Archiv der Kategorie: Marketing & Werbung

Marketing & Werbung

Praktikant (m/w) Produktmanagment – Digitalisierung von Kundenzeitschriften

Der DG VERLAG ist das Kompetenzcenter für Lösungen, Services und Produkte des genossenschaftlichen Verbundes. Für unseren Geschäftsbereich MarktService suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Praktikanten (m/w) im Produktmanagment – Digitalisierung von Kundenzeitschriften

Ihre Aufgaben:

• Recherchearbeiten und Evaluation der Marktsituation
• Analyse des Nutzerverhaltens, der Wünsche und Anforderungen der Zielgruppen
• Erarbeiten von Empfehlungen für das bestehende Produktangebot
• Mitarbeit bei der Vermarktung, Unterstützen der Marketingaktionen

Ihr Profil:

• Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, vorzugsweise Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studienrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbersondere Excel, PowerPoint) SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
• Kreativ und kommunikationsfähig, mit Spaß am selbstständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit der Erstellung einer Bachelorarbeit im Anschluss an Ihr Praktikum
• Einen Einblick in die berufliche Praxis bei einem interessanten und vielschichtigen Arbeitgeber
• Einen hohen Lerneffekt und wertvolle Praxiserfahrungen für Ihren späteren Karriereweg
• Attraktive Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Fachliche sowie persönliche Betreuung

Haben wir Sie neugierig gemacht? Sie haben idealerweise 3 Monate Zeit und erfüllen die Voraussetzungen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „HSMJOB-2015-08“ an bewerbungen@dgverlag.de. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen zu dieser Stellenausschreibung kontak- tieren Sie bitte Frau Adela Nicolai unter: (06 11) 50 66-14 68.

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG
Bereich Personal
Adela Nicolai
Leipziger Straße 35
65191 Wiesbaden
www.dgverlag.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509508

Marketingconsultant & Projektentwickler (m/w)

Das Institut für automobiles Marketing entwickelt seit 2007 Grundlagen­projekte für Kunden der Automobilindustrie und des Handels. Seit der Gründung des Instituts wurde das Angebotsspektrum stetig erweitert und ist heute in den drei Leistungsfeldern Research, Know-how-Entwicklung und Qualifizierung gebündelt. Damit bietet das Institut seinen Kunden wissen­schaftlich fundierte Unterstützung aus einer Hand auf dem gesamten Weg zum Markterfolg.

Für neue Projekte und die Gewinnung neuer Kunden suchen wir:

Marketingconsultant & Projektentwickler (m/w)

Wir suchen Sie für eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Sie sollen von Beginn an Verantwortung übernehmen und spannende Projekte und Kunden in Research und Beratung für uns entwickeln.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung auf elektronischem Weg.

Ihre Aufgaben

Eine herausfordernde Aufgabe im Automobil- und Retailmarkt. Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum mit einem kleinen Team für jemanden mit Begeisterung für analysebasierte Markenarbeit.

• Konzeption, Umsetzung, Kontrolle von Projekten für Marketing- und Vertriebsabteilungen starker Marken und Handelsbetriebe
• Sie entwickeln Konzepte für individuelle Marketingthemen (Hersteller / Handel) und begleiten deren Durchführung
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und entwickeln gemeinsam mit dieser die Potenzialthemen für gezieltes Wachstum und das Erschließen neuer Accounts

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Praxis)
• Fundiertes Marketing Know-how und eine belastbare Expertise / Referenzen im Bereich Marketing und Research
• Freude am eigenverantwortlichen Agieren im Rahmen unternehmerischer Handlungsspielräume
• Arbeitsweise und Auftritt auf Basis kaufmännischer Verhaltensformen und – “trotz” langjähriger Berufserfahrung – thematische Offenheit und Lernwilligkeit
• Durschsetzungsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft im selbstbewussten Dialog mit Kunden und Partnern des Instituts

Institut für automobiles Marketing GmbH
Birkenleiten 41
81543 München
jobs@automobiles-marketing.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509504

Praktikant (m/w) Bereich Produktmanagment – Produktentwicklung

Der DG VERLAG ist das Kompetenzcenter für Lösungen, Services und Produkte des genossenschaftlichen Verbundes. Für unseren Geschäftsbereich MarktService suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Praktikanten (m/w) im Bereich Produktmanagment – Produktentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Recherchearbeiten und Evaluation der Marktsituation
• Entwicklung neuer Produktideen für das Portfolio des DG VERLAGES
• Erstellen von Produktkonzepten
• Durchführen von Funktionstests der Produkte auf dem Markt
• Erstellen des Markteinführungskatalogs
• Unterstützen der Markteinführung

Ihr Profil:

• Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, vorzugsweise Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studienrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbersondere Excel, PowerPoint) SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
• Kreativ und kommunikationsfähig, mit Spaß am selbstständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit der Erstellung einer Bachelorarbeit im Anschluss an Ihr Praktikum
• Einen Einblick in die berufliche Praxis bei einem interessanten und vielschichtigen Arbeitgeber
• Einen hohen Lerneffekt und wertvolle Praxiserfahrungen für Ihren späteren Karriereweg
• Attraktive Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Fachliche sowie persönliche Betreuung

Haben wir Sie neugierig gemacht? Sie haben idealerweise 3 Monate Zeit und erfüllen die Voraussetzungen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „HSMJOB-2015-07“ an bewerbungen@dgverlag.de. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen zu dieser Stellenausschreibung kontak- tieren Sie bitte Frau Adela Nicolai unter: (06 11) 50 66-14 68.

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG
Bereich Personal
Adela Nicolai
Leipziger Straße 35
65191 Wiesbaden
www.dgverlag.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509509

Junior PR-Consultant (m/w) Food

public relations social media consumer marketing retail marketing

häberlein & mauerer sucht ab sofort für den Standort München einen

Junior PR-Consultant (m/w) für den Bereich Food

häberlein & mauerer gehört zu Deutschlands führenden Kommunikationsagenturen mit Büros in Berlin und München. Über 150 Kommunikationsexperten arbeiten gemeinsam für ca. 100 internationale Marken wie adidas, BMW, Sony, Swarovski oder Diageo. Unsere Teams haben stets ein gemeinsames Ziel: Wir begleiten Kunden langfristig durch eine sich schnell verändernde Welt der Kommunikation mit exzellentem Gespür für Marken, Konsumenten, Produkte und Geschichten.

Du bist auf dem besten Wege, ein strategisch denkender, kreativer PR-Profi zu werden und begeisterst dich, wie wir, für die Themen Food, Drinks und Gastronomie? Du erkennst die neuesten Trends der Branche und bist in der Lage, diese in deiner täglichen PR-Arbeit umzusetzen? Dann suchen wir dich für unser Food Team in München als Junior PR-Consultant (m/w) .

Aufgabenschwerpunkte

• Selbstständige Projektabwicklung und -kalkulation
• Prozess- und Budgetmanagement
• New Business Support
• Kommunikationsstrategie, Konzeption und Konzeptpräsentation
• Erstellung und Gestaltung von Pressetexten und Mailings
• Intensivierung und Ausbau der Medien- sowie Blogkontakte

Anforderungsprofil

• Fachliche Kenntnis in den Bereichen PR, Markenkommunikation und Social Media
• Große Affinität für die Themen Food, Kochen und Lifestyle-Trends
• Mindestens 2-3 Jahre PR- oder Agenturerfahrung
• Sehr gutes Netzwerk an relevanten Medienkontakten
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Innovationsfähigkeit, Kreativität und Präsentationsstärke
• Sehr guter Schreibstil und Textsicherheit sowie ein überzeugendes Auftreten

Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit, umfangreichen Fortbildungs­möglichkeiten und dem Umgang mit spannenden Kunden in einem vertrauensvollen und kollegialen Agenturumfeld hast, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an jobs@haebmau.de, Jennifer Grethe (Tel.: 089 – 381 08 279).

Mehr Informationen findest du auf www.haebmau.de

we make people love a brand.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509461

Veranstaltungskaufmann / -kauffrau / Veranstaltungs- / Eventmanager (m/w)

In Attendorn ist das ganze Jahr über etwas los. Der Frühlingsmarkt, der Farbe in die Innenstadt bringt und die ersten Sommerkollektionen präsentiert. Das Weinfest im Mai. Die Hansenacht mit „late night shopping“ im Sommer. Das Stadtfest Anfang September, das mit wechselndem Motto jedes Jahr aufs Neue für Spiel, Spaß und Unterhaltung sorgt. Der Martini-Markt als bunter Herbstmarkt Anfang November, der das Weihnachtsgeschäft eröffnet und schließlich der Weihnachtsmarkt, der mit seinem Charme und seiner Individualität den „Alter Markt“ für zehn Tage bereichert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2016 im Bereich Stadtmarketing einen motivierten

Veranstaltungskaufmann/ Veranstaltungs-/Eventmanager (m/w)

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Organisation und Durchführung neuer und bestehender Projekte und Veranstaltungen im Bereich Stadtmarketing und Tourismus
• Organisation und Durchführung von Präsentationen auf Messen
• Gestaltung von Printmedien, Internetauftritten und Social Media
• Öffentlichkeits- und Pressearbeit, Zusammenarbeit mit verschiedensten Protagonisten, Akquisetätigkeiten
• Beschwerdemanagement

Unsere Erwartungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w) oder ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Veranstaltungs- und Eventmanagement
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Kreativität, Flexibilität und Freude am kreativen Schreiben
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
• umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
• gute Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung und im Umgang mit Social Media
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende und ggf. abends zu arbeiten
• Ortskenntnisse in der Region Sauerland und im Kreis Olpe sind empfehlenswert
• Berufserfahrung im Bereich Stadtmarketing ist von Vorteil

Unser Angebot

• ein vielseitiges, interessantes und kreatives Aufgabengebiet
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19 ½ Wochenstunden)
• eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (TVöD-V)
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (u.a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)
• weitreichende Möglichkeiten zur fachspezifischen Fortbildung

Sind Sie eine motivierte Persönlichkeit mit innovativen Ideen, hoher Leistungsbereitschaft und einer fundierten Ausbildung? Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Team? Suchen Sie eine Stelle mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet?

Dann bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen am besten noch heute – möglichst aber bis zum 15.09.2015 – auf dem Postwege oder per E-Mail (i.saggel@attendorn.org) zu.

Hansestadt Attendorn
Kölner Straße 12
57439 Attendorn

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Burghaus (Telefon-Nr.: (0 27 22) 64 – 224) gerne zur Verfügung.

Wir würden es sehr begrüßen, wenn sich auch

• Bewerber mit einer Schwerbehinderung
• Bewerber mit Migrationshintergrund
bewerben würden.

Abschließend weisen wir darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen auf Grund von gesetzlichen Fristen frühestens drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt werden.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509471

Mediengestalter / Programmierer als Mitarbeiter (m/w) Marketing

Mitarbeiter (m/w) Marketing
für Programmier- und Grafikarbeiten

Das Lernstudio Barbarossa bietet bundesweit Nachhilfe-, Sprach- und Weiterbildungskurse für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Firmen an.

Seit über 26 Jahren besteht das Unternehmen nun erfolgreich im Bildungssektor.

Aufgrund unserer Expansion sind wir auf der Suche nach Ihnen – als Marketingmitarbeiter (m/w).

Sie kommen aus der Region Kaiserslautern und haben eine Ausbildung zum Mediengestalter (m/w), Programmierer (m/w) oder ähnliche Qualifikationen.

Ihr gutes Organisationstalent sowie Ihre kommunikativen Fähigkeiten sorgen für eine effiziente und reibungslose Geschäftigkeit.

Sie sind zuverlässig und teamfähig und behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf. Dann sind Sie genau richtig für die Stelle als Marketingmitarbeiter (m/w).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben als Marketingmitarbeiter (m/w)

• Anzeigen gestalten / bearbeiten
• Erstellen von Printmedien (Flyer, Broschüren, Werbegeschenke, u. ä.)
• Planung und Umsetzung von Werbeanlagen (Fotomontagen erstellen als Anlage zu Mietverträgen, Kommunikation und Umsetzung mit örtlichen Werbetechnikern)
• Programmierung von Formularen (Datenbankbasierte Programmierung mittels SQL-Befehlen, Datenbankpflege in Microsoft Access)
• Kenntnisse in versch. Programmiersprachen (html, css, php)
Websitepflege in Typo3
• technischer Support / Hilfestellungen für unsere bundesweiten Standorte (online bzw. telefonisch) (wie z. B. Fragen zu Dokumenten, Telefonie, Drucker, PC)

Wir bieten Ihnen:

• vielfältiges Aufgabengebiet in einem expansiven, bundesweiten Unternehmen
• die Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team
• attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Kaiserslautern
• leistungsgerechte Vergütung

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Lernstudio Barbarossa GmbH
z. H. Frau Lichter
bewerbung@lernstudio-barbarossa.de

schriftlich an:
Mühlstraße 25
67659 Kaiserslautern

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail. Per Post eingegangene Unterlagen werden auch akzeptiert, jedoch nicht zurückgesandt.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509462

Category Manager (m/w) Tents & Shelters

The Coleman Company is a global leader in the innovation and marketing of well-known branded outdoor products that are utilized all over the world. With revenue of more than 200 million Euros in the EMEA region, the company is formed by 5 brands (Coleman, Campingaz, Sevylor, Aerobed & Stearns) offering a range of products sold through multiple retail channels. In addition to holding the leading market position in its segments, the company has a long history of successful new product introductions and market development. Headquartered in the United States, the company has a significant international presence, with 30% of its revenues coming from outside the US.

For our Marketing team in the EMEA headquarter in Frankfurt am Main, Coleman is currently recruiting a Category Manager – Tents & Shelters. We are looking for an experienced, hands-on Marketing professional who brings a well balanced mix of strategic and operational product management expertise. Ideal for an experienced product / brand manager or a high flying assistant product manager looking to take the next step in their career.

Category Manager (m/f) Tents & Shelters

Principal responsibilities:

Leads New Product Development process

• Generates consumer and customer insights. Initiates relevant qualitative and quantitative surveys with Market Research department
• Translates insights and ideas into strong product concepts and leads a multi-functional team delivering truly innovative products
• Guarantees a strong innovative pipeline to fuel the category’s growth

Grows Tents & Shelters Sales and Profitability

• Ensures that pricing and profitability is in line with targets across EMEA
• Identifies ideas and leads projects to profitably grow the business
• Closely collaborates with Sourcing as well as EMEA core markets

Executes and further develops the brand strategy; makes sure that the brand design strategy is consistently applied in the category

Co-leads the development of packaging, communication, POS, online and PR materials with the Brand & Communication team

Closely collaborates with EMEA markets enabling a seamless flow of information and a maximum impact of initiatives

INTERNAL / EXTERNAL RELATIONSHIPS

Internal:

• Reports into Category Management Director – Softlines
• Intensive interaction with multifunctional team (R&D, Sourcing, Finance, Supply Chain, Legal), EMEA markets, EMEA management and Global headquarters

External:

• Maintains relationship with representatives of external agencies (research, packaging and artwork, design)

KNOWLEDGE, EXPERIENCE AND SKILL REQUIREMENTS

• Bachelors degree in Marketing or Business Management. MBA or equivalent is considered a plus
• 4-6 years experience in International Product / Brand Management, preferably in an Outdoor consumer products business
• Having grown a solid expertise in all Marketing Mix Elements with strong focus on International Product Development and Project Management. Additional experience in Communication and/or Sales is considered a plus
• Excellent strategic and operational skills: a strong strategic thinker with sophisticated analytic skills (incl. financials) that has proven to turn insights into action
• Outstanding communication skills, being able to effectively communicate with a diverse multi-functional team with different personal backgrounds across different locations
• Preferably international job experience, i. e. part of the career has been outside home country. Alternatively experienced in working with different cultures
• Fluent in English is a must (company language) Additional languages are a strong advantage

Location:
You will be based in our EMEA headquarters in Hattersheim near Frankfurt am Main / Germany.

Starting Date : asap

How to apply:
Send your CV in English, covering letter and relevant certificates (academic qualification, previous experience) with your salary expectations and earliest start date in one PDF document to: application@coleman.eu.

Please find further information about our company and our products at www.coleman.eu , www.campingaz.com , www.sevylor-europe.com , www.aerobed-europe.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509458

EMEA Communication / Events Manager (m/f)

The Coleman Company is a global leader in the innovation and marketing of well-known branded outdoor products that are utilized all over the world. With revenues more than 200 million Euros in the EMEA region, the company formed by 5 brands (Coleman, Campingaz, Sevylor, Aerobed, Stearns) offers a range of products sold through multiple retail channels. In addition to holding the leading market position in its segments, the company has a long history of successful new product introductions and market development. Headquartered in the United States, the company has a significant international presence, with 30% of its revenues coming from outside the US.

For our Marketing team in the EMEA headquarter in Frankfurt am Main, Coleman currently is looking for a

EMEA Communication & Events Manager (m/f)

Principal responsibilities

International fairs (Outdoor, Spoga):

• lead the organization and the coordination of our participation
• brief the agency in charge of the booth (theme, floor plan, assortment)
• liaise with marketing leaders on assortment and merchandising
• liaise with the organizer for booking the space (surface, position, extras)
• budget management

Annual sales meeting:

• lead the organization of the annual EMEA sales meeting
• scout potential venues and brief the managers of the venue
• venue booking after a rigorous cost analysis / comparison
• budget management

Quantitative and qualitative market research:

• conduct all types of research across EMEA region
• briefing, coordination and communication with suppliers (third parties)
• construction and validation of questionnaires / discussion
• collection, consolidation of data and reporting to the marketing team

Organization of product photo shootings:

• contract and brief models agency / photographer / studio
• planning and schedule management
• budget management

Coordination of product catalogues:

• conception of catalogues structure (including new SKUs and related content)
• collection and inclusion of visuals such as renderings / images / sketches / icons / texts
• copywriting in consumer language
• management of graphic design agencies

Internal communication:

• efficient exchange with other departments within central EMEA organization (Product Marketing, R&D) to support project management
• support market request in terms of photos (SMUs), artworks, design guidelines, photo library access, POS and other relevant media

Coordinate external agencies:

• graphic designers, copywriters, printers, pos producers, photographers, research agencies, models, studios, transport providers

Profile and competences

• 3 year experience minimum
• experience working across EMEA or an international environment preferable
• excellent English and German speaker, French is a plus
• graduated in Marketing / Communication
• ability to execute and deliver (“doer”)
• aptitude to communicate information across multi language markets and continents
• previous experience at supporting marketing unit and markets
• previous experience in demonstrating successful hands-on operational
• ability to synthesize large amounts of information into concise recommendations and action
• good Project Management and copywright skills
• previously managed external relationships with third party suppliers in events, printing
• multitasks, flexible, ability to fit a small team unit
• some occasional travel required, within Europe

Location:
You will be based in our EMEA headquarters in Hattersheim near Frankfurt am Main/Germany.

Starting Date : asap

How to apply:
Send your CV in English, covering letter and relevant certificates (academic qualification, previous experience) with your salary expectations and earliest start date in one PDF document to: application@coleman.eu.

Please find further information about our company and our products at www.coleman.eu , www.sevylor-europe.com , www.campingaz.com , www.aerobed-europe.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509436

Schulungsleiter (m/w)

Somfy ist der Pionier bei „Smarthome“-Lösungen und weltweiter Marktführer für die Automatisierung von Rollläden, Sonnenschutz und Toren. Erfolgsfaktoren für unser stetiges Wachstum sind innovative Qualitäts­produkte, erstklassiger Service und die Nähe zum Markt und zu unseren Kunden. Zum weiteren Ausbau unseres Schulungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit Homeoffice in der PLZ-Region 7 eine ambitionierte Persönlichkeit als

Schulungsleiter (m/w)

Ihre Tätigkeit:
Zusammen mit Ihren Kollegen sind Sie zuständig für alle produktnahen Schulungsaktivitäten unseres Hauses für Kunden sowie eigene Mitarbeiter. Inhaltlicher Schwerpunkt der Veranstaltungen ist die Vermittlung des relevanten technischen Wissens über unsere Produkte und vor allem des Kow-hows für deren effektive Vermarktung im Verkaufsprozess. Im engeren beinhaltet Ihre Tätigkeit sowohl die Planung und Konzeption als auch die Durchführung ziel­gruppen­spezifischer Seminar- und Workshop­reihen. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte und -methodologie (z.B. E-Learning)

Ihre Qualifikation:
Als idealer Kandidat (m/w) haben Sie eine fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung genossen, bringen Erfahrung in der Präsentation erklärungsbedürftiger technischer Produkte mit und verfügen über eine qualifizierte Fortbildung zum Trainer (m/w) oder Fachberater (m/w). Als wichtige ‚Visitenkarte‘ unseres Unternehmens bringen Sie neben der Freude am Umgang mit größeren Personengruppen auch die hierfür notwendigen kommunikativen und methodisch-didaktischen Fähig­keiten mit. Ihre ausgeprägte Verkaufs- und Vertriebs­orientierung haben Sie in ähnlicher Funktion, z.B. im Vertriebs-Außendienst und idealerweise in unserem Branchenumfeld, bereits unter Beweis gestellt. Organisationsgeschick und eine der Tätigkeit angemessene Reisebereitschaft runden das Profil des geeigneten Bewerbers (m/w) ab.

Unser „Paket“:
Neben attraktiven Unternehmensleistungen und einer krisensicheren Tätigkeit erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Lust auf Leistung, Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln und die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg legen.

Interessiert?
Dann stehen Ihnen für einen ersten Kontakt Herr Carlo Sprenger, Tel.: 07472/930-410 oder Herr Sascha Heusser, Tel.: 0173-3280-255, gerne telefonisch zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

Somfy GmbH
Personalleitung
Herrn Carlo Sprenger
Felix-Wankel-Straße 50
72108 Rottenburg/N.
www.somfy.com
jobs.rottenburg@somfy.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509422

Designer / Designerin – Textil DOB

ZUKUNFT GESTALTEN MIT JEANS FRITZ

JEANS FRITZ – das sind nicht nur über 280 Filialen bundes­weit, sondern auch mehr als 1500 Mitarbeiter voller Leiden­schaft , Einsatz und Team­geist .

Wir suchen ZUM NÄCHST­MÖGLICHEN ZEITPUNKT für unsere ZENTRALE in Hüllhorst eine/-n

Designer/-in Textil DOB

Mit viel Gespür für Mode und Trends entwickeln Sie im Team Farb­konzepte und Kollek­tionen. Sie entwerfen Design- und Detail­skizzen für Artworks und Zutaten. Die Entwicklung von Waren­konzepten für besondere Marketing­aktivitäten und die Erstellung von Kollektions­übersichten gehören auch zu Ihren Aufgaben.

VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlos­senes Studium Mode­design sowie min. 3 Jahre Berufs­erfahrung | Kreativität, Leiden­schaft und Affinität für Mode | Sehr gutes Gespür für Trends und Ziel­gruppe | Gutes Verständnis für Schnitt- und Ver­arbeitungs­techniken | Struktu­rierte und termin­treue Arbeits­weise | Flexibilität, Team­fähigkeit und ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung | Sicherheit im Umgang mit den üblichen Grafik­programmen (Illustrator, Photo­shop) und den Office-Pro­grammen | Gute Englisch­kenntnisse (Level B2)

JEANS FRITZ hat sich als attraktiver Arbeit­geber etabliert, der Ihnen innerhalb flacher Hierar­chien und kurzer Ent­scheidungs­wege ermöglicht Ihren Erfolg selbst mitzugestalten. Ihre Ideen und ehrgeizigen Ziele unterstützen wir mit vielfältigen Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­chancen . Neben einem sicheren Arbeits­platz in einer span­nenden Branche sprechen ein adä­qua­tes Gehalts­modell sowie attrak­tive Personal­rabatte für JEANS FRITZ als Arbeitgeber.

SEIEN SIE DABEI!
Bewerbungen an info@jeans-fritz.de oder an

JEANS FRITZ Handelsgesellschaft für Mode mbH
Personalleitung
Postfach 20 16
32606 Hüllhorst
Telefon 05744-512-0
Fax 05744-512-111

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509371