Zur Verstärkung unseres Teams in Wickede / Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Laborleitung (m/w)

Hillebrand Chemicals – Tochter der international tätigen WHW Hillebrand Unternehmensgruppe – entwickelt und vertreibt optimal aufeinander abgestimmte Korrosionsschutzsysteme, hauptsächlich für die Automobilindustrie.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wickede / Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Laborleitung (m/w)

Ihre Aufgaben …

• Organisatorische und fachliche Leitung des Labors inklusive Personalführung
• Entwicklung und Überwachung von Analyse­methoden für neue Produkte
• Bearbeitung von Kundenreklamationen, Kunden­pflege
• Mitarbeit bei der Einhaltung und Verbesserung von QM-/ UM-Systemen (QMB, UMB)
• Mitarbeit bei internen sowie externen Produkt­schulungen
• Pflege und Dokumentation von Analyseergebnissen
• Sichere Handhabung der Laborgeräte (HPLC, AAS, GCMS, Photometer) inklusive Fehleridentifikation
• Schlifferstellung inklusive Mikroskopie bzw. REM-EDAX-Analayse
• Methodenentwicklung bzw. -weiterentwicklung / Optimierung

Sie bringen mit …

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Chemie mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen
• Exzellente Kenntnisse der analytischen Chemie sowie instrumentellen Analytik
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Interesse an einer neuen Herausforderung
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Spielraum für Ihre Kreativität sowie schlanke Struk­turen und schnelle Entscheidungswege in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen.

Schriftliche Bewerbungen bitte an:

Hillebrand Chemicals GmbH
z. Hd. Frau Tanja Gebel
Westerhaar 56-58
58739 Wickede / Ruhr
personal@whw.de

online unter: www.whw.de/bewerbung
www.hillebrand-chemicals.de

Hillebrand Chemicals, a company

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509714

Das Staatliche Bauamt Freising ist eine Behörde des Freistaates Bayern und befasst sich mit Hoch- und Tiefbaumaßnahmen im Großraum München.

Die Servicestelle München des Staatlichen Bauamtes bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Dipl.-Agraringenieur/in (FH oder Bachelor)

Ihre Aufgaben:

Ihnen obliegt der Grunderwerb für eine Vielzahl von Straßenbaumaßnahmen im Bauamtsgebiet. In diesem Rahmen sind Sie zuständig für:

• die Bewertung von meist landwirtschaftlich genutzten Grundstücken, Bestimmung sonstiger Vermögensnachteile und Festlegung der angemessenen Entschädigung,
• die Ermittlung und Auswertung von Daten zur Feststellung etwaiger Existenzgefährdung landwirtschaftlicher Betriebe durch Straßenbaumaßnahmen,
• die Führung der Grunderwerbsverhandlungen, Erstellung von Entschädigungsvereinbarungen, Ausarbeitung von Notarverträgen und Verwaltungsvereinbarungen sowie Teilnahme an Beurkundungsterminen.

Ihre Qualifikationen:

Sie haben Ihr Fachstudium als Agraringenieur/in erfolgreich abgeschlossen und besitzen den Führerschein der Klasse B. Sie haben Verständnis für technische Zusammenhänge, arbeiten gerne mit Ingenieuren anderer Fachrichtungen zusammen und verfügen über Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement. Ausdauer bei der Bewältigung schwieriger Aufgabenstellungen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung.

Unsere Leistungen:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein Team kompetenter und motivierter Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 25.10.2015 an folgende Adresse senden:

Staatliches Bauamt Freising
Personalstelle RMU10/2015
Am Staudengarten 2 a
85354 Freising

oder per E-Mail an: bewerbung@stbafs.bayern.de

Telefon: 08161/932-207

Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation nach TV-L. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Bitte beachten Sie, dass wir nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken können.

www.stbafs.bayern.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509700

Als Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen im gesamten Bereich CNC-gesteuerter Fräsmaschinen. Wir suchen kreative, einsatzfreudige Persönlichkeiten, die es gewohnt sind, selbstständig und flexibel zu arbeiten. Teamorientiertes Handeln, technisches Verständnis, systematisches Denken sowie Sprachkenntnisse, zumindest in Englisch, setzen wir voraus.

Suchen Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Absicherung unseres Wachstums suchen wir einen:

MECHANIKER (m/w)
für den Außendienst

IHRE AUFGABEN detailgenau und lösungsorientiert

• Montage und Inbetriebnahme von Fräsmaschinen
• Geometrisches Ausrichten der Maschinen
• Reparaturen
• Service- und Wartungsarbeiten

IHR PROFIL offen und ideenreich

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau
• Führerschein Klasse 3 bzw. B
• Reisebereitschaft Unsere Kunden befinden sich in ganz Deutschland sowie im angrenzenden, europäischen Ausland. Daher muss Ihr Wohnort nicht in der Nähe unseres Firmensitzes sein.
• Englisch in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen
• Erfahrung im Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (vorzugsweise mit Heidenhain-Steuerungen) vorteilhaft
• Freundliches Auftreten gegenüber Kunden

UNSER ANGEBOT was Sie erwarten dürfen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Zukunftsperspektiven in unserem Unternehmen
• Einen sehr gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Eine großzügige Spesenregelung, umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Werden Sie ein Teil unseres Serviceteams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, per Post oder per E-Mail. Sehr gerne beantwortet Frau Magosch Ihre Fragen vorab telefonisch.

Innotrol GmbH
Frau Lydia Magosch
Rheinstraße 96, E3
56235 Ransbach-Baumbach
Telefon: +49 (0) 2623 929490
E-Mail: l.magosch@innotrol.com
www.innotrol.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509739

Die Eckelmann AG ist mittelständischer Automatisierungspartner für den Maschinen-, Geräte- und Anlagenbau. Ihre Schwerpunkte sind die Entwicklung und Serienfertigung optimierter Steuerungslösungen für Maschinen sowie die Systemintegration und Pro­grammierung von Leit- und Automatisierungssystemen.

Die Eckelmann AG ist Mutterunternehmen der Eckelmann Gruppe. Die 360 Mitarbeiter dieser Gruppe sind die Basis unseres Erfolges. Wollen Sie dabei sein? Dann steigen Sie ein in die Karriere bei Eckelmann. Wir freuen uns auf Sie! Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir

Projektleiter Automatisierungstechnik w/m

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und anspruchsvoll:

• Projektleitung
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Großanlagen
• Anforderungsmanagement und Konzeptentwicklung
• Software-Entwicklung für SPS- und Visualisierungssysteme
• Inbetriebnahmen und Anlagenbetreuung weltweit

Ihr Profil – kompetent und mit Ideen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Technikerausbildung
• Erfahrung in der Automatisierung von Großanlagen
• Sehr gute Kenntnisse in Entwurf und Entwicklung von Software für Speicherprogram­mierbare Steuerungen (Erfahrung mit Siemens S7 und/oder Programmiersprachen nach IEC 61131)
• Erfahrungen mit Visualisierungssystemen (WinCC, InTouch)
• Internationale Reisebereitschaft verbunden mit guten Englischkenntnissen

Sehr vorteilhaft sind außerdem:

• Erste Erfahrung in der Parametrierung elektrischer Antriebssysteme großer Leistung
• Handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln

Unser Angebot – Ihre Entscheidungshilfen:

• Systematische Einarbeitung in moderne Entwicklungstechnologien und -prozesse
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams, vielfältige Aufgaben mit direktem Anwendungsbezug
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an:

Eckelmann AG
Frau Helga Mährlein
Leitung Personalwesen
Berliner Straße 161
65205 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@eckelmann.de
Telefon: +49 611 7103-122
www.eckelmann.de/karriere

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509677

Anvis ist Erstentwickler und Hersteller innovativer Produktlösungen für Fahrdynamik, Fahrkomfort und Fahrsicherheit. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette bei automobilen Anti-Vibrations-Systemen von der ersten Idee bis zur Serienreife (Motorlagerungen, Fahrwerkslager, Federbeinkopflager, Entkopplungen, Schwingungstilger).

Über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten für Anvis an 14 Standorten in Europa, Amerika, Asien und Südafrika.

Wichtigster Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit ihren neuen Ideen und kreativen Lösungen nach vorne bringen. Als global agierendes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen viel Freiraum zur Nutzung und dem Ausbau Ihrer Potenziale und fördern die Übernahme von Verantwortung.

Derzeit suchen wir für unser Headquarter in Steinau an der Straße (Großraum Frankfurt/Fulda) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleiter (m/w)

Aufgaben

• Moderation und Führung von Teams, um Projekte nach Erhalt des Kundenauftrages bis zur Serienreife zu bringen
• Unterstützung, Kontrolle und Steuerung während der Entwicklungsphase
• Festlegung der Produkte und Prozesse sowie die Sicherheit der Herstellung unter Berücksichtigung des jeweils vorherrschenden Lasten- und Pflichtheftes
• Klärung der vorherrschenden projekt-, produkt- und prozessbezogenen Pflichten und Lasten sowie Vorbereitung interner Abläufe und Termine
• Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets

Anforderungen

• Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Automotive Bereich
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS Office, FOSS, PPMS, MS Project)

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in unserem international erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
• umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in deutsch und englisch) per E-Mail mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sind uns willkommen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich!

Anvis Deutschland GmbH
Jakob Depta
Karl-Winnacker-Str. 22a
36396 Steinau an der Straße
Tel: +49 6663 9128-147
E-Mail: career@anvisgroup.com
www.anvisgroup.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509679

HAAS-Publikationen GmbH ist eine seit 30 Jahren international tätige Technische Redaktion mit über 55 angestellten Ingenieuren und Technikern. Mit der notwendigen Nähe zum Kunden und Produkt erstellen wir alle für die Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen notwendigen technischen Informationen. Die Durchführung techn. Trainings gehört genauso zu unseren Aufgaben wie die Instandhaltungsoptimierung. Als Partner großer Fahrzeug und Systemhersteller suchen wir für unser Büro in Troisdorf bei Köln einen:

Diplomingenieur oder Techniker als technischen Redakteur (m/w)
(Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik)

Nach einer umfänglichen Einarbeitung erstellen Sie eigenverantwortlich und mit großer Produktnähe Beschreibungen und Anweisungen für den Betrieb und die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Erfahrungen in der Techn. Redaktion sind von Vorteil, durch die intensive Einarbeitung jedoch nicht zwingend notwendig. Gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als „Anwalt des Kunden“, sind teamfähig, konstruktiv, gewinnen das Vertrauen unserer Partner und übernehmen Verantwortung. Wenn Sie eine langfristige Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team, eine außerordentlich anspruchsvolle Aufgabe und ein leistungsgerechtes Gehalt mit Perspektiven wünschen, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lichtbild und Gehaltswunsch an die Geschäftsführung der:

HAAS-Publikationen GmbH
Poststraße 67
53840 Troisdorf
www.haas-publikationen.de

gerne auch per E-Mail an: helmut.haas@haas-publikationen.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509658

Anvis ist Erstentwickler und Hersteller innovativer Produktlösungen für Fahrdynamik, Fahrkomfort und Fahrsicherheit. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette bei automobilen Anti-Vibrations-Systemen von der ersten Idee bis zur Serienreife (Motorlagerungen, Fahrwerkslager, Federbeinkopflager, Entkopplungen, Schwingungstilger). Über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten für Anvis an 14 Standorten in Europa, Amerika, Asien und Südafrika.

Wichtigster Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit ihren neuen Ideen und kreativen Lösungen nach vorne bringen. Als global agierendes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen viel Freiraum zur Nutzung und dem Ausbau Ihrer Potenziale und fördern die Übernahme von Verantwortung. Derzeit suchen wir für unser Headquarter in Steinau an der Straße (Großraum Frankfurt/Fulda) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leiter (m/w) Abteilung Montagetechnik

Aufgaben

• Personelle und fachliche Verantwortung für die Abteilung Montagetechnik
• Verfahrensentwicklung und -festlegung für die Montage der Anvis-Produkte
• Kalkulation, Projektierung und Beschaffung der Montageanlagen
• Lieferantenauswahl und -betreuung
• Erstellung der technischen Lastenheften sowie die Erstellung und Pflege der Betriebsmittelvorschriften
• Erstellung von Prozeß-FMEA’s / Machbarkeitsanalysen

Anforderungen

• Dipl.-Ing. oder Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Montagesysteme und Anlagenbau der Automotive-Branche
• Fundierte Kenntnisse der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik (Steuerung und SPS)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Bereitschaft zu Reisen (Lieferanten, Messen, Produktionsstätten etc.) ca. 20% – 40%

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in unserem international erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen sind uns willkommen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich!

Anvis Deutschland GmbH
Jakob Depta
Karl-Winnacker-Str. 22a
36396 Steinau an der Straße
Tel: +49 6663 9128-147
E-Mail: career@anvisgroup.com
www.anvisgroup.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509634

Job-ID: 13635BR

System Engineer (m/f) Factory Automation and Control Systems

TI is a global semiconductor company and the world’s leading designer and supplier of analog and embedded processing technologies. Our fundamental commitment is to support customers’ ideas so they can create new electronic systems that make the word smarter, healthier, safer, greener and more fun. If you want to be part of an open-minded environment that provides great rewards for great work and offers high levels of responsibility early on, put your talent to work with us and join TI now!

Job Description:

The system engineer will join the Industrial Systems team and will be part of an international team responsible for developing, testing and documenting hardware reference designs for subsystems in Factory Automation and Control. This position is based in Freising, Germany, reporting to the Industrial Systems Manager.

In this role, you will develop hardware reference designs for subsystems in the Factory Automation and Control sector to help customers’ engineers evaluate and select TI product solutions in their target application. You will be responsible for the entire design cycle: From the definition of the hardware architecture, circuit simulation, individual device selection, CAD design, until test, validation and design documentation.

You will continuously work with the product lines, TI field application engineers and customers to optimize the hardware reference designs, share system knowledge and identify new products to help grow TI’s market share in industrial.

Responsibilities:

• Development of hardware reference designs for subsystems in Factory Automation and Control
• Translate the subsystem specification into an appropriate hardware and software architecture and individual IC device specifications
• Circuit analysis, circuit simulation and component selection
• Schematics design entry and PCB layout according to industrial EMC / EMI standards
• Design test, validation and documentation
• Establish a close working relationship with the TI field application engineers and product lines to share and gain knowledge
• Identify product and technology gaps and define new products or product enhancements
• Present and train the TI field application engineers and customers on the TI designs for Factory Automation and Control

Technical:

• At minimum electrical engineering bachelor’s degree or equivalent with focus on Analog
• Analog hardware design experience (schematics, layout) or application engineering experience
• Experience in hardware design for industrial systems is an advantage
• Strong analytical skills in analog hardware system design and system level partitioning for analog and digital ICs
• Experience on analog simulation tools like SPICE and signal integrity tools
• Experience using CAD software like Altium, Cadence, etc. to design PCBs: schematic capture and PCB layout
• Experience in hardware prototyping, test and debug
• Experience in writing design documentation like application reports, EVM user’s guides, etc.

Communication and Interpersonal:

• Ability to work in multinational and multi-site teams and collaborate effectively with people in different functions
• Strong time management skills that enable on-time project delivery
• Ability to take the initiative and drive for results
• Ability to work effectively in a fast-paced and rapidly changing environment
• Writing and presentation skills
• Fluent oral and written English communication skills

Our Offer:

• An attractive compensation & benefits package
• A flexible, informal and open-minded work culture
• A performance-oriented environment that provides great rewards for great work
• A world of opportunities for your personal development

Apply now!

Texas Instruments Deutschland GmbH
Haggertystraße 1
85356 Freising
Tel.: +49 (0) 8161 / 80 4040

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509621

Die I und N – Bau GmbH realisiert seit 40 Jahren deutschlandweit als Generalübernehmer für ihre Kunden schlüsselfertige Objekte in Handel, Gewerbe, Logistik und Industrie. Darüber hinaus stellen wir unsere Erfahrung auch als Architekten- und Consultingleistung zur Verfügung, in der Projektentwicklung, der Baubetreuung und dem Controlling von Generalunternehmern.

Für unseren Hauptsitz in Langenhagen suchen wir kurzfristig einen Architekten (m/w) oder Bauingenieur (m/w) als:

Bau- und Projektleiter (m/w)

Ihre Aufgabenfelder:

• Mitwirkung und eigenverantwortliche Erstellung von Ausschreibungen
• Technische Verhandlungsführung der Vergaben
• Eigenständige Bau-/Projektleitung
• Termin-, Kosten-, und Qualitätsmanagement
• Überwachung und Steuerung des Bau-/Projektfortschritts
• Ansprechpartner (m/w) unserer Auftraggeber auf der Baustelle
• Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Betreuung im Gewährleistungszeitraum

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium Architektur/Bauingenieurwesen
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen der LP 6-9 HOAI
• Sichere Anwendung des Baurechts und der VOB/B
• EDV-Kenntnisse (CIP AVA/MS Office, CAD)
• Die Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz

Wir bieten Ihnen:

• Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter)

Wenn wir Sie für diese Herausforderung begeistern können und Sie Interesse an einem Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive und der Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur persönlichen Weiterentwicklung haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung lassen Sie uns bitte per Post oder E-Mail zugehen.

I und N – BAU GmbH
Geschäftsleitung
Liebigstr. 10
30851 Langenhagen
www.in-bau.de
bewerbung@in-bau.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509650

Mit 8.000 bundesweit gebauten Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäusern seit 1968, einem Umsatz von über 100 Mio. EUR und über 160 Mitarbeitern sind wir einer der großen Bauträger Deutschlands. Unser Ziel: begeisterte Kunden! Und natürlich begeisterte Mitarbeiter – dafür steht die Auszeichnung als GREAT PLACE TO WORK®. Zur Verstärkung unseres INTERHOMES-Teams in der Hauptverwaltung Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior-Referenten (m/w) Projektentwicklung

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen den Leiter der Projektentwicklung bei der Bearbeitung laufender Projekte. Dazu bauen sie unsere Analyse- und Bewertungssysteme mit aus und übernehmen die zentrale Koordination und Systempflege. Sie etablieren sich als Key-User unserer Grund­stücks- und Kontaktdatenbank und übernehmen deren Administration. Sie erstellen Ankaufs­analysen indem Sie abteilungs- und regionsübergreifend die Bewertungsfaktoren und Projekt­infor­mationen zusammenführen. Sie steuern abteilungsübergreifend die Datenbeschaffung und Projektterminpläne. Der Entwurf von Grundstücksinvestitions­planungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Vorbereitung von Berichten. Zudem befassen Sie sich mit der Qualitätssicherung im Grundstücksankauf und der Erstellung & Auswertung von Ankaufsstatistiken.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Geographie, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung bzw. Architektur
• Sie besitzen erste Erfahrungen in der Immobilien-Projektentwicklung und -Steuerung sowie Projektmanagement mit ausgeprägtem wirtschaftlichen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
• Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit aus
• Sie haben umfassende Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (insbes. MS Office) / Kenntnisse im Bauplanungsrecht wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung & Eigeninitiative
• Intensive, strukturierte Einarbeitung in vier Wochen um unsere Erfolgsphilosophien und Abläufe genau kennen zu lernen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem aufstrebenden Unternehmen
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung – teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst ein
• Kostenübernahme eines Job-Tickets
• Familienfreundliche Unternehmensführung & ein sehr gutes Betriebsklima zum Wohlfühlen. Fragen Sie Ihre zukünftigen Kollegen.
• Übernahme von VBB-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „JRPE“ an bewerbung@interhomes.de als Word- oder PDF-Datei.

INTERHOMES AG
Personalabteilung
Frau Szymanski
Ahlker Dorfstraße 9
28279 Bremen

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509624