Möchten Sie unser gesundes Wachstum tatkräftig unterstützen? Wir passen zu Ihnen, wenn Sie Wert legen auf …

Gemeinschaft
„Durch unsere starke Gemeinschaft bieten wir unseren Mandanten seit 30 Jahren erfolgreich größtmöglichen Nutzen.“
(Jürgen Lemke, Steuerberater, Inhaber)

Wir verstehen uns als eine zu einer Einheit zusammengefasste Gruppe von Individuen, in die jeder Mitarbeiter seine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten einbringt. Wir schätzen und respektieren einander, was sich in einem Zusammengehörigkeitsgefühl äußert. Unser Selbstverständnis spiegelt sich nicht nur im Inneren, dem Arbeitsalltag der Mitarbeiter wider, sondern auch in unserem äußeren Auftreten: Der Partnerschaftsgesellschaft mit der Bürogemeinschaft zu den Rechtsanwälten.

Abwechslung
„Abwechslung und Vielseitigkeit erzeugen die Leistung, welche unsere Mandanten schätzen.“
(Ursula Scheffold, Steuerberaterin)

Wir arbeiten für Mittel- und Kleinbetriebe sowie Privatpersonen. Das Arbeitsgebiet des Mitarbeiters für seine Mandanten ist umfassend: Von der Lohnabrechnung über die Buchführung, den Jahresabschluss bis hin zur Steuererklärung.

Verantwortung
„Mit dem Ziel der positiven Entwicklung seiner Interessen überlässt uns der Mandant vertrauensvoll Verantwortungsbereiche.“
(Gertrud Lemke, Steuerberaterin, Rating-Analyst FH, Inhaberin)

Die Sinnhaftigkeit und den Aussichtsreichtum unserer Arbeit kann der Mandant im Allgemeinen nicht beurteilen. So haben wir auf der einen Seite Gestaltungsfreiheit, tragen auf der anderen Seite aber auch große Eigen- und Fremdverantwortung. Dieser Herausforderung begegnen wir mit Herz und Hirn: Im Austausch innerhalb unserer Gemeinschaft, gegebenenfalls mit weiteren Spezialisten und im engen Dialog mit dem Mandanten, für den wir Entscheidungen bestmöglich vorbereiten.

Initiative
„Erfolgreiche Beratungsprozesse wurzeln in Eigeninitiative und Unternehmungsgeist.“
(Bettina Wölfle, Geprüfte Bilanzbuchhalterin IHK, Finanzwirtin, Steuerfachangestellte)

Grundlage guter Beratung sind qualitativ hochwertige Zahlen, die aktiv und kontinuierlich beobachtet werden. Unsere Abwicklungs- und Betreuungskompetenz, kombiniert mit aufmerksamer Beobachtung ist sozusagen das Mandanten-EKG: Auffälligkeiten geben Anlass, den Dingen auf den Grund zu gehen. Um dann – wiederum eigeninitiativ und mit Unterstützung der Gemeinschaft – kundenindividuelle Maßnahmenvorschläge zu erarbeiten.

Lernen
„Besonders engagieren wir uns für moderne, kundenorientierte Arbeitsweisen, die auf allen Seiten Aufwände reduzieren.“
(Renate Hatzing, Diplom-Betriebswirtin BA)

Lernfähigkeit ist die Grundvoraussetzung dafür, sich den Gegebenheiten unserer Mandanten anzupassen, darin sinnvoll zu agieren und sie gegebenenfalls zu verändern. Und selbstverständlich verändern sich auch fachliche Parameter laufend. Zeit- und kostenvergütete Weiterbildungen nehmen wir individuell, also nach persönlichem Interesse, sowie kollektiv in Form regelmäßiger Inhouse-Seminare wahr. Die ruhige, doch belebte Innenstadtlage unseres Büros, großzügige und gut ausgestattete Räumlichkeiten und – ganz wichtig! – die hervorragende Verköstigung bieten uns eine ideale Arbeits- und Lernumgebung. Vielleicht sind dies auch Gründe für die lange Betriebszugehörigkeit im Team.

Bewerben!
Wenn Sie veränderungswillige(r) Steuerfachwirt(in) sind, dann nennen Sie uns einen Termin für ein unverbindliches gemeinsames Mittagessen zum gegenseitigen Kennenlernen – wir freuen uns auf Sie!

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Gemeinschaft
„Durch unsere starke Gemeinschaft bieten wir unseren Mandanten seit 30 Jahren erfolgreich größtmöglichen Nutzen.“
(Jürgen Lemke, Steuerberater, Inhaber)
Wir verstehen uns als eine zu einer Einheit zusammengefasste Gruppe von Individuen, in die jeder Mitarbeiter seine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten einbringt. Wir schätzen und respektieren einander, was sich in einem Zusammengehörigkeitsgefühl äußert. Unser Selbstverständnis spiegelt sich nicht nur im Inneren, dem Arbeitsalltag der Mitarbeiter wider, sondern auch in unserem äußeren Auftreten: Der Partnerschaftsgesellschaft mit der Bürogemeinschaft zu den Rechtsanwälten.

Abwechslung
„Abwechslung und Vielseitigkeit erzeugen die Leistung, welche unsere Mandanten schätzen.“
(Ursula Scheffold, Steuerberaterin)
Wir arbeiten für Mittel- und Kleinbetriebe sowie Privatpersonen. Das Arbeitsgebiet des Mitarbeiters für seine Mandanten ist umfassend: Von der Lohnabrechnung über die Buchführung, den Jahresabschluss bis hin zur Steuererklärung.

Verantwortung
„Mit dem Ziel der positiven Entwicklung seiner Interessen überlässt uns der Mandant vertrauensvoll Verantwortungsbereiche.“
(Gertrud Lemke, Steuerberaterin, Rating-Analyst FH, Inhaberin)
Die Sinnhaftigkeit und den Aussichtsreichtum unserer Arbeit kann der Mandant im Allgemeinen nicht beurteilen. So haben wir auf der einen Seite Gestaltungsfreiheit, tragen auf der anderen Seite aber auch große Eigen- und Fremdverantwortung. Dieser Herausforderung begegnen wir mit Herz und Hirn: Im Austausch innerhalb unserer Gemeinschaft, gegebenenfalls mit weiteren Spezialisten und im engen Dialog mit dem Mandanten, für den wir Entscheidungen bestmöglich vorbereiten.

Initiative
„Erfolgreiche Beratungsprozesse wurzeln in Eigeninitiative und Unternehmungsgeist.“
(Bettina Wölfle, Geprüfte Bilanzbuchhalterin IHK, Finanzwirtin, Steuerfachangestellte)
Grundlage guter Beratung sind qualitativ hochwertige Zahlen, die aktiv und kontinuierlich beobachtet werden. Unsere Abwicklungs- und Betreuungskompetenz, kombiniert mit aufmerksamer Beobachtung ist sozusagen das Mandanten-EKG: Auffälligkeiten geben Anlass, den Dingen auf den Grund zu gehen. Um dann – wiederum eigeninitiativ und mit Unterstützung der Gemeinschaft – kundenindividuelle Maßnahmenvorschläge zu erarbeiten.

Lernen
„Besonders engagieren wir uns für moderne, kundenorientierte Arbeitsweisen, die auf allen Seiten Aufwände reduzieren.“
(Renate Hatzing, Diplom-Betriebswirtin BA)
Lernfähigkeit ist die Grundvoraussetzung dafür, sich den Gegebenheiten unserer Mandanten anzupassen, darin sinnvoll zu agieren und sie gegebenenfalls zu verändern. Und selbstverständlich verändern sich auch fachliche Parameter laufend. Zeit- und kostenvergütete Weiterbildungen nehmen wir individuell, also nach persönlichem Interesse, sowie kollektiv in Form regelmäßiger Inhouse-Seminare wahr. Die ruhige, doch belebte Innenstadtlage unseres Büros, großzügige und gut ausgestattete Räumlichkeiten und – ganz wichtig! – die hervorragende Verköstigung bieten uns eine ideale Arbeits- und Lernumgebung. Vielleicht sind dies auch Gründe für die lange Betriebszugehörigkeit im Team.

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Kontakt!
Email an info@rewist.de oder telefonisch unter 07392 / 9794-0.