten CAD-Zeichnungen, sowie Grafiken in Bildbearbeitungsprogrammen. Außerdem führen Sie die technische Recherche und Auswertung von Daten durch und stellen technische Anleitungen zusammen.

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserem Unternehmen und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@cte-entwicklungen.de

Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.cte-entwicklungen.de

TECHNISCH-KAUFMAENNISCHE(R) MANAGER

RH Expert ist eine luxemburgische Firma, die in Personalwesen, Rekrutierung und Ausbildung spezialisiert ist. Diese Firma greift in allen Bereichen gemäβ der gewünschten Stelle ein, sowie im Personalwesen für die Unternehmen. Staatlich anerkannt als Ausbildungszentrum durch das Ministerium verfügt RH Expert Sàrl über Dozenten in allen Bereichen, und insbesondere im Business-Bereich und im Unternehmensmanagement.

Für unseren Kunden rekrutieren wir in Luxemburg:

TECHNISCH-KAUFMÄNNISCHE(R) MANAGER (W/M)

AUFGABEN

Als technisch-kaufmännische(r) Projektbearbeiter(r) aus dem Industriebereich führen Sie mehrere internationalen Projekten. Sie animieren die Team, akquirieren aktiv eine Kundschaft im B-to-B Bereich. Sie entwickeln, folgen und pflegen Ihr Kunden-Portfolio. Ihre Aufgaben gestalten sich wie folgt:

In Kundenakquisition:
• Telefonkontakt
• Terminplanung
• Aufstellen und Betreuen der kaufmännischen Angebote, Verwaltung der Rückrufe
• Anlegen und Verwalten der neuen Kundendateien
• Marktforschung und Suche nach neuen Absatzmärkten

Im Kundenbetreuungsbereich:
• Die Kundenbetreuung sowie die Projekt- und Auftragsbetreuung
• Verwaltung und Kontrolle der Kostenplanungen bei den jeweiligen Aufträgen
• Absicherung und Verwaltung bei der Rechnungserstellung der jeweiligen Projekte

Im Management:
• Planung, Vorbereitung, Verwaltung und Überwachung der Projekte
• Leitung von Team

Ziele:
• Die kaufmännische Entwicklung und die Eröffnung neuer Absatzmärkte in Deutschland für unseren Kunde
• Stärkung unserer aktuellen Marktposition in Benelux und Frankreich

ANFORDERUNGEN

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen müssen bereits vorhanden sein:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene mechanische Ausbildung und beherrschen einwandfreies Planlesen in den Bereichen Bau- und mechanische Fertigungspläne.
• Mehrjährige Erfahrung als technisch-kaufmännische(r) Projektleiter in der Metall- bzw. Metall verarbeitenden Industrie und/oder Automobilindustrie, sowie im Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung als Team-Manager
• Kenntnisse in Robotertechnik, Elektronik, Pneumatik und Rohrleitungen
• Kenntnisse der technischen und industriellen Beteiligte, der Grossregion, und der deutschen Kultur
• Fließende Deutsch-Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englisch-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in Luxemburgisch wären ein Vorteil
• Sie beherrschen MS-Project, Autocad wäre ein Bonus

Sie verfügen auch vielleicht über diese folgenden Fähigkeiten:
• Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Internet
• Gute Fähigkeit zu analysieren und Kontaktfreudigkeit
• B to B und Spaß an Akquisition und Kundenkontakt
• Selbständig, ausdauernd und mobil
• Eine starke Persönlichkeit

UNSER ANGEBOT

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann zeigen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, dass Sie die aufgeführten Anforderungen erfüllen: bitte mailen Sie Ihre Bewerbung an Gabrielle Fara (gfara@rhexpert.com).
Wir schlagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Lohn vor.
Ihre Bewerbung wird mit streng vertraulicher Behandlung verarbeitet.

RH Expert
38-40 rue Sainte Zithe
L-2763 Luxembourg
T : 26 29 41 1

Systemadministrator Windows / Linux (m/w)

IHRE AUFGABEN

Pflege kompletter Kundennetze für einen stabilen IT-Betrieb
Installation und Überwachung von Windows- und Linux-Servern
Konfiguration und Pflege von Exchange-Servern
Beratung unserer Kunden zu neuen Technologien wie Cloud und Virtualisierung
Einrichtung und Anpassung von zentralen Storagesystemen (SAN/NAS)
Entwicklung von Konzepten zur Verbessung der Ausfallsicherheit
Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen

IHRE QUALIFIKATION

Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows- und Exchange-Servern
Sehr gute Kenntnisse in der Bereichen AD, Virtualisierung, Backup und Netzwerk
Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
Gute Kenntnisse in der Storage-Anbindung (SAN/NAS)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen haben wir unseren Mitarbeitern viel zu bieten.

BEI UNS ERWARTET SIE

Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet und Gestaltungsfreiraum
Offene Kommunikation und eine unkomplizierte Unternehmenskultur
Moderne Technologien und Weiterbildung
Ein starkes, motiviertes Team
Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Fahrkosten- und Kinderbetreuungskostenzuschuss)

Bei NETexpress sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf) online unter Angabe der Kennziffer NSY-13-0596, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins oder nutzen Sie unseren Bewerbungsbogen.

NETexpress Network Solutions GmbH
Ein Unternehmen der PIXEL Group
Frau Heike Bisschop
Lochhamer Schlag 17
82166 Gräfelfing bei München

Tel.: 089/8 98 68-145
jobs@netexpress.de