Die DiaSorin-Gruppe mit weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitern ist ein forschendes und produzierendes Unternehmen der Diagnostikbranche mit Vertriebsorganisationen in Europa, Nord-, Mittel- und Südamerika, Asien, Australien und Afrika. Wir beschäftigen uns mit dem Vertrieb und der Produktion von In-vitro Diagnostika – Assays und -Systemen.

Zur Verstärkung unseres Produktionsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter/eine erfahrene Mitarbeiterin als

Teamleiter (m/w) Produktion
(Vollzeit, unbefristet)

An unserem Standort in Dietzenbach, einem von welt­weit 6 Produktions­stand­orten der DiaSorin-Gruppe, beschäftigen wir 165 Mitarbeiter im Innen- und Auß­endienst.

Zu unserem Produktangebot gehören im Schwerpunkt Chemi­lumin­eszenz-Im­muno­assays (CLIA) und Enzym-Im­mu­no­assays (ELISA), die zum Antikörper- / Antigen-Nachweis bei Tumor-, Schild­drüsen-, Stoffwechsel- und Infektions­erkrankungen im klinischen Labor Verwendung finden. Zur Durchführung und Messung dieser Immuno­assays werden unsere verschiedenen auto­matisierten Labor­systeme eingesetzt.

Mit unseren Systemen LIAISON® XL, LIAISON®, ETI-Max 3000 und LIAISON® Iam decken wir den Bedarf an Automationslö­sungen für die verschiedensten Routine- und Spezialfragestel­lungen unserer Kunden ab. Unser Kundenkreis umfasst im We­sent­lichen den niedergelassenen Laborfacharzt, das Kranken­haus­labor und universitäre Spezial- und Routinelabore.

Hauptaufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Teamführung unter Einsatz moderner Führungsinstrumente und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (fachlich und persönlich)
• Vertretung des Abteilungsleiters Produktion
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Produktionsabteilung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Abläufe im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung, der abgefüllten und lyophilisierten Komponenten und Verantwortung für den Betrieb von komplexen Produktions- und Abfüllanlagen sowie Ansatz, Abfüllung und Weiterverarbeitung anorganischer, chemischer Lösungen
• Verantwortlich für die technische Verfügbarkeit der Maschinen
• Erstellen und Bearbeiten von Change Control Anträgen und NC / CAPA
• Unterstützung bei der Validierung neuer / geänderter Prozesse
• Mitwirkung bei der Neuanschaffung von Maschinen (Konstruktion, FAT, IQ / OQ, Aufstellung und Inbetriebnahme)
• Interne oder abteilungsübergreifende Projektarbeiten

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Diplom- bzw. Masterabschluss oder Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung) im technischen oder chemischen Bereich
• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern in der Produktion oder angrenzenden Gebieten
• Mehrjährige Erfahrung im Ansatz und Weiterverarbeitung von Lösungen in der chemischen Industrie oder in der IVD-Industrie
• Erfahrungen im GMP-konformen Arbeitsumfeld (DIN ISO 13485)
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten
• Hohe Sozialkompetenz (gutes Kommunikationsvermögen, aktives Zuhören, Offenheit, kooperativer Arbeits- und Führungsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit)
• Erfolgreiche Projekt- und Qualitätsmanagementerfahrungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (speziell Excel und Word) und SAP
• Kenntnisse in Lotus Notes, Pilgrim und LIMS wünschenswert
• Fließende englische Sprachkenntnisse und Fachvokabular

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Mitarbeit in einem qualifizierten Team. Unser wettbewerbsfähiges Gehalt und unsere attraktiven Sozialleistungen werden Sie ansprechen und überzeugen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

DiaSorin Deutschland GmbH
Personalabteilung
Von-Hevesy-Straße 3
63128 Dietzenbach
Marco Roth
Telefon +49 6074 401 228
bewerbung@diasorin.de
www.diasorin.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522063/teamleiter-mw-produktion-bei-diasorin-deutschland-gmbh/

Wir suchen Sie als

Teamleiter für die Fertigung elektronischer Baugruppen (m/w)
zur Leitung unserer Leiterplattenfertigung am Standort Mönchengladbach.

Scheidt & Bachmann
ist ein Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren Produkte und Systeme entwickelt, die immer einen Schritt voraus sind. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in den vier weitgehend eigenständigen Geschäfts­bereichen.

• Systeme für Parkhaus- und Freizeitanlagen
• Systeme für Signaltechnik
• Systeme für Fahrgeldmanagement
• Systeme für Tankstellen

Ihre Aufgaben

• Personalführung und Planung von Personal­kapazitäten der unterstellten Mitarbeiter
• Überwachung der Einhaltung von Fertigungsterminen, -standards, Qualitätsstandards und Unfallverhütung
• Fachliche Betreuung der Mitarbeiter in den Prozessen SMD- und THT-Bestückung und -Verlötung, Vormontage, Schutzlackierung und Montage von elektronischen Baugruppen inkl. Prozessmodellierung
• Prozesskoordination mit internat. Produktionsstätten
• Steuerung der abteilungsinternen Produktionslogistik
• Investitionsplanung sowie Kostenplanung
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Begleitung von internen und externen Audits

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Meister / Techniker mit der Intension der Fertigung elektronischer Baugruppen
• Mind. 3 Jahre operative Erfahrung mit Fertigungs­prozessen elektronischer Baugruppen nach IPC-A-610F DE
• Kenntnisse und Erfahrungen in Maschinenbelegung, -beschaffung, Überwachung der Kosten, Qualität und Sicherheit sowie Störungsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Inline-Bestückungs­systemen, Verlötungsmethoden sowie Ferti­gungs­ablaufsteuerungen vorteilhaft
• Kenntnisse mit 5S, Kanban, Kaizen und KVP
• Befähigung zur Ausbildung sowie Führungserfahrung
• Gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit
• Erfahrungen in Lean-Production runden Ihr Profil ab

Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen kontaktieren Sie Frank Dohmen unter +49 2166 266-175.

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familien­unternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karrieremappe.

Scheidt & Bachmann GmbH
Breite Straße 132
41238 Mönchengladbach, Deutschland
www.scheidt-bachmann.de/karriere

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522069/ingenieur-mw-als-teamleiter-fertigung-elektronischer-baugruppen-bei-scheidt-bachmann-gmbh/

TRUMPF Werkzeugmaschinen Teningen GmbH ist ein führender Hersteller von Werkzeug­maschinen im Segment der Blechbearbeitung. Innovative Produkte, moderne Dienstleistungen und ein internationales Umfeld prägen unsere tägliche Arbeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Projekteinkäufer / Standorteinkäufer (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Ihr Aufgabengebiet umfasst zu jeweils 50%, die fachliche Vertretung der Ein­kaufssicht in Ent­wick­lungsprojekten und die Umsetzung der Waren­gruppen­strategie im täglichen Einkaufsgeschäft. Sie übernehmen die Ausschreibung von Bau­teilen, verhandeln Konditionen und bilden diese in Preisverträgen ab.
• Im Rahmen unseres Lieferantenmanage­ments verfolgen Sie die Leistung der Lieferanten, wirken an Lieferantenaudits mit und stimmen Maßnahmen zur Opti­mierung ab.
• In den Entwicklungsobjekten stellen Sie die Berücksichtigung der Einkaufs- und Waren­gruppen­strategien sicher, hinter­fragen Spezifikationen und bereiten Make-or-Buy Entscheidungen vor.
• Über den Produkt­lebens­zyklus wenden Sie tech­nische als auch kommerzielle Hebel zur Reduk­tion von Produktkosten phasen­gerecht an.

Ihr Profil:

• Sie haben nach einem erfolgreich abge­schlos­senen Hochschul- / Fachhochschul­studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschafts­ingenieur­wesen mehrere Jahre Berufserfahrung im Projekteinkauf oder strategischen Einkauf gesammelt.
• Vertiefte Kenntnisse unterschiedlicher Ferti­gungs­verfahren und Konzeptions­stärke sind Voraussetzung.
• Eine hohe Lernbereitschaft zählen eben­falls zu Ihren persönlichen Stärken wie Kommunikation- und Verhandlungskom­petenz sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über eine verbindliche Arbeitsweise sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot

• Interessante und vielseitige Tätigkeit
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Be­werbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Ge­haltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an:

TRUMPF Werkzeugmaschinen Teningen GmbH
Personalabteilung
Emmendinger Str. 21
D-79331 Teningen
Personal.TWT@de.TRUMPF.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522060/ingenieur-mw-projekteinkaeufer-standorteinkaeufer-bei-trumpf-werkzeugmaschinen-teningen-gmbh/

Die Dürkopp Adler Gruppe ist als börsennotiertes Unternehmen mit derzeit ca. 1.320 Mitarbeitern welt­weit tätig. Die Dürkopp Adler AG mit ihren internationalen Tochtergesellschaften entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Spezialnähmaschinen sowie Nähanlagen für die Bekleidungs-, Automobil- und Polsterindustrie.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir an unserem Hauptsitz in Bielefeld einen

Bereichsleiter (m/w) Kundenservice & Qualität

Mit den Aufgaben:
• Sie leiten eigenständig den gesamten Customer-Service-Bereich der Dürkopp Adler AG in Verbindung mit den Konzerntochtergesellschaften und Vertragshändlern
• Sie verantworten die (Service-)Qualität, den Umsatz und Ertrag, das Kostenmanagement und sichern die Kundenzufriedenheit
• Sie entwickeln das Customer-Service-Business strategisch und operativ auch im Hinblick auf den Ausbau von zukünftigen (Online-)Services
• Sie entwickeln unterstützende Customer-Service-Infrastruktur für zukünftige Expansionspläne
• Sie leiten den Bereich Reklamationsmanagement

Mit dem Profil:
• Sie verfügen über einen Studienabschluss im Maschinenbau, in der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie verfügen über nachgewiesenen beruflichen Erfolg im Customer-Service-Bereich eines Maschinenbauunternehmens und erkennen und realisieren für sich und Ihr Unternehmen die Zukunftschancen
• Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus
• Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Sie verfügen über die Fähigkeit, mit Kunden und dem Team einen nachhaltigen, vertrauensbildenden Kommunikationsprozess zu führen
• Sie verfügen über Prozess- und SAP-Kompetenzen einer modernen Customer-Service-Organisation und setzen diese als
• Steuerungsinstrument planend und zielführend ein

Weitere Informationen zu den Anforderungsprofilen und über die DÜRKOPP ADLER AG erhalten Sie im Internet unter www.duerkopp-adler.com

Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit reizt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Dürkopp Adler AG
Personalabteilung
z. H. Herrn Steinmeier
Potsdamer Str. 190
33719 Bielefeld
Telefon: +49 521 925-2277
E-Mail: HR-online@duerkopp-adler.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522040/bereichsleiter-mw-kundenservice-qualitaet-bei-duerkopp-adler-ag/

Die Eckelmann AG ist mittelständischer Automatisierungspartner für den Maschinen-, Geräte- und Anlagenbau. Ihre Schwerpunkte sind die Entwicklung und Serienfertigung optimierter Steuerungslösungen für Maschinen sowie die Systemintegration und Programmierung von Leit- und Automatisierungssystemen.

Die Eckelmann AG ist Mutterunternehmen der Eckelmann Gruppe. Die 413 Mitarbeiter dieser Gruppe sind die Basis unseres Erfolges. Wollen Sie dabei sein? Dann steigen Sie ein in die Karriere bei Eckelmann. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bündeln die Serviceleistungen unseres Geschäftsbereichs Anlagenautomation in einer neuen Organisationseinheit.

Für den Aufbau und die spätere Führung suchen wir in Wiesbaden einen

Designierten Serviceleiter w/m Anlagenautomation

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und anspruchsvoll:

• Definition, Ausgestaltung und Implementierung notwendiger Instrumente und Abläufe zur Vereinheitlichung von Serviceprozessen
• Schrittweise Übernahme bestehender Serviceverträge in den eigenen Verantwortungsbereich
• Ausbau des Service- und Ersatzteilgeschäftes in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb
• Abstimmung mit unseren Teams aus der Entwicklung und Projektabwicklung

Ihr Profil – kompetent und mit Ideen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eines anderen ingenieurwissenschaftlichen Studiums
• Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Anlagen
• Erste Berufserfahrung im Service, idealerweise bei einem Hersteller oder Betreiber von individuellen, komplexen Produktionsanlagen oder Sondermaschinen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot – Ihre Entscheidungshilfen:

• Mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit ausgeprägter Unternehmenskultur
• Die Perspektive, gestaltend an der Entwicklung unserer Lösungen mitzuwirken
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gutes Arbeitsklima und attraktive Vergütung
• Regelmäßige Vorträge zu technischen und kulturellen Themen im Haus

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (bitte Unterlagen in einer Datei im PDF-Format) an:

Eckelmann AG
Frau Helga Mährlein
Leitung Personalwesen
Berliner Straße 161
65205 Wiesbaden

E-Mail: bewerbung@eckelmann.de
Telefon: +49 611 7103-122
www.eckelmann.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522046/designierter-serviceleiter-wm-anlagenautomation-bei-eckelmann-ag/

Der Leitgedanke von Vitra ist es, mit bedeutenden Designern innovative Produkte und Konzepte zu entwerfen. In der Schweiz entwickelt, finden diese Produkte weltweite Verbreitung. Architekten, Unternehmen und private Nutzer setzen sie ein, um inspirierende Arbeits- und Wohnräume sowie Verkaufsflächen und öffentliche Bereiche zu schaffen.

Die Möbelklassiker von Vitra gehören zum bahnbrechenden Design des 20. Jahrhunderts. Auch heute strebt das Unternehmen danach, sein technisches und konzeptionelles Know-how mit der Kreativität zeitgenössischer Gestalter zu verknüpfen, um so die Grenzen des Designs auszuloten und sie ständig zu erweitern.

Vitra – ein Familienunternehmen seit 80 Jahren – pflegt dauerhafte Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Designern und steht für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und die Kraft guten Designs.

Der Vitra Campus, an dem international führende Architekten mitgewirkt haben, das Vitra Design Museum mit seinen Ausstellungen über Design und Architektur, die Design-Archive und die umfassende Möbelsammlung des Unternehmens sind Teil von Vitra. Sie inspirieren Besucher, regen den Designprozess an und schaffen ein Klima, in dem Innovation blühen kann.

Die Vitra Project Logistics GmbH, eine Einheit der Unternehmensgruppe am Standort Weil am Rhein sucht einen

Projektkoordinator (m/w)

Ihre Aufgabe:

• Koordination von Retail Projekten bei Anfragen, Bemusterungen und Roll Outs innerhalb des Supply Chain
• Bindeglied zu unseren internen Kunden und Ländergesellschaften
• Verantwortung für das Erreichen der definierten Projektziele (Qualität, Termin, Kosten)
• Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschrittes
• Erarbeiten und Anstoßen von Prozessverbesserungen

Ihre Qualifikationen:

• Techniker- oder Meisterausbildung, Ingenieurstudium oder vergleichbare Weiterbildung
• Idealerweise Erfahrung im Ladenbau bzw. Innenausbau
• Verhandlungssicheres Englisch
• SAP / ERP-Kenntnisse wären von Vorteil
• Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Bewerben Sie sich bitte online oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@vitra.com. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Manuel Gutwein, Telefon +49 7621/702 3046.

www.vitra.co

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522030/projektkoordinator-mw-bei-vitra-project-logistics-gmbh/

Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL) , im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und der Schweiz, ist eine international anerkannte und in einem globalen wissenschaftlich-industriellen Netzwerk verankerte Forschungseinrichtung.
Unsere Forschungsschwerpunkte liegen auf verschiedenen Gebieten: Aerodynamik, energetische und fortschrittliche Materialien, Laser und elektromagnetische Technologien, Schutz, Sicherheit und Situationsbewusstsein. Wir arbeiten sowohl im Bereich der Grundlagenforschung als auch anwendungsorientiert.

Wir suchen ab 01. Juni 2016 einen
Ingenieur (m/w) – Fachrichtung akustische und Multisensor-Detektion

Ihre Aufgabengebiete

• Vorbereitung und Durchführung von Detektions­versuchen (akustische Detektion, aktive Bilderfassung und im allgemeineren Sinne Multisensor-Detektion)
• Vorbereitung im Labor und instituts­externe Umsetzung von Demonstratoren zur Detektion und/oder zu ortenden Zielen
• Entwicklung bzw. Integration neuer Sensoren und Konditionierungs­elektronik zur Schallerfassung und -wiedergabe
• Durchführung von Messkampagnen (z. B. Mikrofone, Drucksensoren, Kamera) sowie Teilnahme an der Auswertung der Messergebnisse
• Layout der Versuchspläne, Erstellung von Ergebnis­berichten

Ihr Profil

• Dipl.-Ing. / Master (FH) in Messtechnik oder äquivalenter Studienabschluss
• Kenntnisse und Erfahrung in folgenden Bereichen: – Messtechnik – Versuchsdurchführung – Softwareprogrammierung (C++ …) – Sensoren (z. B. im Bereich der Akustik und Optik)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache. Französisch­kenntnisse sind von Vorteil

Die Besetzung der Stelle ist zunächst für fünf Jahre vorgesehen, eine Verlängerung ist möglich. Das Institut bietet eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeit und vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung.

Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kennwort: Kennwort: APC-I

Deutsch-Französisches Forschungsinstitut Saint-Louis
Frau Isabel BORCHERT
Postfach 1260
79547 Weil am Rhein, Deutschland
Tel.: +33 (0)3 89 69 51 31
humanresources@isl.eu

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522028/ingenieur-mw-akustische-detektion-multisensor-detektion-bei-deutsch-franzoesisches-forschungsinstitut-saint-louis/

Manager (m/w) Aftermarket Sales & Contracts im Bereich Luftfahrt

Unser Mandant gehört zum Konzern­verbund eines bedeutenden inter­nationalen Technologie­konzerns und operiert in der dyna­mischen Luftfahrt­branche. Als welt­weit anerkannter System­ausrüster der größten Flugzeug­hersteller ist er mit seinen anspruchs­vollen Produkten und spezifischen Lösungen inter­national erfolgreich. Von der Ent­wick­lung über Produk­tion, Logistik und Supply Chain bis hin zur Instand­haltung muss das Unter­nehmen allen Anforde­rungen der modernen Luftfahrt­industrie gerecht werden. Alle Prozesse unterliegen höchsten Anforde­rungen hin­sichtlich Qualität und Effizienz und werden ständig an globalen Standards gemessen.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w) Aftermarket Sales & Contracts im Bereich Luftfahrt .

Ihre Aufgabe:
Sie leben proaktives Marketing und akquirieren verhandlungssicher neue Aftermarket-Service- und Retrofit-Projekte. Die Gestaltung, Entwicklung und Verhandlung von Verträgen ist Ihre Leidenschaft. Aufgrund Ihrer Kenntnisse im B2B-Vertrieb bauen Sie unser Neugeschäft mit Hilfe von Markt- und Potenzialanalysen aus und sichern existieren­de Verträge durch eine überzeugende Kundenbetreuung. Als kommerzieller und technischer Ansprechpartner bringen Sie Kundenanfragen in die richtige Bahn und erstellen passende Angebote. Ihr Wissen im Bereich After­market Sales geben Sie in internen Schulungen an administrativ tätige Mitarbeiter weiter.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – vorzugsweise des Wirtschaftsingenieurwesens – oder aber Sie sind Betriebswirt mit hohem technischem Verständnis. Sie bringen erste Berufserfahrung mit, möglichst aus dem Vertrieb / Kundendienst (idealerweise in der Luftfahrtbranche) und verfügen über einschlägige Erfahrung im Vertragswesen. Als gefestigter Verhandlungspartner gelingt es Ihnen, im Dialog unsere Unter­nehmensziele umzu­setzen und Vertragsinhalte gekonnt und präzise zu formulieren. Aufgrund unserer inter­nationalen Ausrichtung ist fließendes Englisch unerlässlich, sehr gute Office-Kenntnisse setzen wir grundsätzlich voraus.

Ihre Chance:
Natürlich hält das Unternehmen für alle neuen Mitarbeiter einen umfas­senden Ein­arbeitungs­plan bereit. Genießen Sie außerdem reizvolle Work-Life-Balance (z. B. Sport­angebot, Kantine, Gesund­heits­förderung u. v. m.) und nutzen Sie die Möglich­keit, sich durch Schu­lungs­pro­gramme weiter­zu­ent­wickeln. Ob eine angemessene Vergü­tung, attraktive (ver­mögens­wirk­same) Leistungen, flexible Arbeits­zeiten oder Jahres­sonder­zahlungen: Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, an dem dies alles selbst­verständlich ist.

Der Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 34983 , Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail. Die Berücksich­tigung von Sperr­vermerken ist selbst­verständlich.

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Am Kaltenborn 40
61462 Königstein
+49 6174 9930-299
frankfurt-job@koenigsteiner.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522017/manager-mw-aftermarket-sales-contracts-im-bereich-luftfahrt-bei-koenigsteiner-agentur-gmbh/