Die PHOENIX group (www.phoenixgroup.eu) ist mit 28.500 Mitarbeitern, einem Jahresumsatz von 21,7 Milliarden Euro nicht nur in Deutschland, sondern in vielen Ländern Europas der eindeutige Marktführer des Pharmahandels. Im B2B-Geschäft werden Apotheken mit verschreibungspflichtigen Medikamenten, OTC-Produkten und freiverkäuflichen Arzneimitteln komplett versorgt. Für die Konzernzentrale in Mannheim besetzen wir die Stelle
Senior HR-Specialist Reporting, Compensation & Benefits (m/w)
Aufgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung des Konzern-Personalreportings
• Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren 25 europäischen Beteiligungsgesellschaften in allen relevanten Reporting-Themen
• Steuerung von konzernweiten Vergütungsprozessen, Erstellung von nationalen und internationalen Compensation & Benefit Analysen
• Erstellung von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Betreuung der Altersversorgungsthemen in Deutschland
• Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung neuer konzernweiter HR-Prozesse bzw. -Instrumente (Performance Management, Nachfolgeplanung)
Profil
• Mit gutem Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufspraxis in einem internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft
• Verständnis und Erfahrung, sich mit IT-Verantwortlichen über anwendungstechnische Anforderungen inhaltlich abzustimmen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Geschäftsführungsvorlagen mittels Excel und PowerPoint
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Analytisches, strukturiertes Denken, pragmatisches Handeln, lösungsorientierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Wenn Sie diese anspruchsvolle, interessante Aufgabe reizt, und Sie die gewünschten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als neutralen Ansprechpartner, der Ihnen gerne weitere Informationen gibt, haben wir die Personalberatung USP SUNDERMANN CONSULTING, Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 14, D-55130 Mainz, www.usp-sundermann.com eingeschaltet.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermin sowie der Positions-Nr. 145082 an bewerbungen@usp-sundermann.com.
Unter Telefon +49 (0) 6131 921230 stehen Ihnen die Beraterinnen und Berater montags bis freitags zwischen 8.30 Uhr und 18.30 Uhr sowie samstags zwischen 13.00 Uhr und 16.00 Uhr gerne zur Verfügung. .
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-502791