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Energieberater(in) im Außendienst
Unser expandierendes Partnerunternehmen im Hamburger Norden stellt in den PLZ-Regionen 19000 – 25999 zusätzlich 20 Mitarbeiter(innen) zum 01.10.2011 in unbefristeter Festeinstellung ein, die als Energieberater(innen) im Außendienst tätig werden, um der stark gestiegenen Kundennachfrage nach günstigen Strom- und Gastarifen für Privat- und Gewerbekunden noch besser gerecht zu werden.

Sie arbeiten nach einem 6-tägigen praktischen Eignungstest (dieser findet nach gemeinsamer Absprache in der Zeit vom 21.03.2011 – 30.05.2011 im Hamburger Norden statt) ab dem 01.10.2011 als fest angestellte(r) Energieberater(in) im Außendienst in Ihrer unmittelbaren Wohnortnähe und vermarkten dort täglich aktiv die Produkte unseres Partners (Strom, Gas) im Wege des direkten Kundenhausbesuches (mit und ohne vorherige Terminierung) an die Privat- und Gewerbekunden.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es, diesen von Ihnen besuchten Kunden vor Ort eine Kostenübersicht des heute genutzten Strom- und Gasanbieters zu erstellen und bringen diese bisherigen Kosten vergleichend alternativen Anbietern aus dem Produktportfolio unseres Partners gegenüber. Überzeugend in der Kosten – Nutzen – Argumentation führen Sie den Kunden dann zielsicher zu einer Auftragserteilung. Eigenständig erarbeiten Sie sich aus dem Kundengespräch weitere Kundenempfehlungen, terminieren sich diese selbst und führen auch diese zu einem erfolgreichen Abschluss.

Dieser Arbeitsplatz ist auch für berufliche Quereinsteiger(innen) geeignet, da unser Partnerunternehmen auf besonders geschultes Personal im Vertrieb setzt. Jede(r) zukünftige Mitarbeiter(in) wird nach dem erfolgreichen, oben genannten 6-tägigen Eignungstest eine 4-monatige Qualifizierung zum/zur Fachberater/in für Vertrieb am Firmensitz des Unternehmens vom 01.06.2011 – 30.09.2011 durchführen und somit eine solide und nachhaltige Grundlage für eine langfristige Tätigkeit im Direktvertrieb zu erlangen. Der Arbeitsvertrag wird vorab geschlossen, beginnt am 01.10.2011 und ist unbefristet.

Kurzübersicht:

Festgehalt von 2.500 Euro / bei durchschnittlich 23 Arbeitstagen im Monat (keine Provisionsabhängigkeit!)

unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Vollzeitarbeitsverhältnis mit 40 Wochenstunden in direkter Wohnortnähe

Karrieremöglichkeiten zum Team- und Niederlassungsleiter mit Personalverantwortung und finanziellen Perspektiven

vor Arbeitsbeginn findet eine für Sie kostenfreie 4-monatige, fundierte Qualifizierung zum/zur Fachberater(in) im Vertrieb statt
BEWERBUNGEN UNTER:http://a001.exomax.de

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