Ihre Aufgaben:
– Inhaltliche, pädagogische und organisatorische Verantwortung für die Kindergruppe
– Praktische Umsetzung der Konzeption sowie deren Weiterentwicklung
– Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten
– Selbständigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
– Teamarbeit und Flexibilität

Ihr Profil:
– Staatl. anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger/in
– Relevante Berufserfahrung in Kinderkrippe und/oder Kindergarten
– Selbständige Arbeitsweise
– Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
– Liebevoller, wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
– Offenheit und Sensibilität für die Anliegen der Eltern

Wir bieten:
– einen Arbeitsplatz mit kreativen und eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
– Möglichkeiten, sich mit eigenen Vorschlägen einzubringen und dies in der tägl.
Arbeit umzusetzen
– Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– Eine aufgeschlossene Trägerin
– Fortbildungsmöglichkeiten