HR-Payroll and HR-IT Coordinator (m/w)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet für 2 Jahre

DAS UNTERNEHMEN
Gegründet im Jahr 1904 ist Coty heute ein aufstrebendes, führendes Kosmetikunternehmen mit 9.000 Mitarbeitern und internationalen Standorten in New York, Paris und Genf.Cotys beeindruckendes Portfolio umfasst einige der begehrtesten Beauty-Marken in den vier Bereichen;Duft, dekorative Kosmetik, Hautpflege und Körperpflege: adidas, Calvin Klein, Chloé, Davidoff, Marc Jacobs, OPI, philosophy, Playboy, Rimmel und Sally Hansen. Von Ultra-Prestige Produkten bis hin zu Entertainment – unsere Marken treffen den Lifestyle unserer Kunden. Mehr unter www.coty.com.

IHR AUFGABENPROFIL

• Koordination und Sicherstellung des zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Entgeltabrechnungsinputs durch die einzelnen Werke
• Erster Ansprechpartner für die Werke bei Fragen zur Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Überwachung der Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschafts-Abwicklung durch einen externen Dienstleister
• Verantwortlich für das zentrale interne und externe Reporting, Erstellen von Ad-hoc-Reports mit SAP
• Abwicklung und Koordination administrativer Aktivitäten im HR Bereich (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen etc.)
• Betreuung aller Schnittstellen zum und vom HR-IT-System
• Zentraler Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden und Sozialversicherungspartner für das Entgeltabrechnungssystem
• Unterstützung des HRIS Managers bei der Weiterentwicklung und globalen Integration der HR-IT-Systeme
• Mitarbeit in HR-IT-Projekten (z. B. Einführung von Successfactors)

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalfachausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrechts
• Sehr selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Fähigkeit, die Aufgaben in einem sich schnell entwickelnden Unternehmensumfeld richtig zu priorisieren
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HR sind ein Plus
• Spaß an der Arbeit mit HR-IT-Systemen und im Team

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.coty.com/company/careers.

Kontakt: Jasmine Ober, HR / Recruitment, 06131/306-525

COTY Germany GmbH
Rheinstraße 4E
55116 Mainz
www.coty.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522534/hr-payroll-hr-it-coordinator-mw-bei-coty-germany-gmbh/