Schlagwort-Archive: Ausbildung

Duales Studium Business Administration

Ausbildung oder Studium – bei uns kannst du beides kombinieren:

Business Administration (B.A.) und Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel (IHK).

Zum nächsten Semesterstart im August suchen wir für unseren Standort Neu-Isenburg einen
BA-Student (m/w) Business Administration

Während der Ausbildung lernst Du unter kompetenter Anleitung alles Wesentliche über:

Waren- und Datenfluss
Projektmanagement
Lagerhaltung
Vertrieb und Marketing
Finanzwesen
und vieles mehr

Die Theoriephasen finden bei unserem Partner der hessischen Berufsakademie statt.

Ihr Profil:

Abitur, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife für ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise
Erfolgs- und zielorientiertes Denken
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute PC-Kenntnisse

Das erwartet Dich:

Eine interessante und vielseitige Position in einem flexiblen und einzigartigen Team mit authentischen Kollegen und flachen Hierarchien. Ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld, in dem Initiative gern gesehen und belohnt wird. Außerdem bestehen exzellente Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Kurzum: Bei uns zu arbeiten macht schlichtweg Spaß. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst von unserer positiven Atmosphäre.

Wenn Du genau der Allrounder bist, den wir in dieser Anzeige beschrieben haben und Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf Deine kreative Bewerbung, die uns von Deinen Talenten überzeugt.

Bitte sende Deine Unterlagen, bevorzugt per E-Mail unter:

jobs@brandloyalty-int.com
Telefon: 0 6102 /36 69-0 www.brandloyalty-int.com

Brand Loyalty Germany GmbH Martin-Behaim-Str. 4 63263 Neu-Isenburg

BrandLoyalty creates innovative, tailor-made loyalty concepts for the worlds leading grocery retailers. Our clients are top players in the food retail sector worldwide, operating in a competitive environment. Our brands are a selection of high perceived value brands with an attractive power to consumers. Our people are our most important asset. We are a company of 400 dedicated, experienced professionals. We are genuine, enthusiastic and proactive. Our culture is part of who we are. We are connected to one another on a national and international level through four key shared values. We are Authentic, Reliable, Flexible and Passionate. We keep on investing in our people and their careers. At our BrandLoyalty University we offer tailor-made training programs and personal coaching. In short; we are passionate people focused on making business a success.

We are always looking for talent. Are you an energetic, proactive individual who is opportunistic and can take responsibility? Someone with initiative and an entrepreneurial spirit who can add value to our team? If so, we’d like to have you on board!

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau

De Dietrich Process Systems GmbH — Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau
Industriekaufmann/-frau Ausbildung 2015
Die De Dietrich Process Systems GmbH:

Wir sind ein renommierter, innovativer, mittelständischer Apparate- und Anlagenbauer mit eigenen Bauteilen aus Borosilikatglas und Emaille. Wir gehören zu einer europäischen Gruppe, die weltweit Problemlösungen für die Prozessindustrie anbietet. Unsere Kunden sind sowohl die Großchemie, die Pharmazie als auch General­unternehmer, denen wir spezifisches Know-how, spezielle Komponenten/Systeme und verfahrenstechnische Anlagen liefern.

– Anlagenbau in korrosionsfesten Werkstoffen, insbesondere Borosilicatglas 3.3 (QVF®) – Stahl-Emaille-Apparate (De Dietrich Glass Lining®) – Filter/Trockner (Rosenmund®).

Der Ausbildungsberuf:

Das Aufgabengebiet der Industriekaufleute erstreckt sich über alle Funktionen eines Unternehmens.

Sie holen Angebote ein und bestellen Waren und Dienstleistungen für das Unternehmen, nehmen Ware in Empfang, prüfen Lieferscheine und Rechnungen.

Preise werden kalkuliert, Angebote erstellt und Kundenbestellungen bearbeitet.

Industriekaufleute übernehmen auch Aufgaben im Rechnungswesen. Unsere Azubis durchlaufen alle Abteilungen, auch die der Produktion, um das “Funktionieren” eines Industriebetriebes, und die Mitarbeiter dazu, besser kennen zu lernen.

Ausbildungsbeginn: 03. August 2015

Ihr Anforderungsprofil:

Mittlere Reife/Abitur
Geschick im Umgang mit Zahlen
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Kontakt:

De Dietrich Process Systems GmbH Herr Tobias Horbach Hattenberstraße 36 55122 Mainz Tel.: 06131/9704-379 Oder unter: www.qvf.de

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: THorbach@QVF.de

Ausbildung zum Glasapparatebauer / zur Glasapparatebauerin

Glasapparatebauer/in Ausbildung 2015
Die De Dietrich Process Systems GmbH:

Wir sind ein renommierter, innovativer, mittelständischer Apparate- und Anlagenbauer mit eigenen Bauteilen aus Borosilikatglas und Emaille. Wir gehören zu einer europäischen Gruppe, die weltweit Problemlösungen für die Prozessindustrie anbietet. Unsere Kunden sind sowohl die Großchemie, die Pharmazie als auch General­unternehmer, denen wir spezifisches Know-how, spezielle Komponenten/Systeme und verfahrenstechnische Anlagen liefern.

– Anlagenbau in korrosionsfesten Werkstoffen, insbesondere Borosilicatglas 3.3 (QVF®) – Stahl-Emaille-Apparate (De Dietrich Glass Lining®) – Filter/Trockner (Rosenmund®).

Der Ausbildungsberuf:

Der Glasapparatebauer/in stellt in Einzel- oder Serienfertigung Glasgeräte, mit der Hand in der Flamme des Tischbrenners oder mit Hilfe von Maschinen, her.

Technische Zeichnungen dienen hierzu als Vorlage.

Diese Glasapparate, meist Sonderanfertigungen, werden in Laboratorien oder im chemischen Anlagenbau verwendet.

Zum Berufsbild gehört neben der Heißfertigung auch die Kaltnachbearbeitung wie Bohren, Schleifen und Polieren.

Ausbildungsbeginn: 03. August 2015

Ihr Anforderungsprofil:

Hauptschulabschluss/mittlere Reife
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Kreatives Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Ausdauer und Disziplin

Kontakt:

De Dietrich Process Systems GmbH Frau Birgit Scholles Hattenberstraße 36 55122 Mainz Tel.: 06131/9704-353 Oder unter: www.qvf.de

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: BScholles@QVF.de

Auszubildende als Mechatroniker/-in / Schwerpunkt Antriebstechnik / Steuertechnik Straßenbahnen

Ausbildung 2015

Als großes lokales Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz stehen wir im Blick­punkt der Öffent­lich­keit. Wir befördern jährlich über 51 Mio. Fahrgäste in Mainz und Umge­bung.

Verfügen Sie über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss? Interessieren Sie sich für Fahrzeugtechnik? Haben Sie Interesse an einer anspruchsvollen Ausbildung?

Wir suchen Auszubildende im Ausbildungsberuf
Mechatroniker/-in mit Schwerpunkt Antriebs- und Steuertechnik Straßenbahnen

Im Rahmen der Ausbildung zum Mechatroniker/-in werden die Bereiche der Mechanik und Elektro­technik miteinander verbunden. Innerhalb der 3,5-jährigen Ausbildung wird Ihnen der ganz­heitliche Erstellungs­prozess von Maschinen und Betriebs­anlagen ver­mit­telt, dabei durchlaufen Sie die Bereiche Informations,- Regelungs-, Automati­sierungs- und Software­technik. Darüber hinaus analysieren Sie elektronische Systeme mit Mikro- und Leistungs­elektronik sowie Sensor­technik und mechanische Systeme mit Feinwerk- und Fluidtechnik (Pneumatik und Hydraulik).

Modernste Technik sowie zeitgemäße Kommunikations­systeme ermöglichen Ihnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem wachsenden und zukunfts­orientierten Unter­nehmen.

Gerne können Sie im Rahmen eines Betriebspraktikums Eindrücke von Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet sammeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit den letzten drei Zeugnissen an: Mainzer Verkehrs­gesellschaft mbH Mozartstraße 8 55118 Mainz oder an personal-mvg@mvg-mainz.de www.mvg-mainz.de

Auszubildenden (m/w) als Fahrradmonteur

Ausbildung 2015

Die MVGmeinRad GmbH möchte als hundertprozentige Tochter der Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH mit ihrem innovativen Fahrradvermietsystem den öffentlichen Verkehr in Mainz noch attraktiver gestalten. Im Sommer 2009 haben wir dafür bereits den 1. Platz beim Wettbewerb, “Innovative öffentliche Fahrradvermietsysteme – Neue Mobilität in Städten” durch das Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung (BMVBS), belegt. Bei der MVGmeinRad GmbH suchen wir einen Auszubildenden im Ausbildungsberuf
Fahrradmonteur (m/w)

Die 2-jährige Ausbildung beinhaltet die folgenden Hauptaufgaben:

Fahrräder und Fahrradvermietstationen montieren, warten, reparieren, pflegen und reinigen
Baugruppen systematisch überprüfen, einstellen und beurteilen sowie defekte Komponenten instand setzen oder austauschen
Anschlüsse und Verbindungen an elektrischen Systemen prüfen und herstellen
ausgeführte Arbeiten dokumentieren
Arbeitsabläufe planen

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer qualitativ hochwertigen Ausbildung eine innovative, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen sowie gute Sozialleistungen. Zudem haben Sie innerhalb unseres dynamischen Teams die Möglichkeit den Ausbau des Fahrradvermietsystems in Mainz zu unterstützen, um dieses als marktfähiges Produkt zu platzieren. Verfügen Sie über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss? Interessieren Sie sich für Fahrräder, deren einzelnen Komponenten und entsprechendes Zubehör? Haben Sie Interesse an einer anspruchsvollen Ausbildung?

Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen mit den letzten drei Zeugnissen an:

MVGmeinRad GmbH Mozartstraße 8 55118 Mainz personal-mvg@mvg-mainz.de www.mvg-mainz.de/azubi

Auszubildenden (m/w) als Berufskraftfahrer im Personennahverkehr

Ausbildung 2015

Als hundertprozentige Tochter der Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH führt die City-Bus Mainz GmbH die Fahrdienstleistungen für die MVG durch und bewegt somit Mainz und seine Gäste. Wir suchen Auszubildende im Ausbildungsberuf
Berufskraftfahrer/-in im Personennahverkehr

Die 3-jährige Ausbildung beinhaltet neben dem Erwerb des Führerscheines der Klasse D und den tiefgehenden Einblicken in den Bereich Fahrdienst ebenso die Schwerpunkte Verkehrssteuerung, Fahrgeldabrechnung, Fahrplanung, Vertrieb und Marketing sowie das Ressourcenmanagement und das Beauftragtenwesen des Fuhrparkeigners. Voraussetzung ist ein sehr guter Haupt- oder Realschulabschluss und, dass Sie zum Abschluss des ersten Ausbildungsjahres den Führerschein Klasse B erworben haben. Den Führerschein Klasse D erwerben Sie während der Ausbildung in unserer betriebseigenen Fahrschule. Wir ermöglichen Ihnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei gutem Prüfungsabschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Fahrbedienstete/r.

Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen mit den letzten drei Zeugnissen an: City-Bus Mainz GmbH Mozartstraße 8 55118 Mainz personal-cbm@mvg-mainz.de www.mvg-mainz.de/azubi

Auszubildende als Kraftfahrzeug Mechatroniker/-in / Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik / Karosserietechnik

Ausbildung 2015

Als großes lokales Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz stehen wir im Blick­punkt der Öffent­lich­keit. Wir befördern jährlich über 51 Mio. Fahrgäste in Mainz und Umge­bung.

Verfügen Sie über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss? Interessieren Sie sich für Fahrzeugtechnik? Haben Sie Interesse an einer anspruchsvollen Ausbildung?

Wir suchen Auszubildende im Ausbildungsberuf
Kraftfahrzeug Mechatroniker/-in mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik und Karosserietechnik

Innerhalb der 3,5-jährigen Ausbildung durchlaufen Sie die Bereiche Instandhaltung und Instand­setzung von Omnibussen und Kraft­fahrzeugen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von elektronischen und mechanischen Systemen, die Fehler­analyse und deren Beseitigung mit Diagnose­systemen sowie im Schwerpunkt Karosserie­technik die Instand­setzung von Fahrzeug- und Karosserie­schäden, Rückverformung deformierter Karosserien, inklusive Abschnitts­reparaturen und Reparatur­lackierungen.

Modernste Technik sowie zeitgemäße Kommunikations­systeme ermöglichen Ihnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem wachsenden und zukunfts­orientierten Unter­nehmen.

Gerne können Sie im Rahmen eines Betriebspraktikums Eindrücke von Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet sammeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit den letzten drei Zeugnissen an: Mainzer Verkehrs­gesellschaft mbH Mozartstraße 8 55118 Mainz oder an personal-mvg@mvg-mainz.de www.mvg-mainz.de

Auszubildende Elektroniker/-in für Betriebstechnik / Schwerpunkt Antriebstechnik / Steuerungstechnik Straßenbahn

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH — Auszubildende Elektroniker/-in für Betriebstechnik / Schwerpunkt Antriebstechnik / Steuerungstechnik Straßenbahn
Ausbildung 2015

Als großes lokales Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz stehen wir im Blickpunkt der Öffentlichkeit. Wir befördern jährlich über 51 Mio. Fahrgäste in Mainz und Umgebung.

Verfügen Sie über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss? Interessieren Sie sich für Fahrzeugtechnik und haben Sie Interesse an einer anspruchsvollen Ausbildung? Wir suchen Auszubildende im Ausbildungsberuf
Elektroniker/-in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Antriebs- und Steuerungstechnik Straßenbahn

Innerhalb der 3,5-jährigen Ausbildung erlernen Elektroniker/innen für Betriebs­technik das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfah­rens­anlagen, von Schalt- und Steuer­anlagen über Anlagen der Energie­versorgung bis hin zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungs­technik.

Schwerpunkte liegen in der Antriebs- und Steuerungstechnik von Straßenbahnen. Zudem werden Anlagen der Infrastruktur, wie z. B. Signal- und Weichensteuerungen, Fahrgast­informations­anzeiger, elektro­technische Ausstattungen unserer Halte­stellen und Equipments der Vertriebs­technik, wie z. B. Fahrschein­drucker, Fahrschein­verkaufs­auto­maten und Fahrschein­entwerter, ebenfalls Bestandteil der Ausbildung sein.

Modernste Technik sowie zeitgemäße Prüf-, Mess- und Kommunikationssysteme ermöglichen Ihnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

Gerne können Sie im Rahmen eines Betriebspraktikums Eindrücke von Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet sammeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit den letzten drei Zeugnissen an: Mainzer Verkehrs­gesellschaft mbH Mozartstraße 8 55118 Mainz oder an personal-mvg@mvg-mainz.de www.mvg-mainz.de

Auszubildende zum Elektroniker/-in für Gebäude- / Infrastruktursysteme

Ausbildung 2015

Als großes lokales Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz stehen wir im Blick­punkt der Öffent­lich­keit. Wir befördern jährlich über 51 Mio. Fahrgäste in Mainz und Umge­bung.

Verfügen Sie über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss? Interessieren Sie sich für technische und organisatorische Dienstleistungen und haben Sie Interesse an einer anspruchsvollen Ausbildung?

Wir suchen Auszubildende im Ausbildungsberuf
Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme

Innerhalb der 3,5-jährigen Ausbildung sind Sie für die Instandhaltung sowie das tech­nische Management von Gebäuden und deren technischen Einrich­tungen zuständig. Darüber hinaus überwachen, steuern und optimieren Sie gebäude- und strecken­tech­nische Infrastrukturen, d.h. Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts-, Sicherungs- und Kommunikations­systeme. Sie diagnos­tizieren Störungen, bzw. nehmen Störungs­meldungen entgegen und beheben Defekte. Ebenso gewährleisten Sie die Verfüg­barkeit der technischen Systeme und können auch bei der Erstellung von Gebäude- und Infrastruktur­systemen mitwirken.

Während der Ausbildung lernen Sie die betriebliche wie auch technische Kommuni­kation kennen. Sie haben ebenso Einblick in das Installieren und Konfigu­rieren von IT-Systemen sowie in das Planen und Organisieren Ihrer täglichen Arbeits­abläufe. Weiterhin lernen Sie das Montieren und Anschließen elektrischer Betriebs­mittel, das Messen und Analy­sieren von elektrischen Funktionen und Systemen sowie das Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebs­mitteln kennen. Sie haben Einsicht in das Errich­ten, Erweitern oder das Ändern von gebäude – und strecken­technischen Anlagen. Modernste Technik sowie zeitgemäße Prüf-, Mess- und Kommunikationssysteme ermöglichen Ihnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Gerne können Sie im Rahmen eines Betriebspraktikums Eindrücke von Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet sammeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit den letzten drei Zeugnissen an: Mainzer Verkehrs­gesellschaft mbH Mozartstraße 8 55118 Mainz oder an personal-mvg@mvg-mainz.de www.mvg-mainz.de

Auszubildende/n Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

Nach sehr erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungsverhältnissen suchen wir eine/n
Auszubildende/n Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

Sie haben ihr Abitur mit guten Noten bestanden oder einen vergleichbaren Abschluss und suchen nach einer anspruchsvollen Ausbildung?
Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum im Bereich der Neuen Medien absolviert und verfügen über hervorragende Sprachkenntnisse,
zumindest in Deutsch und Englisch. Word und Excel sollten auch keine Fremdworte für Sie sein.

Zudem wollen Sie etwas bewegen – am besten in spannenden, großen Projekten. Sie möchten unsere Projektmanager mit Ihrer Einsatzfreude
und Eigeninitiative unterstützen und scheuen sich nicht vor Kundenkontakt. Organisationstalent und Sinn für Arbeitsstrukturen bringen Sie mit.
Kurzum: Sie brennen darauf, sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten.

Bei der Leonhardt Multimedia GmbH haben Sie die Chance, Ihre Qualitäten einzubringen und nebenbei viel zu lernen. Wenn Sie Neugier, Elan,
Teamgeist und Begeisterung fürs Internet mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Ausbilduingsbeginn: September 2014