Archiv der Kategorie: Personalwesen

Personalwesen

Senior HR-Specialist Reporting, Compensation & Benefits (m/w)

Die PHOENIX group (www.phoenixgroup.eu) ist mit 28.500 Mitarbeitern, einem Jahresumsatz von 21,7 Milliarden Euro nicht nur in Deutschland, sondern in vielen Ländern Europas der eindeutige Marktführer des Pharmahandels. Im B2B-Geschäft werden Apotheken mit verschreibungspflichtigen Medikamenten, OTC-Produkten und freiverkäuflichen Arzneimitteln komplett versorgt. Für die Konzernzentrale in Mannheim besetzen wir die Stelle

Senior HR-Specialist Reporting, Compensation & Benefits (m/w)

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Konzern-Personalreportings
• Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren 25 europäischen Beteiligungsgesellschaften in allen relevanten Reporting-Themen
• Steuerung von konzernweiten Vergütungsprozessen, Erstellung von nationalen und internationalen Compensation & Benefit Analysen
• Erstellung von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Betreuung der Altersversorgungsthemen in Deutschland
• Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung neuer konzernweiter HR-Prozesse bzw. -Instrumente (Performance Management, Nachfolgeplanung)

Profil

• Mit gutem Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufspraxis in einem internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungsgesellschaft
• Verständnis und Erfahrung, sich mit IT-Verantwortlichen über anwendungstechnische Anforderungen inhaltlich abzustimmen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Geschäftsführungsvorlagen mittels Excel und PowerPoint
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Analytisches, strukturiertes Denken, pragmatisches Handeln, lösungsorientierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit

Wenn Sie diese anspruchsvolle, interessante Aufgabe reizt, und Sie die gewünschten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Als neutralen Ansprechpartner, der Ihnen gerne weitere Informationen gibt, haben wir die Personalberatung USP SUNDERMANN CONSULTING, Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 14, D-55130 Mainz, www.usp-sundermann.com eingeschaltet.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermin sowie der Positions-Nr. 145082 an bewerbungen@usp-sundermann.com.

Unter Telefon +49 (0) 6131 921230 stehen Ihnen die Beraterinnen und Berater montags bis freitags zwischen 8.30 Uhr und 18.30 Uhr sowie samstags zwischen 13.00 Uhr und 16.00 Uhr gerne zur Verfügung. .

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-502791

Praktikum Human Resources/Personalmanagement (m/w)

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. An zwei Standorten arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 45 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources/HR

Deine Aufgaben:
– Mitarbeit im operativen Bewerbermanagement / eRecruiting
– Telefonische Korrespondenz mit Bewerbern und Führen von Job-Interviews
– Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen
– Mitwirkung bei der strategischen und operativen Umsetzung von Personalthemen
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:
– Empathische Intelligenz – das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Grundstudium und/oder erste Berufserfahrung im Bereich HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mündlich sowie schriftlich
– Interesse an neuen Themengebieten und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:
– Ein interessantes und vergütetes Praktikum im Personalbereich
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Atmosphäre im Herzen Berlins
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce
– Die schönste Aussicht Berlins von unserem Büro direkt auf die Spree!

Lust auf ein spannendes Aufgabenfeld im HR? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Specialist / Personalreferent / HR Generalist / HR Business Partner (m/w)

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem rasant wachsenden, internationalen und jungen Unternehmen?

Mit unserer frischen, unkonventionellen Herangehensweise designen wir bei CYBEX Produkte für Eltern, die nicht nur sicher sind, sondern perfekt zum urbanen Lebensgefühl passen. Wir überschreiten herkömmliche Grenzen, indem wir Sicherheit, Design und Funktionalität miteinander kombinieren. Innerhalb von neun Jahren hat sich CYBEX zu einer globalen Marke entwickelt, die für ihr modernes Design, innovative Technologie, herausragende Sicherheit und durchdachte Funktionalität geschätzt wird.

Wir suchen nach kreativen und leidenschaftlichen Personen zur Verstärkung unseres Teams. Unser Headquarter ist in Deutschland und wir haben weltweit Niederlassungen.

Werde ein Teil von uns in einer Welt voller Innovation und Design, inspiriert von Kunst, Musik und Fashion.

Unser Team in Bayreuth sucht derzeit einen

HR Specialist / Personalreferenten / HR Generalist / HR Business Partner (m/w)

Aufgabengebiet:

• Du bist der Ansprechpartner (m/w) für alle personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb eines definierten technisch-orientieren Betreuungsbereiches (z.B. Technologies, Brand Portfolio Management, Procurement oder Finance)
• Du unterstützt das HR-Team bei der Einhaltung der Unternehmenspolitik und von Unternehmens­maßnahmen
• Die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten bei allen HR-Prozessen (z.B. Einstellung, Kündigungen, Versetzungen etc.) übernimmst Du für Deinen Betreuungsbereich und stellst die Richtigkeit und Vollständigkeit der Daten sicher
• Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess innerhalb Deines Betreuungsbereiches von der Definition der Stellenbeschreibung bis zur Einstellung
• Du unterstützt die Entwicklung, Planung und Organisation von Weiterbildungen innerhalb Deines Betreuungsbereiches

Du bietest uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
• In etwa 2–3 Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten, insbesondere im Recruiting
• Affinität für Technik und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Technikern und Ingenieuren bei deren Gewinnung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, MS Office 2013 wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische Arbeitsweise sowie eine kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bieten Dir eine dynamische und internationale Arbeitswelt mit flachen Hierarchien, spannenden Herausforderungen und großer Eigenverantwortung.

Bist Du bereit, Grenzen zu überschreiten, zu inspirieren und einfach Du selbst zu sein?

Komm mit einem Lächeln zur Arbeit und werde Teil unserer CYBEX Family!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an talents@cybex-online.com!

Kontakt:

CYBEX GmbH
Human Resources
E-Mail: talents@cybex-online.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-502643

Mitarbeiter (w/m) Personalbetreuung

Global Player in Sachen Logistik

Schnellecke ist ein global aufgestellter Mehrwert-Logistik-Dienstleister für die Automobilindustrie. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Logistiklösungen und optimierte Wertschöpfungsketten weltweit. Die Planung und Sicherstellung der gesamten Lieferkette, das Supply Chain Management, ist für uns heute mehr als nur Logistik. Neben der Transport- und Tourenplanung übernehmen wir Aufgaben, die von der Lagerung, Verpackung und Vormontage bis hin zur Fertigung von Einzelteilen und Modulen reichen. Bei der Steuerung dieser Lieferketten und der Erbringung von wertschöpfenden Dienstleistungen sind unsere Leitprinzipien Zuverlässigkeit, Innovation und Professionalität. Dabei ist es unser Anspruch >> Logistics Excellence

Praktikum Human Resources/Personalmanagement (m/w)

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Deine Aufgaben:
– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:
– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:
– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Business Partner (m/w)

Wir sind die Nummer 1 der Spirituosenunternehmen in Deutschland und suchen nach Ihren Talenten für unser weiteres Wachstum! Die Gruppe Pernod Ricard, mit Sitz in Paris, ist der zweitgrößte Spirituosen- und Wein­konzern weltweit mit führender Marktposition auf allen Kontinenten. Mehr als 19.000 Mitarbeiter in 80 Ländern sind täglich im Einsatz für eine erfolgreiche Zukunft. Nutzen Sie Ihre Chancen bei der deutschen Tochter­gesellschaft von PERNOD RICARD in Köln. Mit viel Engagement und Initiative werden von hier aus Premium­spirituosen vermarktet.

Bereichern Sie ab sofort unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und Ihrem Teamgeist als
HR Business Partner (m/w)
für die Geschäftsbereiche Marketing und Communication
Vielfalt trifft auf Anspruch – Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal­relevanten Fragestellungen
Gestaltung von bereichsspezifischen HR-Maßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Mitwirkung an der Konzeptionierung und Durchführung von HR-Projekten
Koordination der Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsprozesse
Begleitung von Veränderungsprozessen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Business-Partner-Rolle

Hands-on trifft auf Kommunikationstalent – Ihr Profil

Erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Beratungskompetenz durch souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Veränderungsbereitschaft sowie Prozess- und Analysekompetenz

Einzigartiges Flair trifft auf echte Benefits – unser Angebot

Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Köln
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Regelmäßige Events und Mitarbeiterveranstaltungen, wie bspw. unser Conviviality Lunch

Werden Sie ein Teil von Pernod Ricard Deutschland und arbeiten Sie in einem sympathischen und motivierten Team an spannenden Aufgaben! Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Portal.

Pernod Ricard Deutschland GmbH | Personalabteilung | Frau Laila Tizniti| Habsburgerring 2 | 50674 Köln Telefon 0221 430909-0

pernod-ricard-deutschland.com • genuss-mit-verantwortung.de

Praktikum Human Resources/Personalmanagement (m/w)

Konsolenkost ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben weltweit Unterhaltungselektronik aus dem Bereich Game-Entertainment. Auf 1.000 qm arbeitet ein junges, kreatives und sympathisches Team aus 40 Mitarbeitern mit Leidenschaft am weiteren Unternehmenserfolg von Konsolenkost.

Wir suchen ab sofort eine/n Praktikant/in Human Resources

Deine Aufgaben:
– Kennenlernen und Einarbeitung in alle personalrelevanten Themen
– Vorbereitung des Recruitingprozesses
– strategische und operative Umsetzung von Personalthemen im E-Commerce
– Assistenz bei der Personalbetreuung
– Organisation von Firmenevents und internen Geburtstagsfeiern für Mitarbeiter

Dein Profil:
– Das richtige Gespür für den richtigen Mitarbeiter
– Abgeschlossenes Studium und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal /HR
– Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
– Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Gutes Prozessverständnis im Bereich HR und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten:
– ein vergütetes Praktikum im Personalbereich
– die Möglichkeit einer Festanstellung im Anschluss an das Praktikum
– Ein sympathisches, junges Team und Startup-Athmosphäre
– Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit im Games-Bereich
– (Frei)Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
– Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsbereich im E-Commerce

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung mit aktuellem Foto und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Spezialist (m/w) International Assignments

Spezialist International Assignments (m/w)
Gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere. Mit neuen Herausforderungen und interessanten Perspektiven.

Das Familienunternehmen Festo steht weltweit für innovative Lösungen für die Automation und das industrielle Bildungswesen. Als Technologieführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. Festo ist in 176 Ländern mit 16.700 Mitarbeitern präsent und erzielte 2013 einen Umsatz von 2,28 Mrd. EUR.
Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die operative Umsetzung von Auslandsentsendungen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte
Beratung und Betreuung der Fachabteilungen, Expatriates und Impatriates in allen Fragen rund um die Entsendung
Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen und unseren externen Dienstleistern
Berechnung des Vergütungspaktes, Erstellung der Verträge sowie die Auswahl und Koordination der Dienstleister
Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Themas Auslandsentsendungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Interkulturelle Kommunikation, Sozial- oder Geisteswissenschaften), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Expatriate Management
Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Auslandserfahrung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, gemeinsam Probleme zu lösen
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine hohe Leistungsmotivation

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Ort der Tätigkeit: Esslingen, Deutschland

Ansprechpartner: Helga Schibat 0711 347-2543

Online-Bewerbung: www.festo.com/jobworld

Referenzcode: H14-34978H

Human Resources Business Partner (w/m)

Willkommen bei beeline!

Trendige Modeaccessoires zu tollen Preisen anzubieten, das ist unsere Vision. Eine Vision, die wir seit 1990 erfolgreich umsetzen. Mit unseren starken Marken SIX und I AM und eigenen Labels sind wir auf 14.000 Verkaufs­flächen in 39 Ländern vertreten. Damit ist beeline einer der größten internationalen Anbieter von Mode­schmuck und modischen Accessoires. 5.400 Mitarbeiter sorgen dafür, dass immer neue Länder und neue Verkaufsflächen dazu kommen. Und dass das Angebot an modischen Produkten stetig erweitert wird. Mit Leidenschaft, Verant­wortung, und miteinander.

Vor allen Dingen aber mit Erfolg. Wir wachsen ständig. Bist du dabei?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Human Resources Business Partner (w/m)
Deine Aufgaben

Operativer HR-Service und Dienstleistungen für die zugordneten Regionen in Deutschland
Einführung und Umsetzung von unternehmensweiten gültigen HR-Modellen, Prozessen, Tools und Richtlinien
Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen
Lösungsorientierte Beratung in arbeitsrechtlichen Ange­legenheiten und Abwicklung von Arbeitsrechtsfällen
Durchführung von Schulungen und Trainings
Regelmäßiges Reporting und Auswertungen von Statistiken

Dein Profil

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und min. 3 Jahre Berufs­erfahrung im Personalwesen eines Handelsunter­nehmens
Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohe soziale und kommu­nikative Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten und Kreativität
Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Be­geis­terung, gegenseitigem Verständnis und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein expandierendes, sich stetig wandelndes Unternehmen mitgestalten wollen.

Jetzt müssen wir uns nur noch kennenlernen.

Bewirb dich auf www.beeline-group.com.

JobID 14HR5199

Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m)

Willkommen bei beeline!

Trendige Modeaccessoires zu tollen Preisen anzubieten, das ist unsere Vision. Eine Vision, die wir seit 1990 erfolgreich umsetzen. Mit unseren starken Marken SIX und I AM und eigenen Labels sind wir auf 14.000 Verkaufs­flächen in 39 Ländern vertreten. Damit ist beeline einer der größten internationalen Anbieter von Mode­schmuck und modischen Accessoires. 5.400 Mitarbeiter sorgen dafür, dass immer neue Länder und neue Verkaufsflächen dazu kommen. Und dass das Angebot an modischen Produkten stetig erweitert wird. Mit Leidenschaft, Verant­wortung, und miteinander.

Vor allen Dingen aber mit Erfolg. Wir wachsen ständig. Bist Du dabei?

Wir suchen für unsere Zentrale in Köln einen
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m)
Deine Aufgaben

-Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnabrechnungen unter Berück­sich­tigung der geltenden steuer-, sozial­ver­sicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
-Verantwortung für die administrative Verwaltung wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Beschei­nigungen
-Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Bearbeitung von Sonderauswertungen
-Aktualisierung von Personalrichtlinien wie z. B. Arbeits­verträgen
-Mitarbeiterberatung zur Altersvorsorge, lohn­steuer­recht­lichen, abrechnungs- und admini­strationsrelevanten Themen
-Kommunikation mit Versicherungsträgern und Behörden

Dein Profil

-Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­aus­bildung, idealerweise zur/zum Steuer­fachange­stellten
-Du verfügst über erste entsprechende Berufserfahrung
-Du beherrschst das MS-Office-Paket
-Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­ver­sicherungsrecht
-Du bist geübt im Umgang mit SAP
-Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bist dabei gerne Mitglied eines Teams
-Mit hoher Dienstleistungsbereitschaft kannst Du auch schwierige Sachverhalte erklären und vermitteln

Wir bieten Dir eine interessante Position, in einer offenen Unter­nehmenskultur und einem kollegialen Team, mit heraus­fordernden Aufgaben in einem expandierenden, sich stetig wandelnden Unternehmen. Wenn Dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und Du schon bald bei uns starten möchten, bewirb Dich bitte online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin über den Bewerbungslink.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bewirb Dich auf www.beeline-group.com.

JobID 01HR4728

Link zum Stellenangebot: http://www.jobboard-deutschland.de/job/500485/personalsachbearbeiter-hr-specialist-wm-bei-beeline-gmbh/