Unser Unternehmen ist international erfolgreich in der Bekleidungs- und Wäschebranche tätig. Am Sitz der Zentrale in Südbayern, sowie unseren 20 Niederlassungen im In- und Ausland werden insgesamt über 1600 Mitarbeiter beschäftigt. Hinter diesem Erfolg stehen die Einzigartigkeit unserer Produkte, eine nach Zielgruppen ausgerichtete Marketingstrategie und ein kundenorientierter Service. Unsere Geschäftspolitik ist ausgerichtet auf Expansion.

Zur Unterstützung unserer Marketing-Abteilung suchen wir eine/n

Online-/Social-Media-Redakteur/-Redakteurin

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften oder Betriebs­wirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Soziale Medien und/oder Online-Vermarktung
• Redaktionelle Erfahrung im Bereich der Content-Generierung inklusive der Erstellung von Filmen, Fotos, Online-/Social-Media-Konzepten
• Kenntnis der relevanten Mechanismen und Tools im Bereich Online- und Social-Media-Anwendungen
• Gewinnende Persönlichkeit, sicheres und freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommuni­kationsstärke, Gespür für Trends in der Online-Welt
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Generierung und Platzierung von Online-Content (Bild, Text und Film)
• Intensive Pflege unseres Social-Media-Dialoges und der relevanten Plattformen (Facebook, Blog, YouTube, Pinterest etc.)
• Planung, Konzeption, Umsetzung und Auswertung unserer Social-Media-Marketing-Kampagnen
• Operative Steuerung und Begleitung unserer weltweiten Online-Redakteure

Unser Angebot:
Wir bieten einen vielfältigen, anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer Kultur der offenen Tür, leistungsgerechte Bezahlung und kurzen Entscheidungswegen. Es erwarten Sie vielseitige Herausforderungen mit attraktiven Rahmenbedingungen im dynamischen Umfeld eines international agierenden Familienunternehmens.

Interessiert Sie diese Aufgabe?
Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit an

ANITA Dr. Helbig GmbH
Frau Andrea Mühlberger
Grafenstraße 23
83098 Brannenburg/Germany
Tel.: 08034 301-120
E-Mail: bewerbungen@anita.net

www.anita.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522662/online-social-media-redakteur-mw-bei-anita-dr-helbig-gmbh/

social media manager (m/w)
Job-ID: ODE153 | Standort: Berlin Zentrale

Mit 1,4 Millionen Mitgliedern ist McFIT Europas Nummer 1 in der Fitnessbranche. Mit ihnen teilen wir Kraft, Leistung, Ausdauer und den festen Willen, etwas zu bewegen. Mittlerweile sind wir in fünf Ländern an mehr als 230 Standorten präsent und bilden ein starkes Team aus rund 3.500 Mitarbeitern. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes, ohne den Spaß an der Arbeit zu verlieren und entwickeln auch unsere Partnermarken Qi² Sports Nutrition GmbH, LOOX Fitness Planer App, McFIT MODELS, High5 sowie CYBEROBICS® ständig weiter.

Dein Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media eines Unternehmens, Labels oder einer Agentur
• Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Musikszene
• Kenntnisse in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien und -Maßnahmen
• Sicherer Umgang und Kenntnis der Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, Twitter ,YouTube und Snapchat
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Hohe Affinität für Musik- und Fitnessthemen
• Sehr gute kanal- und zielgruppenspezifische Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit und Lust auf eine interessante, spannende Herausforderung

Deine Aufgaben

• Du entwickelst für eine neue Fitness-Marke mit hohem Musikbezug erfolgreiche Social-Media-Strategien, Konzepte und Maßnahmen
• Du verwaltest und analysierst das Monitoring sowie das Reporting der Social-Media-Maßnahmen und leitest Optimierungsempfehlungen ab
• Du agierst als Community-Botschafter für unsere neue Marke
• Du kommunizierst direkt mit unserer Community und erhöhst die Online-Interaktion mit unseren Mitgliedern
• Du bist zuständig für Ausbau, Aufbau und Pflege der Kontakte zu wichtigen Multiplikatoren im Social Media
• Du recherchierst Themen und Trends aus dem Fitness-, Musik- und Social-Media-Bereich

Passen wir zusammen?
McFIT bietet dir eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und nicht als Ressourcen. Wir fördern und wir fordern. Wenn du talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du gesucht hast. Werde jetzt Teil von McFIT. Wir freuen uns auf dich!

Bewerben und Bewegen
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Position und dem jeweiligen Quellenverweis an: jobs@mcfit.com

McFIT GmbH
Dein Recruiting Team
Saarbrücker Straße 38
10405 Berlin

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522698/social-media-manager-mw-bei-mcfit-gmbh/

Der DG VERLAG ist das Kompetenzcenter für Lösungen, Services und Produkte des genossenschaftlichen Verbundes. Für unseren Geschäftsbereich MarktService, Gruppe Geno-FilialConcept suchen wir ab sofort einen

Gruppenleiter (m/w) für vertriebsstarke Bank-Filialkonzepte

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung zukunftsfähiger Lösungen für vertriebsstarke Filialkonzepte
• Analyse relevanter Absatz- und Beschaffungsmärkte mit Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Unterstützung des Markterfolges unserer Kunden
• Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen entsprechend der Marktveränderung z. B. durch omnikanale Vertriebsstrategien
• Koordination operativer Prozesse und Schnittstellen sowohl bereichs- und verlagsintern als auch zu externen Partnern inklusive Vertragsverhandlungen
• Analyse, Planung und Steigerung von Absätzen, Erlösen und Deckungsbeiträgen in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrere Jahre Berufserfahrung in Marketing und Vertrieb – idealerweise in einer Bank oder auch im Produktmanagement
• Erste Erfahrung als Führungskraft, gerne auch Projekt- oder Teilprojektleitung
• Hohe Affinität zu omnikanaler Kommunikation, Nachhaltigkeitsthemen sowie Bank- / POS-Marketing
• Überdurchschnittlich engagiert, flexibel, motiviert und strukturiert
• Sicheres Auftreten bei Verhandlungen sowie bei internen und externen Präsentationen
• Motivierend und inspirierend auch bei der Vermittlung und Implementierung von Changemanagement-Prozessen

Wir bieten Ihnen

• Gute Einarbeitung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Sichere Zukunftsperspektive
• Ansprechende Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken und attraktive Sozialleistungen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „ES-JOB-2016-09“ , Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihres Gehaltswunsches an bewerbungen@dgverlag.de.

Für nähere Informationen zu diesem Angebot kontaktieren Sie bitte Ralf Reißer unter Telefon: (06 11) 50 66-19 79

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG
Bereich Personal
Ralf Reißer
Leipziger Straße 35
65191 Wiesbaden
karriere.dgverlag.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522650/gruppenleiter-mw-bank-filialkonzepte-bei-deutscher-genossenschafts-verlag-eg/

Brand Loyalty creates innovative, tailor-made loyalty concepts for the world’s leading grocery retailers. Our clients are top players in the food retail sector worldwide, operating in a competitive environment. Our brands are a selection of high perceived value brands with an attractive power to consumers.

As of 2014 BrandLoyalty is part of Alliance Data Systems, SEC listed company (ADS).

Our people are our most important asset. We are a company of 550 dedicated, experienced professionals. We are genuine, enthusiastic und proactive. Our culture is part of who we are. We are connected to one another on a national and international level through four key shared values. We are authentic, reliable, challenging and passionate.

We keep on investing in our people and their careers. At our BrandLoyalty University we offer tailor-made training programs and personal coaching. In short: we are passionate people focused on making business a success.

25% RELIABLE + 25% CHALLENGING + 25% AUTHENTIC + 25% PASSIONATE = 100% LOYALTY

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neu-Isenburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing Coordinator

Sie haben …

• ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld, in der Mar­ken­ar­tikel­industrie oder im Handel.
• ein hohes Einfühlungsvermögen für Kunden und sind ein absolutes Koordinations- und Organisationstalent.
• fundiertes Wissen über effektive POS-Planung, Abwicklung und deren optimale Einsatzmöglichkeiten sowie weiterer Kunden-Aktivierungs-Maßnahmen.
• Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen und den Einsatz von digitalem Marketing.
• die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten.
• einen kreativen Geist und denken gerne out-of-the-box.
• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie werden …

• intern als Account Manager agieren.
• extern Ansprechpartner für unsere Kunden und Markenpartner hinsichtlich aller Marketingaktivitäten zur Aktivierung unserer Treueprogramme sein.
• alle POS-Materialien (inkl. Displays) planen, intern mit der Grafik und extern mit dem Kunden, den Markenpartnern und den Produzenten (Entwicklung und Druckabnahme) abstimmen.
• alle weiteren Marketingmaßnahmen (auch digitales Marketing) planen, externe Dienstleister vergleichen, briefen und zeitlich koordinieren.
• Konzepte entwickeln, ausarbeiten und in den Werbemaßnahmen umsetzen und etwaige Fotoshootings betreuen.
• Budgetverantwortung haben.

WIR FÜR SIE
Es ist uns wichtig, dass sich alle, die hier arbeiten, wohlfühlen. Deshalb investieren wir fortlaufend in die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter. Wir kennen uns in unserem Geschäft bestens aus und bieten umfangreiche Erfahrung im Marketing rund um Kundenbindung. Das sichert uns langfristige Erfolge. Wir arbeiten international mit führenden Markenlieferanten und Lebensmittel­einzel­händlern.

IT’S ALL ABOUT PEOPLE!
WIR SUCHEN TEAM­FÄHIGE INDI­VIDUA­LISTEN!

Freuen Sie sich auf eine interes­sante und vielseitige Position in einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen mit exzellenten Ent­wicklungs­chancen für jeden Einzelnen. Wir bieten Ihnen ein professionelles und internationales Arbeits­umfeld innerhalb eines entspannten Teams mit flachen Hierarchien. Bei uns wird Authentizität groß geschrieben. Individualität und Eigen­initiative sind nicht nur gern gesehen sondern werden erwartet und belohnt. Bei uns zu arbeiten macht außerdem schlichtweg Spaß!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt
Wenn Sie genau der Allrounder sind, den wir in dieser Anzeige beschrieben haben und Sie sich von dieser abwechslungsreichen Tätigkeit angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre kreative Bewerbung, die uns von Ihren Talenten überzeugt. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an und den möglichen Eintrittstermin (vorzugsweise per E-Mail).

jobs@brandloyalty.de
www.brandloyalty-int.com

Brand Loyalty Germany GmbH
Carl-Ulrich-Straße 175
63263 Neu-Isenburg
Telefon: +49 6102 / 36 69-0

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522629/marketing-coordinator-wm-bei-brand-loyalty-germany-gmbh/

Wir sind eine privatärztliche Verrechnungs­stelle mit fünf Geschäftsstellen in Deutschland. Mit 40 Beschäf­tigten betreuen wir rund 1.000 Ärzte. Mit 90 Jahren privat­ärzt­licher Abrechnung schöpfen wir aus einem reich­haltigen Erfahrungs­schatz. Indivi­dualität und regionaler Bezug stehen bei uns im Vordergrund.

Zu unseren Kunden zählen niedergelassene Ärzte, Chefärzte, Kliniken und MVZ´s. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden ganz­heitlich zu betreuen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um die Honorar­gestaltung, die Finanzierung oder die Honorar­durch­setzung handelt. Gleicher­maßen entwickeln wir mit unseren Kunden Lösungen für die Optimie­rung ihrer Praxis.

Durch Wachstum, ständige Weiter­entwicklung unserer Dienst­leistung sowie Gründung von Geschäfts­stellen in ganz Deutschland sind wir zu einem Top-Qualitäts­dienstleister unter den Privat­ärztlichen Verrechnungs­stellen heran­gewachsen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die neu geschaffene Stelle

Leiter (m/w) Marketing und Vertrieb
der/die den Bereich mit vier Mitarbeitern am Standort München führen wird.

Die wesentlichen Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Marketing­strategie für das Unter­nehmen
• Definition eines geeigneten Marketing-Mix und der daraus folgenden Marketing­maßnahmen
• Verantwortung für das jährliche Marketing­budget
• Verantwortung für den Webauftritt, Werbe­mittel usw.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitar­beiter im Marketing und Vertrieb
• Betreuung der Dienstleister (Agenturen, Grafiker, Webdesigner) inkl. Auswahl und Vertrags­verhandlung
• Erarbeitung einer langfristigen Vertriebs­strategie
• Durchführung von abgestimmten Vertriebs- und Marketing­maßnahmen zur Kunden­gewinnung und Kunden­bindung
• Key Account Management
• Einführung eines Vertriebscontrollings (Kunden­eintritte / -austritte, Entwicklung)
• Entwicklung neuer Produkte, Dienst­leistungen und Geschäfts­felder

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissen­schaft­liches oder kommunikations­wissen­schaft­liches Studium oder vergleich­bare Ausbildung mit Marketing- oder Kommuni­kations­hintergrund
• Einschlägige Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb einer ärztlichen Verrechnungs­stelle, einer Versicherung, einer Klinik oder im strate­gischen Bereich einer Agentur
• Umfangreiche Erfahrungen in Projektmanagement, -steuerung und -beratung
• Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Wille zur Veränderung

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel unternehmerischem Freiraum, Ihre Kenntnisse und Kreativität einzubringen, flache Hierarchien in einem ausgesprochen guten Betriebs­klima und ein attraktives Gehaltspaket.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer frühesten Verfügbar­keit sowie Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an Frau Aleksandra Macura: personal@aev.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522640/leiter-mw-marketing-vertrieb-bei-aev-gesellschaft-fuer-abrechnung-von-privatliquidationen-ag/

Medienberater (m/w) im Außendienst,gerne auch Quereinsteiger (m/w)

Charakter
Du bist der geborene Verkäufer (m/w)? Deine kommunikationsstarke Persönlichkeit, Leidenschaft und Kreativität sind für uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn Du unsere langjährigen Stammkunden sowie unsere Neukunden für unsere Medien begeistern kannst, wollen wir Dich kennenlernen!

Erfolg
Du möchtest erfolgreich sein und Dir im Leben etwas aufbauen? Unsere attraktiven und erfolgsorientierten Vergütungsmodelle bieten jedem die gleiche Chance – egal, ob Du schon Erfahrung mitbringst oder ein Quereinsteiger (m/w) bist! Die Entscheidung, ob Du lieber als Angestellter (m/w) oder als freier Handelsvertreter (m/w) arbeiten möchtest, überlassen wir Dir.

Freiraum
Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich: Du terminierst vom Home-Office aus Deine Kunden und kannst Deine Zeit somit frei einteilen. Angestellten Mitarbeitern (m/w) stellen wir die benötigte Ausrüstung (Auto, Handy, Tablet-PC) zur Verfügung, als Handelsvertreter (m/w) bekommst Du einen Tablet-PC gestellt.

Innovation
Nutze die Chance, die innovativen Medienprodukte eines führenden Verlags in Deutschland zu verkaufen. Präsentiere Deinen Kunden unser breites Angebot an Print-, Online- und Mobil-Werbemöglichkeiten. Neben unseren starken Markenprodukten wie Gelbe Seiten, Google, Das Örtliche und Das Telefonbuch gehören auch zahlreiche weitere digitale Produkte zu unserem Angebot.

Einarbeitung mit IHK-Abschluss!
Nutze die Chance, in einer zweimonatigen unternehmensinternen Qualifizierung ab 1. Januar 2017 den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere in unserem Außendienst zu legen. Zusätzlich zu Kost und Logis bieten wir Dir bereits während der Qualifizierung ein festes Einkommen. Nach dem Abschluss mit dem IHK-Zertifikat „Medienberater (m/w) Verzeichnismedien (IHK)“ bist Du fit für den Verkauf unserer erfolgreichen Markenprodukte.

Unsere Einsatzregionen: Großraum Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern

Heise RegioConcept
Unter dem Namen Heise RegioConcept bieten sechs Verlage der Heise Gruppe GmbH & Co. KG sowie die Schwesterfirma Dumrath & Fassnacht kleinen und mittleren Unternehmen Dienstleistungen für deren lokales Marketing an. Unser Produktportfolio ist dabei sehr vielseitig: Von der Werbung in den Gelben Seiten, Das Telefonbuch und Das Örtliche – gedruckt und auch digital –, über die Erstellung von Homepages, Apps, Videos und dem professionellen Facebook-Auftritt bis hin zur erstklassigen Platzierung bei Google, denn als Google AdWords Premium KMU-Partner vermarkten wir wirksame Suchmaschinenmarketing-Kampagnen mit nachweislich hohen Standards.

Lerne unseren Außendienst im Video kennen!
http://www.heise-gruppe.de/artikel/Kaufmaennische-Bereiche-1812610.html

Dein Ansprechpartner
Werner Eitel
Verkaufsleiter
Tel.: 0151 62422227
karriere@heise.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte bewirb Dich online über www.heise-gruppe.de/karriere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522620/medienberater-mw-im-aussendienst-gerne-auch-quereinsteiger-mw-bei-heise-regioconcept/

Marketing Assistant adidas (m/w)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet bis 30. Juni 2017

DAS UNTERNEHMEN
Gegründet im Jahr 1904 ist Coty heute ein aufstrebendes, führendes Kosmetikunternehmen mit 9.000 Mitarbeitern und internationalen Standorten in New York, Paris und Genf.Cotys beeindruckendes Portfolio umfasst einige der begehrtesten Beauty-Marken in den vier Bereichen; Duft, dekorative Kosmetik, Hautpflege und Körperpflege: adidas, Calvin Klein, Chloé, Davidoff, Marc Jacobs, OPI, philosophy, Playboy, Rimmel und Sally Hansen. Von Ultra-Prestige Produkten bis hin zu Entertainment – unsere Marken treffen den Lifestyle unserer Kunden. Mehr unter www.coty.com.

IHR AUFGABENPROFIL

• Unterstützen der verantwortlichen Product Manager bei der Erarbeitung nationaler Marketingstrategien, Entwicklung von Marketing­plänen und Abstimmung mit dem internationalen Marketing unserer Headquarter in Frankreich
• Unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Analyse der Markteinführung neuer Produkte sowie Unterstützen des bestehenden Produkt­portfolios unter Ausnutzung verschiedener Marketinginstrumente
• Produktpromotions: Mitwirken in der Phase der Ideenfindung und Konzeption sowie Durchführen der Organisation und Nachbereitung
• Eigenständige Koordination der Umsetzung von Marketingaktivitäten in Abstimmung mit den Bereichen Sales, Trade Marketing, Forecast, Customer Service, Public Relations, Globales Marketing etc.
• Vorstellen und Begründen von Marketing­aktivitäten und -maßnahmen vor internen Gremien im Rahmen von Meetings
• Nachbereiten von Marketingmaßnahmen und Ergebniskontrolle
• Erstellen und Auswerten von Marktanalysen auf Basis von Marktforschungs- und Handelsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellen von Präsentationen zur Vorstellung von Neueinführungen und Marketingmaßnahmen
• Unterstützung des Teams bei allen laufenden Projekten und im Tagesgeschäft

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissen­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing in einem international tätigen Unter­nehmen der Konsumgüterbranche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes
• Analytisches Verständnis sowie Zahlenaffinität
• Konzeptionelles Denkvermögen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Präsen­tationstechnik
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Koordina­tionsvermögen
• Sehr strukturierte und selbstständige Arbeits­weise
• Spaß an der Arbeit im Team

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins undIhrer Gehaltsvorstellung unter www.coty.com/company/careers.

Kontakt:
Jasmine Ober
HR / Recruitment
06131/306-525

COTY Germany GmbH
Rheinstraße 4E
55116 Mainz
www.coty.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522598/marketing-assistant-mw-adidas-bei-coty-germany-gmbh/

Arbeiten bei WIKA
Arbeiten bei WIKA bedeutet neue Herausforderungen meistern und sich stets weiterzuentwickeln. Hierfür bieten Ihnen internationale Standorte und ein breites Produkt­portfolio spannende Perspektiven.

Für unseren Bereich International Information Management Consulting suchen wir ab sofort einen

Business Intelligence Consultant (m/w)

Ihre Herausforderung

• Weiterentwicklung unserer BI- und Data Warehouse-Anwendungen sowie Mitarbeit bei der Entwicklung und Bereitstellung von Reportingsystemen
• Schulung, Consulting und Support für BI- und Kennzahlenthemen in Deutsch und Englisch für WIKA Niederlassungen weltweit
• Umsetzung, Aufbau und Weiterentwicklung von kundenspezifischen Kennzahlen
• Versorgung der WIKA Niederlassungen mit Reports, Kennzahlen und Ad-hoc-Analysen
• Arbeiten mit Microsoft SQL Server – SSIS / SSAS

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder BWL
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Data Warehouse Produkten und Reporting-Tools wünschenswert
• Hohe Affinität zu Business Intelligence und Kennzahlenthemen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische Denkweise, gute konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Ihre Vorteile
Als global agierendes Unternehmen beliefern wir Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Für Sie bedeutet dies: Tägliche Abwechslung, Freiraum für selbstständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten. Ihre Leistungen entlohnen wir mit einem attraktiven Vergütungssystem einschließlich betrieblicher Sozialleistungen. Kinderbetreuungsangebote sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten vor Ort sorgen für Ihren Ausgleich und tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.
UNSER UNTERNEHMEN
WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Druck-, Temperatur- und Füll­stands ­ messtechnik.

Als international aufgestelltes Familienunternehmen mit einem Jahresumsatz von 845 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzen­position im Weltmarkt. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit 9.000 hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die die Basis für unseren Erfolg bilden.
KONTAKT

WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG
HR Manager
Sven Franke
Alexander Wiegand Straße 30
63911 Klingenberg, Deutschland
Tel.: +49 9372 132-9015
E-Mail: sven.franke@wika.com
www.wika.de/karriere

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522633/business-intelligence-consultant-mw-bei-wika-alexander-wiegand-se-co-kg/

Communico GmbH ist eine im Süden von München ansässige Agentur für Kommunikation und Eventmarketing. Unsere Schwerpunkte liegen in der Konzeption, Planung und Durchführung von Sportveranstaltungen, Incentives, Roadshows, Produkteinführungen. Wir setzen unsere Projekte für internationale renommierte Kunden aus Handel, Media und Tourismus europaweit um. Für unseren ständig wachsenden Bereich Events suchen wir dauerhaft zum nächsten möglichen Termin einen erfahrenen

Senior Projektleiter (m/w) Eventmanagement
in Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung , Planung, Steuerung, Umsetzung und Nachbereitung von Events (Sportveranstaltungen, Incentives, Roadshows, Messen, Firmenveranstaltungen …)
• Zielsichere Umsetzung von Briefings
• Freundliche und kompetente Betreuung von Kunden
• Locationsuche und Recherchearbeit
• Erstellung von Präsentationen und Konzepten
• Zusammenarbeit, Koordinierung und Einkauf von externen Dienstleistern
• Erarbeitung von Projekt- sowie Ablaufplänen
• Budgetplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing, Kommunikation, Event, Sport oder einer vergleichbaren Qualifikation oder
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Agentur oder Unternehmen)
• Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden / Markenherstellern
• Präsentationssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Erfahrung in Teamführung
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events
• Führerschein Klasse B (PKW)

Ihre Chance:
Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, namhafte Kunden und ein engagiertes, motiviertes Team. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an Frau Patrizia Deissenberger bewerbung@communico-gmbh.de per E-Mail zu.

Communico GmbH
Prof.-Max-Lange-Platz 15
D-83646 Bad Tölz
info@communico-gmbh.de
www.communico-gmbh.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522639/senior-projektleiter-mw-eventmanagement-bei-communico-gmbh/

Die Profi-Mannschaft der TSG 1899 Hoffenheim spielt in der höchsten deutschen Fußball-Spielklasse, der Bundesliga. Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Spielbetriebs GmbH“ mit Sitz in Zuzenhausen gebündelt. Zur Ver­stärkung unseres Medien- und Kommunikations-Teams suchen wir ab sofort, zunächst für zwei Jahre befristet, einen

SOCIAL MEDIA REDAKTEUR (M/W)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Redaktionelle Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Social-Media- Platt­formen wie Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat etc.
• Beobachtung aktueller Entwicklungen und Aus­arbeitung der Social-Media-Strategien, -Konzepte, -Maßnahmen
• Monitoring und Reporting sämtlicher Online-Aktivitäten
• Ansprech­partner und Schnittstellenfunktion für interne Abteilungen und externe Dienst­leister
• Erstellen von Präsentationen und Analysen

Und das bringen Sie mit:

• Erste redaktionelle Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, be­vorzugt im Sport­bereich
• Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Online-Trends und -Entwicklungen sowie eine hohe Affinität zu und ein sicherer Um­gang mit sämtlichen Social-Media-Tools
• Ein Gespür für den Augen­blick und den passenden Klick, um Inhalte auch ins Bild (oder Kurz­video) zu setzen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Suchmaschinen­optimierung (SEO) sind wünschens­wert
• Neben einem hervorragenden schriftlichen Ausdrucks­vermögen und Kreativität in der Ideen­findung, Spaß an Innovationen und Improvisations­fähigkeit
• Ein großes Interesse an Fußball und wie man ihn in den Sozialen Medien spielen kann
• Einsatz­bereitschaft, Team­fähigkeit und Flexibilität sowie eine aus­geprägte Kommunikations- und Kontakt­stärke

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem hoch motivierten und hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Interessantes und attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Profi-Sport-Unternehmen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte ausschließlich an folgende E-Mail-Adresse: personal@achtzehn99.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Frau Simone Will (Personalabteilung)
Horrenberger Straße 58
74939 Zuzenhausen
www.achtzehn99.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522580/social-media-redakteur-mw-bei-tsg-1899-hoffenheim-fussball-spielbetriebs-gmbh/