Beschreibung der Tätigkeit:

• Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und der Mitarbeiter
• Zentraler Ansprechpartner (m/w) und Entscheider (m/w) für personalwirt- schaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen und Maßnahmen
• Abstimmung personeller Maßnahmen mit den betrieblichen Planungen sowie deren Bewertung unter sozialen Gesichtspunkten
• Steuerung und Durchführung der Rekrutierung für Agenten, Fach- und Führungskräfte
• Erstellung und Überprüfung einheitlicher Geschäftsprozesse sowie die Durchführung von Projektaufgaben
• Betreuung von Mitarbeiterdateien, Controllinginstrumenten und Abrechnungs- systemen sowie die Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderungen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/-kaufmann [m/w]) mit entsprechenden Praxiserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen auf dem Dienstleistungssektor sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiter- führung und Personalverwaltung/-abrechnung
• Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
• Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und etwaiger Kündigungsfristen an:

DREICOM GmbH
Geschäftsleitung Personal
Leithestraße 47
45886 Gelsenkirchen
E-Mail: personal@dreicom.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509427