Zum Geschäftsfeld Krankenhäuser und Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie gehören das Diakonie Krankenhaus mit den Standorten Bad Kreuznach und Kirn, das Evangelische Stadtkrankenhaus Saarbrücken, das Fliedner Krankenhaus Neunkirchen, die Hunsrück Klinik Simmern sowie das Eugenie Michels Hospiz Bad Kreuznach, das Aenne Wimmers Hospiz Simmern, das Paul Marien Hospiz in Saarbrücken und das Friederike Fliedner Hospiz in Neunkirchen. Die Stiftung kreuznacher diakonie ist Mehrheitsgesellschafter der Diakonie Klinikum Neunkirchen gemeinnützige GmbH, die dem Geschäftsfeld Krankenhäuser und Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie organisatorisch angegliedert ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der Geschäftsführung in Bad Kreuznach eine / einen

Referentin/Referenten medizinische Entwicklung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Funktion als Referentin / Referenten medizinische Entwicklung sind Sie direkt der Geschäftsführung des Geschäftsfeldes Krankenhäuser und Hospize unterstellt und entwickeln gemeinsam mit dem Geschäftsführer des ärztlichen Dienstes strategische Konzepte zur Weiterentwicklung des Bereiches.
• Dabei beachten Sie wettbewerbsrelevante Gesichtspunkte und bringen Ihr Know-how rund um moderne Managementmethoden wie z. B. Benchmark Analysen sinnvoll ein.
• Ihre Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten unterstützt Sie in der konsequenten aber gewinnenden Umsetzung von Konzepten.
• Sie verstehen sich als interner Dienstleister zur Unterstützung der Verantwortlichen in der Linienfunktion.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin, des Medizinmanagements (M.A.) oder des Gesundheitsmanagements (Schwerpunkt Medizin) mit gutem Erfolg abgeschlossen.
• Sie verfügen über praxiserprobtes medizinisches Know-how und haben bereits Erfahrung in einem Krankenhaus sammeln können.
• Wir erwarten ökonomisches Verständnis; wenn Sie darüber hinaus Erfahrung im Medizincontrolling mitbringen, ist dies von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sind für die Position ebenso unerlässlich wie Entscheidungsstärke und die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation.
• Sie wollen aktiv gestalten und gehen mit Konflikten konstruktiv um.
• Wir erwarten Ihre Bereitschaft zur Tätigkeit in allen Krankenhausstandorten des Geschäftsfeldes.
• Wir erwarten Ihre Bereitschaft, unsere diakonische Zielsetzung, wie sie im Leitbild – nicht aufhören anzufangen – formuliert ist, mitzutragen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
• Die Einbindung in ein aufgeschlossenes Team in einem Arbeitsumfeld, das Wert legt auf Menschlichkeit, Fachlichkeit und Professionalität
• Die Möglichkeit, sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kompetenzen in einem modernen Krankenhausverbund mit zukunftsfähigen Strukturen und Entwicklungsbereitschaft einzubringen
• Ein gutes Arbeitsklima
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Entgelt nach der AVR DD sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung Klinik Rente, Jobticket

Wenn Sie hungrig darauf sind, Themen neu zu entwickeln und diese mit dem gewissen Maß an Fingerspitzengefühl voran zu treiben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung-gfkuh@kreuznacherdiakonie.de

Stiftung kreuznacher diakonie Geschäftsfeld Krankenhäuser und Hospize
Personalmanagement
Nadine Stumpf
Rheingrafenstraße 21
55543 Bad Kreuznach

Ansprechpartner:
Dr. Thorsten Junkermann
Geschäftsführer
thorsten.junkermann@kreuznacherdiakonie

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522248/referent-mw-medizinische-entwicklung-bei-stiftung-kreuznacher-diakonie-geschaeftsfeld-krankenhaeuser-und-hospize/

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Grundlage ist das christliche Menschenbild mit der Vision „Keiner darf verloren gehen“.

Sie wollen Positives bewirken und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen? Sie wollen werteorientiert arbeiten und an Ihren Aufgaben wachsen? Unsere Dienstleistungen sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Chancengeber (m/w) im CJD!

Das CJD Rhein-Main Standort Schloss Hausen mit Sitz in Bad Soden-Salmünster ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. Wir suchen ab sofort, zunächst befristet, für unsere stationäre Einrichtung in Hanau

Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialarbeiter (m/w) und verwandte Berufe

für die vollstationäre Betreuung von minderjährigen Flüchtlingen
mit unterschiedlichen Stellenumfängen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen in der Gruppen- und Bezugsbetreuung
• Mitwirkung und Erstellung von Hilfeplänen
• Gestaltung und Mitwirkung an erlebnisorientierter Freizeitgestaltung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ärzten und Schulen, Begleitung zu Anwaltsterminen
• Administrative Arbeiten (Berichte, Dokumentationen etc.)

Wir wünschen uns

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen die einen Migrationshintergrund haben
• Bereitschaft zur Wechselschicht
• Fähigkeit zu klaren Grenzziehungen
• Teamfähigkeit
• Toleranz und Empathie in der Arbeit mit Jugendlichen
• Einfühlsamkeit und hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Arbeit
• Fähigkeit zu strukturiertem eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Kollegiale Fallberatung im Team
• Supervision
• Fortbildungsmöglichkeiten mit 5 Tagen Fortbildungsfreistellung pro Jahr
• Vergütung nach VGO CJD mit VWL und betrieblicher Altersversorgung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Aus organisatorischen Gründen können wir Ihre Bewerbung nicht zurückschicken, bitte reichen Sie uns daher keine Originale ein.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an das:

CJD Rhein-Main
Standort Schloss Hausen
Außenstelle Hanau
Schönbornstr. 39
63456 Hanau
Telefon 06181/6750654
margret.helmcke@cjd.de

www.cjd-schlosshausen.de · www.die-chancengeber.de · www.cjd.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522227/dipl-sozialpaedagoge-sozialarbeiter-mw-bei-cjd-rhein-main/

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 Mitarbeitenden an über 150 Standorten geför­dert, begleitet und ausgebildet. Grundlage ist das christ­liche Menschenbild mit der Vision „Keiner darf verloren gehen“.

Sie wollen Positives bewirken und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen? Sie wollen werteorientiert arbeiten und an Ihren Aufgaben wachsen? Unsere Dienstleistungen sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Chancengeber (m/w) im CJD!

Das CJD Rhein-Main ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. mit Sitz in Frankfurt.

Wir suchen für unsere Einrichtung „KOMM“ in Darmstadt einen

Dipl.-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w)
Zunächst ab 15.06.16 mit 100%, ab 24.11.16 mit 75%

Im Auftrag der Wissenschaftsstadt Darmstadt bietet unsere Einrichtung KOMM im Rahmen der sozialräumlichen Schulsozialarbeit ein präventives sozialpädagogisches Angebot für Grund- und weiterführende Schulen und einer Sprachheilschule zur Unterstützung und Förderung von SchülerInnen. KOMM arbeitet sozialraumorientiert, ist an Schulen verortet und unterhält eine Beratungsstelle im Sozialraum „Innenstadt Süd“.

Arbeitsschwerpunkte:

• Niederschwelliges Kontaktangebot für alle SchülerInnen und Eltern in Schule und Stadtteil
• Beratung von SchülerInnen und Eltern in Schule, eigener Beratungsstelle im Stadtteil oder bei Hausbesuch
• Gruppenangebot für SchülerInnen
• Themenspezifische Gruppenangebote für Eltern
• Fachberatung von Lehrkräften
• Gremien und Netzwerkarbeit in Schule, Sozialraum und in der Wissenschaftsstadt Darmstadt

Anforderungen:

• Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Kompetenz im Umgang mit SchülerInnen (5-17 Jahre)
• Souveränität im Umgang mit Eltern, Familien und Lehrkräften
• Beratungskompetenz
• Geschlechtsspezifische und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• Gehalt nach VGO / CJD (Vgl. TVöD, SuE-S 11)
• Externe Supervision
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angehört, ist Voraussetzung für Ihre Mitarbeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein. Wir können nur Bewerbungsunterlagen zurücksenden, die einen ausreichend frankierten Rückumschlag beinhalten.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an das:

KOMM, CJD Rhein-Main
Herrn Udo Bender
Bessunger Str. 77
64285 Darmstadt
udo.bender@komm-cjd.de

Weitere Informationen über KOMM: www.komm-cjd.de

Ihre Fragen beantworten wir gerne unter der Tel.-Nr.: 069-95296716 oder 06151-42 88 70

www.cjd-rhein-main.de · www.die-chancengeber.de · www.cjd.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522226/dipl-sozialpaedagoge-dipl-sozialarbeiter-mw-bei-cjd-rhein-main/

„Buntes Rabenhäuschen“

Wir suchen ab sofort oder später

Sozialpädagogen/-innen Erzieher/-innen • Kinderpfleger/-in
in Vollzeit / Teilzeit

• als Fachkraft /Gruppenleitung in einer U3 Gruppe
• als Fachkraft /Gruppenleitung Gruppenform I
• als Fachkraft /Gruppenleitung Gruppenform II

Wir wünschen uns neue Kolleginnen / Kollegen:

• mit dem Teamgeist für die Gemeinsamkeit
• mit dem Wachstum zur zeitgemäßen Fachkompetenz
• mit der Begeisterung der kreativen Möglichkeiten
• mit vertrauter Begleitung gegenüber den Kindern und Eltern, – Elternberatung, als Wegbegleiter/in der Kinder

Wir bieten Ihnen:

• ein sehr harmonisches Arbeitsfeld mit kompetenten Kollegen
• kinderfreundliche, helle großzügige Räume mit einem großen Außenspielbereich
• entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer Stärken/ Vorlieben
• ein Tarifwerk des BAT-KF´s mit Zusatzversorgungskasse für die Rente
• weitreichende Unterstützung im Fort- und Weiterbildungsbereich
• keine Schließzeiten

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Johanniter GmbH
Kindertagesstätte „Buntes Rabenhäuschen“
z. H. Herrn Ulrich Mickley
Sträßchensweg 18
53117 Bonn
Tel.: (0228) 0228 5432063
oder per E-Mail: ulrich.mickley@johanniter-kliniken.de
www.johanniter-kliniken.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522231/sozialpaedagoge-erzieher-kinderpfleger-mw-in-vollzeit-teilzeit-bei-johanniter-gmbh/