Die persönlichste Privatbank braucht Persönlichkeit. Ihre zum Beispiel.

Das Bankhaus August Lenz gehört zur Mediolanum Banking Group , einem der größten Finanzkonzerne Europas, spezialisiert auf die Beratung von Privatkunden. Die Mediolanum-Gruppe umfasst neben Banken auch Versicherungs- und Kapitalanlagegesellschaften und ist in Italien, Deutschland, Irland, Luxemburg und Spanien vertreten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.balps.de.

Wir suchen:
Business Development Manager (m/w) im Bereich Payment Services / B2B

Ihre Herausforderung

• Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden in allen Fragen des Tagesgeschäfts und bei der Evaluierung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen
• Management und Koordination von Projekten bzw. Teilprojekten
• Prozessoptimierung durch projektgestützte Produkt- und Prozessentwicklung
• Kundenbezogenes Qualitätsmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung
• Erfahrungen im internationalen Zahlungsverkehr, Kreditkartenprocessing und neuer digitaler Geschäftsmodelle wünschenswert
• Gutes, verhandlungssicheres Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (ca. 2 Tage / Monat)

Auf diese Perspektive dürfen Sie sich freuen

• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einfließen zu lassen
• Die Möglichkeit sich aktiv in Projekte einzubringen und diese umzusetzen
• Flache Hierarchien und teambasiertes Arbeiten

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Bankhaus August Lenz & Co. AG
Holbeinstr. 11
81679 München
Daniela Nickl
E-Mail: jobs@banklenz.de

Die persönlichste Privatbank

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/521886/business-development-manager-mw-payment-services-b2b-bei-bankhaus-august-lenz-co-ag/

Eingebunden in den Konzern der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt die Raiffeisen-IMPULS-Leasing mit insgesamt 6 Standorten in Süddeutschland zu den renommierten Leasinggesellschaften. Wir sind für unsere gewerblichen Kunden der kompetente Partner im Mobilien- / Immobilienleasing und Fuhrparkmanagement.

Für unsere Niederlassung in Vaterstetten suchen wir ab sofort einen
Junior-Projektmanager (m/w) Bereich Immobilienleasing

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Bereichsleiters in konzeptionellen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft
• Begleitung und Unterstützung bei Verhandlungsgesprächen sowie Erstellung von Verträgen, Reports und Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von Marktanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Aufbereitung von projektrelevanten Informationen
• Mit zunehmender Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Übernahme von eigenen Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder (Fach-) Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Immobilienleasing bzw. im Finanzierungsgeschäft
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Kunden- und Vertriebsorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Engagement und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet und das Umfeld eines renommierten Konzerns. Ihre Be­werbungs­unter­lagen senden Sie bitte an:

Raiffeisen-IMPULS Finance & Lease GmbH
Frau Regina Krämer
Dr.-Emil-Brichta-Str. 9
94036 Passau

oder Sie bewerben sich per E-Mail: r.kraemer@ril-leasing.de.

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/521858/junior-projektmanager-mw-bereich-immobilienleasing-bei-raiffeisen-impuls-finance-lease-gmbh/

Verband der Ersatzkassen e. V. Mit über 500 Mitarbeitern an 17 Standorten deutsch­landweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessensvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen mehr als 26 Millionen Menschen in Deutschland versichern.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesvertretung Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat “Stationäre Ver­sorgung” einen engagierten

Referenten (m/w)
(Einsatzort: Kiel)

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Mitwirkung von Verhandlungen und Gesprächen mit Ver­trags­partnern sowie weiteren Institutionen aus dem Bereich der statio­nären Versorgung
• Vertrags- und Verhandlungsmanagement im Bereich der stationären und ambulanten Rehabilitation gemäß §§ 111 und 111c SGB V
• Vertrags- und Verhandlungsmanagement mit Sozialhilfeträgern und Einrich­tungen im Bereich interdisziplinäre Frühförderung gemäß § 30 SGB IX
• Ansprechpartner für Mitgliedskassen des vdek, Krankenkassen/-verbände und Leistungserbringer
• Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
• Beschaffung, Analyse und Aufbereitung insbesondere von Budget- und Abrechnungsdaten zu Verhandlungszwecken
• Vertretung des vdek und der Mitgliedskassen in internen und externen Gremien

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder den Abschluss einer vergleichbaren qualifizierten Berufsausbildung
• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des sozialen Sicherungssystems, insbesondere der rehabilitations- und krankenhausspezifischen Rechtsvor­schriften des SGB V sowie nach Möglichkeit entsprechende praktische Erfahrungen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• eine profilierte analytische Begabung und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Organisationsgeschick und Flexibilität
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit, Rede- und Schriftgewandtheit
• Flexibilität und Kooperationsbereitschaft

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem mo­tivierten Team. Neben einer Vergütung nach dem Ersatzkassentarifvertrag (EKT) fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise per Mail, an: bewerbung@vdek.com

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Landesvertretung Schleswig-Holstein
Wall (Sell-Speicher) 55
24103 Kiel

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509685

Als führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg mit 12 Standorten und 6 Standorten in Bayern sind wir auf dem Gebiet der innovativen Elektrotechnik ein kompe­tenter Ansprechpartner für das Elektrohandwerk und die Industrie. Enger Kundenkontakt, qualifiziertes Fachpersonal und eine intensive Marktbearbeitung zeichnen uns aus.

Für unseren Bereich HITel – hoch intelligente Technik – im Stammhaus Fellbach suchen wir eine/n

Fachberater/in Gebäudesystemtechnik

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung unserer Kunden im Innen- und Außendienst
• Erstellung von Angeboten und Angebotsverfolgung
• Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung
• Planung, Begleitung und Durchführung von Schulungen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Ausbildung (Elektriker/Elektrotechniker [m/w]) oder
• Kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen des Elektrosortiments und/oder des Elektrogroßhandels
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich KNX-Bussysteme einschließlich ETS, Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Alarm­an­lagen und Videoüberwachung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Elektrohandwerk und/oder in der Industrie
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Teamarbeit

Unser Angebot:

Sie arbeiten in einem schlagkräftigen Team und übernehmen dabei ver­ant­wortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben. Sich einbringen und Eigen­initiative ergreifen ist ausdrücklich gewünscht, flache Hierarchien und offene Türen sind selbstverständlich. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern durch eine zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung eine berufliche und persön­liche Weiterentwicklung. Unsere Arbeitsplätze sind modern und mit fort­schritt­licher Technik ausgestattet – und sicher! Mehr als 109 Jahre Erfah­rung eines mittelständischen familiengeführten Unternehmens sprechen dafür. Und nicht zuletzt: Spaß an der Arbeit in angenehmer Atmosphäre.

Möchten Sie neben Ihren praktischen Fähigkeiten auch Ihr Vertriebstalent einsetzen und weiterentwickeln? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung.

Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte an

Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Höhenstraße 23
70736 Fellbach
Telefon 0711 5207-0
zukunft@loeffelhardt.de
www.loeffelhardt.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509532

Das strategische Kerngeschäft der IVG Immobilien AG ist der Erwerb, die Bewirtschaftung sowie der Verkauf von Büroimmobilien in Deutschland. Sie ist mit einem eigenen Portfolio im Wert von mehr als 3 Mrd. Euro einer der größten Bestandshalter von Büroimmobilien in Deutschland. Das operative Geschäft ist auf die profitable Bewirtschaftung und bedarfsgerechte Optimierung der Objekte sowie ein aktives Portfoliomanagement ausgerichtet und zielt auf die nachhaltige Wertsteigerung des eigenen Immobilienbestands ab.

Neben diesem Kerngeschäft hält die IVG Immobilien AG mit der IVG Institutional Funds GmbH, einem Dienstleister für strukturierte Immobilienprodukte für Institutionelle Investoren sowie der IVG Caverns GmbH, einem Unternehmen für die Errichtung, den Betrieb und die Vermietung von unterirdischen Lagerstätten für Öl und Erdgas, wichtige Beteiligungen, die unternehmerisch eigenständig agieren.

In der IVG Immobilien AG an den Standorten Frankfurt (THE SQUAIRE), Berlin und Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Stelle zu besetzen als:

Technischer Immobilienmanager (m/w)

Ihr Aufgabenbereich:

• Verantwortlich für die technische und infrastrukturelle Objektbewirtschaftung
• Koordination und Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb festgelegter Kompetenzgrenzen
• Zuständig für die Budgeteinhaltung sowie die Kostenkontrolle
• Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Koordination externer Dienstleister
• Monitoring von wiederkehrenden Prüfungen gemäß geltender Richtlinien / Verordnungen sowie Erstellen von Reports
• Einhaltung und Überwachung von Qualitätsvorgaben und -sicherung
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung für den Verantwortungsbereich
• Unterstützung des kaufmännischen Asset Managements
• Interner und externer Ansprechpartner für die technische Objektbetreuung

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik oder ein technisches (Fach-) Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder in der Immobilienverwaltung
• Idealerweise eine abgeschlossene Zusatzqualifikation in der Immobilienwirtschaft sowie Erfahrungen im Baubereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Objektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Software und SAP RE
• Berufserfahrungen im Gebäude- / Facility Management mit nachweisbaren Kenntnissen der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
• Außerordentliches Engagement und Eigeninitiative
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Wie wir zusammenkommen:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail, direkt an IVG Immobilien AG, z. Hd. Herrn Daniel Kühne . Wir melden uns umgehend. Weitere Informationen zur IVG Immobilien AG finden Sie unter www.ivg.de.

IVG Immobilien AG
Human Resources
Mozartstraße 4 – 10
53115 Bonn
careers-re@ivg.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509474

Sie sind… daran interessiert, sich sowohl beruflich als auch persönlich bei einem stark wachsenden Ver­sicherungs­unternehmen weiterzuentwickeln? Dann sind wir… sehr stark daran interessiert, Sie kennenzulernen und bieten Ihnen neben einem hervorragenden Betriebsklima und überdurchschnittlichen außertariflichen Leistungen, einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit! Die HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT ist als Versicherer für ihre innovativen, leistungsstarken und zugleich günstigen Produkte bekannt. Diese werden Jahr für Jahr von unabhängigen Testinstituten mit Bestnoten ausgezeichnet. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Risikomanager / Risikocontroller (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Risikobewertung und Risikoüberwachung
• Weiterentwicklung von Kennzahlen zur risikoorientierten Unternehmenssteuerung
• Wahrnehmung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben
• Die Identifikation, Bewertung und Analyse von Risiken
• Durchführung der Risikoinventur und der Risikokonferenz
• Die Unterbreitung und Entwicklung von Vorschlägen für Risikolimte
• Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen zur Reduzierung von Risiken und zur Überwachung der Einhaltung der Risikolimte
• Validierung der von den Geschäftsbereichen vorgenommenen Risikobewertungen
• Durchführung der internen und externen Berichts- und Dokumentationspflichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten an die Öffentlichkeit und die Aufsichtsbehörden
• Erstellung von internen Berichten, internen Leitlinien und Prozessdokumentationen
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Zusammenhang mit
• der Beurteilung geplanter Strategien unter Risikoaspekten
• der Bewertung von neuen Produkten und des aktuellen Produktportfolios aus Risikosicht
• Fragestellungen Rund um das Thema Risikomanagement / -Controlling

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (Universität / FH oder vergleichbarer anerkannter Hochschulabschluss) mit Schwerpunkt Risikomanagement, Versicherungsbetriebslehre, Controlling oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie blicken bereits auf praktische Erfahrungen im Bereich des Risikomanagements / -Controllings, eines Versicherungsunternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung zurück.
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit und sind in der Lage Organisationsabläufe sowie Prozesse unter Risikoaspekten mit anderen Bereichen des Hauses zu analysieren und zu optimieren.

Wir bieten:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Überdurchschnittliche Leistungen
• Hervorragendes Betriebsklima
• Umfassende Schulungen
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise per E-Mail) an:

HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT
Personalabteilung
Arheilger Weg 5
64380 Roßdorf

E-Mail: personal@haftpflichtkasse.de
Telefon: +49 6154 601-1398 – Herr Sander

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504375